Rekrutacja: Jak pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą

Czy znalezienie idealnej pozycji w gazecie, w Internecie lub pracodawca wybrał swoje CV pierwsza klasa i zaprosił Cię na spotkanie. Aby nie zniszczyć go z hukiem, konieczne jest podjęcie gruntownych przygotowań ze względu na to, w jaki sposób twoje pierwsze spotkanie z pracodawcą, będzie zależeć od zatrudniania, a tym samym sukces swojej sytuacji finansowej. Tutaj powiemy Ci, jak skutecznie przekazać wywiad z pracodawcą i zapewnić zatrudnienie.

Twój pierwszy kontakt osobisty z pracodawcą może być rozmowa telefoniczna. Nie lekceważ go, bo jak każdy wie, najsilniejsze wrażenie – jest to pierwsze. Dlatego też, jeśli jesteś już w rozmowie telefonicznej pokażesz biznesowego i odpowiedzialnego partnera pracodawcy, szanse na przyjęcie na stanowisko wzrośnie. Aby to zrobić podczas rozmowy, aby dowiedzieć się nazwisko, imię, stanowisko pracodawcy i jego dane kontaktowe, poprzez które mogą się skontaktować w przypadku wystąpienia siły wyższej. Również ustalić adres miejsca spotkania i czasu.

Po udanych rozmowach telefonicznych, zaczynając natychmiastowych przygotowań do spotkania. Po pierwsze, od razu przygotować niezbędną pakiet dokumentów, które trzeba nie patrzeć nieodpowiedzialnego uczeń pracodawcy. Polecam Ci dowiedzieć się jak najwięcej o firmie, w której masz zamiar pracować. Można użyć dowolnego dane: Aktywność, historię powstania i rozwoju, osiągnięć i nagród. Wszystko to można się przydać w wywiadzie. Migające wiedzę i wykazać swoją powagę, można zwiększyć swoje szanse na sukces i zatrudnienia.

Następnie, co powinno być gotowe – to się liczy. Najczęściej wywiad zadają takie same, więc można przygotować odpowiedź z góry. Najprawdopodobniej zostanie poproszony na następujące pytania:

– Dlaczego chcesz dostać pracę w naszej firmie;

– dlaczego opuścił poprzednią pracę;

– nie możesz być przydatny do naszej firmy;

– Jakie są twoje najlepsze mocne i słabe strony

– Jakie są najważniejsze osiągnięcia i porażki, i tak dalej.

Spróbuj odpowiedzieć tak szczerze jak dalej twoje kłamstwa mogą doprowadzić cię poważnie. Zapytany o starej pracy, w każdym razie nie karcić byłego pracodawcy i firmy. Znajdź neutralny powód: harmonogram pracy, odległość od domu, brak perspektyw wzrostu i tak dalej. Mówiąc o możliwość pracy w nowej organizacji, uświadomić pracodawcy, że można być bardzo przydatna w ich towarzystwie. Czy to prawda – można założyć, że jesteś zatrudniony.

Odpowiadając na pytania dotyczące ich osiągnięć i niepowodzeń, być samokrytycyzmu. To znacznie podnieść swoją wiarygodność przed pracodawcą. Należy jednak również powiedzieć, w jaki sposób uczyć się na swoich błędach, sami skorygować swoje niepowodzenia i pojechaliśmy swojej profesjonalnej działalności spółki w celu zminimalizowania problemu.

Tak, nadszedł czas, aby udać się do rozmowy kwalifikacyjnej. Każdy wie, wyrażenie „spotykają się na ubrania.” Zrób to tak, że spotkanie było przyjemne w tym zakresie. Schludne ubranie, czyste wystylizowane włosy, paznokcie i leczone błyszczące buty na pewno będzie miało pozytywne wrażenie.

Zaplanuj swój czas tak, by udać się do protokołu posiedzenia, na 5-10 zanim się zaczęło. Punktualność jest wysoko cenione przez pracodawców. Jeśli jesteś późno poinformować telefonicznie. Podczas spotkania, telefon musi być wyłączony.

Idąc do biura, przywitaj się z pracownikami i poprosić ich, aby poinformować go o swoim przyjeździe. Na spotkanie z pracodawcą nie jest zbędny odnieść się do niego po imieniu i przydomkiem, to bardzo pochlebne. Powiedzieć, co naprawdę doceniam zaproszenie jest z tą firmą. Siedź prosto i prawy, twarzą w drugą stronę. Nie denerwuj się i uśmiecha. Odpowiadając na pytania, staram się nie mówić o więcej niż 2 minuty. W rozmowie można zadawać pytania sobie, byłoby właściwe, aby dowiedzieć się, czy istnieje w towarzystwie rotacji pracowników i perspektyw zawodowych. Jednak staramy się zadawać pytania bardziej poprawnie, jak to możliwe.

Odpowiedzialna postawa i dobre przygotowanie do spotkania, zwiększy swoje szanse z powodzeniem przejść wywiad. I wkrótce będzie czekał na zatrudnianie.