Jak przekazać wywiad? tajemnice sukcesu

Wywiadów pracy – pracodawcy i spotkanie skarżącego, co zaowocowało decyzją o przyjęciu nowego pracownika. Jak przekazać rozmowę przy ubieganiu się o pracę? Ważne jest, aby przestrzegać kilku prostych zasad.

Pierwsze „spotkanie” z pracodawcą odbywa się przez telefon, gdy na pytanie o powołaniu wywiadu. Pierwszy opinią Wnioskodawcę już utworzone w tym momencie. Przez telefon, należy podać pełną nazwę stanowiska, zadawać podstawowe pytania dotyczące przyszłości pracy. Natychmiast sprawdzić, czy pasują do tego dzieła, i dyskutować niuanse, które mogą uniemożliwić swoje zainteresowanie w pracy. Pomoże to zaoszczędzić zarówno czas, jak i czas pracodawcy. Obiecujący spotkanie rzadko korzystają.

Zapisz pełną nazwę firmy, numer telefonu, nazwa rozmówcy. Zapytaj również, kto przeprowadzi wywiad. Bardzo dobrze, jeśli osobiście odnieść się do niego po imieniu i przydomkiem. Nie zapomnij podać adres biura lub innego miejsca.

Zaraz po rozmowie telefonicznej rozpocząć gruntowne przygotowanie do spotkania. Przygotować ubranie, należy rozważyć pytania pracodawcy, zapoznać się z informacjami o tym, jak przejść wywiad.

Więc zdecydowaliśmy wszystkie początkowe pytania przez telefon. Zaangażować się w przygotowania niezbędnych dokumentów: CV i złożyć życiorys. Nawet jeśli nie wymaga to pracodawcy, to lepiej, że było pod ręką. Ponadto przygotowanie paszportu, dyplomu (lub dyplomów) na edukację, istniejących certyfikatów, licencji i innych podobnych rzeczy. Jeżeli którykolwiek z certyfikatów nie ma znaczenia dla pozycji jesteś stara się zrobić w tej firmie, zostawić go w domu.

Dobry wygląd w działalności spółki, gdzie idziesz na rozmowę. Myśląc o tym, jak przejść wywiad, należy pamiętać, że należy wykazać interes pracodawcy w pracy. Zbadać terenie przedsiębiorstwa, dowiedzieć się o kierunku swojej działalności i historii. Nawet jeśli wiedza ta jest stosowana nie działa, to z pewnością będzie przydatna w przyszłości.

Jak zostać przesłuchani wiedzą ci, którzy przychodzą do niego w czasie. Jeśli jesteś późno, najprawdopodobniej, z pracy, jaką będzie musiał się pożegnać. Zaplanować trasę na rozmowę. Lepiej przyjść do przodu i czekać na korytarzu, nie ma emocje startu i ocierając pot z twarzy ekscytujące. Ponownie drogi, myślę, że będzie reagować na najczęściej zadawane pytania, a także przygotować swoje własne pytania. Najważniejsze jest to, że odpowiedzi były zgodne z prawdą. Jest pożądane, by upiększać fakty i wymyślić coś, aby postawić się w bardziej korzystnym świetle. Ponownie, rozmawiać z osobą tak, że zdał sobie sprawę, że naprawdę jesteś zainteresowany w jego firmie i pracy w nim. Trzeba być bardzo ostrożnym, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące poprzedniej pracy, o swoich niedociągnięć i cnót, awarie i osiągnięć.

Jak przekazać rozmowę, jeśli są źle przygotowane i nie przygotowany do zadawania pytań na temat spółki, bo nie wiem nic o tym nie wiem? Pierwszą rzeczą, aby być spokojny. Wszystko, co zostało zapomniane lub nie udało się nauczyć, można sprawdzić u swojego pracodawcy. Najprawdopodobniej będzie on podoba. Odpowiadając na pytanie, być zwięzły i spokój. Unikaj słów-pasożytów i suche odpowiedzi. Czuć się pewnie i śmiały, ponieważ teraz wiesz, jak przejść rozmowy kwalifikacyjnej, i trzeba wszystko okazać się!