Ilgiz Valinurov: biografia, zdjęcia

Ilgiz Valinurov – jeden z najbardziej udanych ludzi w Rosji. Ten człowiek stał się założycielem i prezesem korporacji agencji rekrutacyjnej „Połączenie jednostek gospodarczych”. Wydany kilka własnych książek „Rekrutacja w 100%: przyciągnąć najlepszą naukę”. „50 pomysłów na znalezienie pracowników produkcyjnych poprzez social networking rekrutującego Directory” i. A także regularnie publikowane w mediach biznesowych i profesjonalnych.

Ilgiz Valinurov: biografia

Urodzony w 1976 roku w mieście Ufa. Ilgiz Valinurov mieszkał tam stosunkowo krótki czas, ponieważ jego ojciec był oferowany dobrą pozycję w Zakład Lotniczy w Ułan Ude. W Nowosybirsku Ilgiz przeniósł się w 1993 roku, tak samo w 1999 roku ukończył studia na Wydziale Nauk o Przedsiębiorstwie Neti. Następnie w 2000 roku otworzył własną agencję rekrutacyjną. W 2007 roku otworzyła biuro w Moskwie. W tym momencie Ilgiz Valinurov uważana za jedną z najlepszych rekruterów w Rosji.

Prace Ilgiz nie boi się nigdy, dlaczego staje grosza więcej w szkole. Bardziej świadoma działalność prowadzi jako student. Grupa studentów, a które zawarte Ilgiz Valinurov, pracował dobrze w showbiznesie. Organizowane koncerty, imprezy i festiwale. Wpływy środków pieniężnych z podjęte Ilgiz próbowali iść na małą wycieczkę.
Dzięki doświadczeniu i specjalności, wybranej Ilgiz Valinurov uczynił dla siebie wyboru przyszłego zawodu. Postanowiłem zrobić selekcję personelu. Jak wytłumaczyć sobie Ilgiz: „Staff – jest to jeden z najważniejszych punktów każdego biznesu Jeśli ułożyła zespół doświadczonych specjalistów, można nabyć prawie wszystkie informacje odnoszące się do działalności na wszystkich rosyjskich miast rekrutujących tylko rozwija i daje dobrą okazję do uczenia się i zarabiać.. w tym systemie. "

życie biznesmen

Ponadto do jego pracy Ilgiz Valinurov lubi relaks, woli uprawiania sportu. Dość często pojawia się ona w sesjach zdjęciowych. Wielu nie przegap okazji, aby uchwycić niż zajęty i udane biznesmen rekrutację Ilgiz Valinurov. Zdjęcia pojawią się w Internecie i różnych czasopismach. Stale podróżują w podróży służbowej i podróżuje regularnie. W ogóle, to człowiek spędza swoje życie tak aktywnie, jak to możliwe.

Droga do sukcesu

Aby zrozumieć, co jest Ilgiz Valinurov i jak zdobył popularność, jest warte studiowania swoją pracę i dowiedzieć się więcej o tym, jak on jechał do osiągnięcia sukcesu.
Osiągnięcia Ilgiza Valinurova:

• W 2006 Ilgiz Valinurov uznany za Człowieka Roku w kategorii „Public uznania w konkursie” All-rosyjskiej „ludzie robią”.
• Wygrał konkurs „Captains of Russian Business” w fazie „najlepszych agencji rekrutacyjnych w Moskwie.”
• On jest prezesem klubu trubokurov Moskwie i jest obecnie uważany za mistrzem Rosji do cygar niepalących.
• Zorganizowana w Moskwie HR-śniadania i jedną z najbardziej popularnych gier na „HR-mafia”.
• W 2010 roku 13. miejsce na liście najlepszych łowców głów Rosja. Opublikowane te listy magazynu „Profil”.
• Po 16 latach, spędziłem ponad 11 500 wywiadów dla słupków zwykłych specjalistów, a także szefowie organizacji.

doświadczenie zawodowe

W tym momencie Ilgiz Valinurov doprowadziły agencji rekrutacyjnej powiązania gospodarcze. Ponadto Ilziz regularnie przesłuchaniach „Strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi” i jest przewodniczącym programu, który przygotowuje pracowników administracyjnych dla Rosji.

W biografii Ilgiza Valinurova można znaleźć wiele interesujących punktów. Niespodziewanie, gdy jedna osoba tyle czasu. Oprócz swojej podstawowej działalności, jest autorem wielu publikacji w czasopismach. Publikacje wydane dzieło Ilgiza następująco: „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, „Zarządzanie firmą”, „Wiedomosti”, „Kommiersant”, „główny księgowy”, „Praca” i wiele innych.
Konferencja na temat HR Ilgiz Valinurov posiada nie tylko w Rosji, ale również za granicą.

