„Siedem wysoce skutecznych umiejętności ludzi” autorstwa Stephena Coveya

Każdy człowiek dąży do czegoś w swoim życiu. Niektórzy mają wszystko okazuje się, że stają się skuteczne, dobrze znane. Inne – nie, a oni szukają przyczyny ich niepowodzenia w okolicznościach zewnętrznych lub innych osób. Dlaczego tak się dzieje, wyjaśnia Stiven Kovi. „Siedem wysoce skutecznych umiejętności ludzi” – to książka, która pomaga ludziom.

o autorze

Ogromna różnica w życiu wielu ludzi z całego kraju Amerykanin grał Stephen R. Covey. Książki o rozwoju osobistym napisane przez tego autora, które pomogły im zobaczyć świat i siebie zupełnie innymi oczami. On jest znany w dziedzinie szkolenia przywództwa, zarządzania i innych aspektów życia samodoskonalenia. Jest autorem wielu książek na ten temat.

Popularne książki

Edycja „Siedem wysoce skutecznych ludzi umiejętności”, według magazynu „Time” w 2011 roku zaliczana jest do 25 najlepszych książek na temat zarządzania. Jest ona publikowana w siedemdziesięciu trzech krajach w trzydziestu ośmiu językach. Świat po raz pierwszy zobaczył produkt w 1989 roku.

Zawartość

Książka cieszy się systematyczne podejście do wyznaczania celów, na podstawie priorytetów życiowych człowieka. Autor daje rady na osiągnięcie planowanych. Ponadto, mówimy o tym, jak zmienić sposób samodoskonalenia. Podkreśla, że zmiana wymaga ciężkiej pracy i czasu. Książka uczy skutecznych relacji w społeczności iw domu, a także umiejętności, aby skutecznie zarządzać sobą. Ogólnie rzecz biorąc, „Siedem wysoce skutecznych umiejętności ludzi” – przewodnik dla tych, którzy chcą zmienić i stać się lepszym.

Co trzeba zrobić, aby odnieść sukces (z książki „The Seven wysoce efektywne Ludzie Umiejętności”)

1. Wziąć odpowiedzialność za to, co dzieje się z tobą na drugą. Przyznaj się – we wszystkim, co dzieje się wokół Ciebie (dobre i złe) są winni ci. Bądź twórcą swojego losu.
2. Zanim zaczniesz coś robić, zdecydować, dokąd idziesz, jaki jest twój ostateczny cel. Narysować obraz w swoim umyśle, co chcesz uzyskać wynik.
3. W pierwszym przypadku jest to ważne. Nawet jeśli cierpią czas, nie odkładać ważne rzeczy na „później” jako „później” może nigdy nie nadejdzie.
4. Postępuj jak w ich interesów oraz interesów osób trzecich. Wtedy ludzie będą chcieli się z tobą więcej niż jeden raz. I to w najlepszym interesie.
5. Naucz się zrozumieć innych ludzi, wtedy będziesz rozumieć. Jeśli opinie są różne, grzecznie zadać pytanie o to, co dana osoba nie podoba, a jak widzi rozwiązanie problemu.

6. Znajdź ludzi podobnie myślących. Jest to szybciej niż bliżej do celu. Wraz z innymi można zrobić o wiele więcej.

7. Nie należy zatrzymać na drodze samodoskonalenia. Dotyczy to wszystkich aspektów rozwoju: duchowych, fizycznych, emocjonalnych i społecznych.

wniosek

Książka „Siedem nawyków skutecznego działania” określa prawd, które są dobrze znane większości ludzi. Ale czytając dzieła samego autora, lub wielu innych nic. Aby osiągnąć pożądany efekt, konieczne jest wypracowanie w praktyce zaleca się ekspertów w dziedzinie rozwoju osobistego. Trudne, ale nie niemożliwe. Jeśli celem stałego i ciebie – silnego człowieka, czytać, działania i odnieść sukces.