828 Shares 1350 views

Jaka jest stopa bezrobocia. Główne rodzaje bezrobocia

Gdy część populacji, którzy są w stanie pracować, nie może znaleźć dobrej pracy, nazywa się bezrobocie. Według MOP bezrobotnych są ci ludzie, którzy są bezrobotni, ale spróbuj je znaleźć i są gotowe do rozpoczęcia w krótkim czasie do tej pracy. A innymi słowy, są to ludzie, którzy są na rynku pracy. Liczba bezrobotnych zależy od niektórych wskaźników – od wzrostu gospodarczego, z cyklu wzrostu wydajności i wiele innych. I wskaźniki, takie jak wypłaty zasiłków naliczane od momentu osoba jest oficjalnie zarejestrowany na giełdzie pracy.


Istnieją pewne rodzaje bezrobocia, które w dużej mierze są uzależnione od dobrowolnego i przymusowego pragnienia nie działa. Oznacza to, że zmuszeni zobaczyć – to jest, kiedy człowiek po raz pierwszy odnosi się do usługi, ma on chęć do pracy, a on próbuje znaleźć odpowiednią pracę z pomocą wymiany. Dobrowolny wygląd wskazuje osobę, która jest oferowana praca, ale nie zgadzają się pracować za niskie płace, lub innych czynników (np, nie nadaje miejscu pracy). Również gatunki bezrobocia mogą być i inni Wzmocnienie dobrowolnego bezrobocia zależy od bomu lub odwrotnie, od kryzysu do kryzysu gospodarczego.

Następujące rodzaje bezrobocia:

– bezrobocie rejestrowane – populacja, która nie działa i oficjalnie przyjęty przez Giełdę;

– marginalny bezrobocie – to głównie kobiety, młodzież i osoby niepełnosprawne;

– niestabilna bezrobocie – tworzy zjawisk przejściowych. Na przykład, jeżeli pracownik dobrowolnie zmieniła swoje miejsce pracy lub został zwolniony w miejscach, gdzie z racji wykonywanych prac sezonowych.

– bezrobocie sezonowe – jest wtedy, gdy działalność gospodarcza może się zmieniać w ciągu roku;

– bezrobocie strukturalne – pojawia się, gdy ilość wolnego miejsca do pracy nie odpowiadają umiejętności bezrobotnego;

– bezrobocie technologiczne – są częścią populacji nieprodukcyjnym staje się zbędny, lub odwrotnie, organizacja wymaga więcej wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Zatem, rodzaje bezrobocia zależy od wielu czynników. A tam jest wypłata zasiłku dla bezrobotnych od tego czynnika. Jeśli osoba, która została odrzucona przez zmniejszenie stanu lub samej organizacji przestała istnieć, w którym to przypadku płatność dokonywana jest dodatek w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego pracy. Istnieje coś takiego jak zasiłek dla bezrobotnych uzgodnionych przez strony, gdy dana osoba jest zwolniony bez konkretnego powodu. W tym przypadku wysokość świadczenia osoba ta będzie określana przez czas trwania prac, jako procent podstawy jego przeciętnego wynagrodzenia. Wysokość świadczenia nie może przekroczyć maksymalnego zasiłku.

Ale jeśli ktoś szuka pracy po raz pierwszy stanął na giełdzie, czy chce pracować ponownie po dłuższym wypoczynku, lub został odwołany na uzasadnionych podstawach, będzie to kwota świadczenia jest minimalne.

zasiłki dla bezrobotnych kończy się w następujących przypadkach:

– jeśli osoba znalazła odpowiedniej pracy;

– jeśli dana osoba studiuje lub poprawić swoje umiejętności na giełdzie i kierunku on jest wypłacane stypendium;

– jeżeli osoba nie przychodzi w ciągu miesiąca od agencji pracy bez konkretnego powodu na to;

– jeśli osoba została przeniesiona do innego miasta;

– jeśli osoba próbowała wyłudzenia świadczeń dla bezrobotnych;

– czy dana osoba jest w miejscu pozbawienia wolności;

– jeśli ktoś jest stary i otrzymuje emeryturę lub stażu ;

– jeśli osoba dobrowolnie odmawia od otrzymania korzyści;

– jeżeli osoba otrzymująca świadczenia, zmarł.

Zatem zasiłek dla bezrobotnych ma swoje niuanse i definicje. Z poprzedniego miejsca pracy, na opinii osoby i jego kwalifikacji zależy od korzyści i przyszłego miejsca pracy.