W czasie Ilgiz i był szkolony przez rekrutację wiodących rosyjskich i zachodnich ekspertów.

specjalizacja

Ilgiz Valinurov znalazł swoje miejsce w branży i są dobrze zorientowani w wielu kwestiach. Najciekawsze specjalizacji:

• Wybiera menedżerów firm.
• rekrutacja regionalnej i międzynarodowej.
• Zapewnia szkolenia i szkolenia personelu.
• Świadczy usługi w dziedzinie ludzkiej outsourcingu zasobów produkcji.

Połączenie Recruitment Agency firm

W 2000 roku w Nowosybirsku założył Valinurov Ilgiz agencji rekrutacyjnej powiązania gospodarcze. Rozwija się dość pomyślnie, a teraz urząd jest otwarty nie tylko w Nowosybirsku, ale także w Moskwie.

Powody, dla których w naszej agencji rekrutacyjnych czas zyskują coraz większą popularność, kilka. Główne z nich to:

• Wszystkie wielkie zapotrzebowanie na profesjonalną obsługę.
• Dla każdego pracownika o dużym znaczeniu jest wzrost płac.

Każdego dnia w Rosji otwiera się coraz więcej różnych firm, zakres ich działalności zróżnicowane, ale wszystkie koniecznie specjalistów zamówienia. Nie zawsze założyciele firmy odbiera dla specjalistów do znalezienia, a następnie zwrócić się do agencji pośrednictwa pracy, które są zaangażowane w poszukiwaniu pracy. Również mogą mieć zastosowanie i wnioskodawcy w takiej agencji.

W każdym mieście istnieje wiele agencji rekrutacyjnych. Ale żeby przetrwać na rynku tylko największym, co już udało się zdobyć lojalnych klientów i relacje.

Połączenie Recruitment Agency firm obecnie skupia się głównie na usługach i otwarciem nowych oddziałów spółek Moskwie. Na etapie otwierania im trebu.tsya Eksperci: filie reżyserów, dyrektorów handlowych, głównych księgowych. W Nowosybirsku, firma potrzebowała dla kierowników produkcji, głównych inżynierów i technologów.

Firma posiada szereg dużych klientów, którzy nie są zaangażowani w poszukiwanie dla swoich pracowników, a w pełni zaufanego połączenia działalności tej działalności.

Autor książek

Ilgiz Valinurov wydała kilka książek na temat rekrutacji. Są duże zapotrzebowanie i popularność. Jego główne prace: „Rekrutacja 100%” oraz „I – idealnego kandydata”. książek i opowieści pomóc pracodawca i osoba poszukująca pracy, aby znaleźć dokładnie to, czego potrzebują. Dla człowieka, który szuka pracy, Ilgiz opisano wszystkie niezbędne punkty z zawodu i miasta przed prawidłowo napisać CV i wywiad.

Książka daje odpowiedzi na wiele pytań, przedsiębiorców i profesjonalistów. Kluczowe pytania otwarte „100%” Rekrutacja w książce:

• Jak zebrać zespół, który będzie dzielić wartości firmy i przybliżyć go do spełnienia misję.
• Co i jak motywować pracowników.
• Jak utrzymać pracowników przed zwolnieniem.

Informacja o pisaniu książek pobranych z własnego doświadczenia – tak mówi Ilgiz Valinurov. Opinie o swoich pracach zawsze są tylko pozytywne. Te książki pomogły wielu pracodawców poszukujących pracowników. Także ludzie, którzy studiowali książkę „I – idealnym kandydatem”, znacznie bardziej pewni siebie są wywiady i jasno zrozumieć, czego chcą od pracy.

Na pytanie: „Jak stać się idealnym kandydatem?” – Ilgiz Valinurov odpowiada, że wsiada do dorosłości, osoba zaczyna szukać pracy, próbując sprzedać swoje umiejętności w rozsądnej cenie. Jeżeli dana osoba ma coś do zaoferowania pracodawcy, oferuje on swoją kandydaturę na upragniony postu. Ponadto, każda osoba powinna więc opisać swoje zalety, aby pracodawcy nie więcej pytań o tym, dlaczego trzeba wziąć jego imię.

Strategy – Ten quest

Każdy człowiek przez całe życie ustawia określone cele. Tak więc czasami staje się strategia docelowego. Osiągnięcie etap, konieczne jest, aby ustawić następny i tak dalej. Że właściwa strategia w życiu daje wymierne rezultaty.