Regulacje dotyczące podróży służbowych

Regulacje dotyczące podróży służbowych, które zostało zatwierdzone w dekrecie № 749 z rządu FR z dnia 13 października 2008 roku, zawiera przepisy, które znajdują zastosowanie do podróży przez terytorium Rosji, jak i poza jego granicami. Dokument ten odpowiada artykułowi 166 Kodeksu Pracy.

Regulacje dotyczące podróży służbowych zatwierdza procedurę wysyłania pracowników w państwie jednostki gospodarczej do innego kraju w celu wypełnienia zadania serwisowym. Dokument ten nie ma nic wspólnego z pracownikami, praca, która jest połączona z podróży. Jego rozkaz pracodawca określa czas trwania pobytu i stawia Job Service.

Czas wykonywania instrukcji czasu jest zgodne z jego wielkości i złożoności, a także kilku innych powiązanych czynników. Dzień wyjazdu jest uważana data określona na bilecie kolejowym, drogowym lub innych środków transportu publicznego. Autobus, pociąg lub samolot należy przesłać w tym samym czasie z punktu znalezieniem stałej pracy podróżnego. Dzień przyjazdu jest ustalona w dniu podanym na bilecie pojazdu. W tym przypadku, należy dostarczyć na miejsce pracownika pierwotnego wyjazdu. Czy osoby w spółce w dniu wyjazdu i przyjazdu, postanawia udać.

Regulacje dotyczące podróży służbowych również zatwierdzić procedurę wypłaty działań pracowniczych, które rozwiązać swoje zadanie w publicznie na zewnątrz, a także w weekendy. Wynagrodzenie za ten okres jest w ścisłej zgodzie z przepisami prawa pracy. Płatności za dni roboczych, zgodnie z harmonogramem organizacji odbywa się poprzez obliczenie średniej płacy.

Zgodnie z postanowieniem głowy, pracownik jest zaświadczenie o oddelegowaniu, który rejestruje datę, kiedy jest on przybyć na miejsce i zostawić go. Wyjątkiem może być przystankiem noszenia stymulowane. Oficjalna zadanie, które jest dołączone do wydanego certyfikatu wskazujący cel podróży i problem usług jest postawione. Dokument koniecznie zatwierdzone przez głowę. Rzeczywisty okres, w którym pracownik był w kierunku punktu, określa się na podstawie znaków, ustalając datę przyjazdu i wyjazdu, umieszcza się w dokumentach podróży.

Rozporządzenie w sprawie wycieczek i wydawaniu pieniędzy potrzebnych do zakupu biletów dla pojazdów, najmu, jak również diet na dodatkowe wydatki. Powinny one być przekazane pracownikowi w formie zaliczki przed rozpoczęciem zadania serwisowego. Produkowane w ilościach przekraczających normy dodatkowe koszty poniesione przez organizację tylko za zgodą swojego przełożonego.

Przepisy na misji nie zawiera identyfikację wymogu w przypadku kierunku na oficjalnych sprawach poza granicami kraju, z wyjątkiem państw WNP. Zaliczki na przyszłe koszty takiej podróży będą emitowane w walucie obcej. kwota środków dodatkowych wydatków reguluje układ zbiorowy pracy lub regulacji lokalny charakter czynów.

Jeżeli okres pobytu w podróży służbowej pracownika wszedł czasowej niezdolności do pracy, co jest potwierdzone odpowiednimi dokumentami, dzienna dieta jest wypłacana za wszystkie choroby czasowym.

Obowiązki powrotu pracownika reguluje również stanowisko misji. Sprawozdanie próbki powinny być zawarte w lokalnych dokumentach opracowanych przez organizację. Odzwierciedla ona wszystkie główne etapy pracy, które zapewnia wgląd do pomyślnego rozwiązania problemu. Sprawozdanie musi zostać zatwierdzony przez kierownika. Również w obowiązkach pracownika obejmuje dostarczanie dokumentów potwierdzających wydatki poniesione w trakcie wykonywania obowiązków.