Obsługa i tajemnica zawodowa

Działalność każdego państwa i jego organów zależy od wielu czynników. Przede wszystkim należy zauważyć znaczenie prawa. Po tym wszystkim, to właśnie dzięki tym konkretnym regulatorem działań public relations z wielu działów i usług wykonanych w określonych ramach. Ponadto, reżim prawny w kraju pomaga regulować wzajemne oddziaływanie ludzi. Oznacza to, że w tym przypadku mówimy o takich podstawowych kategoriach, takich jak porządek publiczny i legalności. Należy zauważyć, że elementy te wpływają na wiele sfer działalności ludzkiej. Wśród nich zawierają informacje. Po tym wszystkim, charakteru wszelkich oświadczeń, mają swoją własną wartość. Oczywiście, w niektórych przypadkach, to będzie niewielka. Niemniej, informacje – to sfera, która jest uregulowana, a w niektórych przypadkach chronione prawem. Należy zauważyć, że istnieją pewne informacje, że wymagania państwowe, które są zbyt wysokie. W tym przypadku mówimy o takich konkretnych typów informacji, takich jak profesjonalny i tajemnicy urzędowej. Kategorie są nie tylko cechy, ale również szereg szczegółowych kwestii związanych z ochroną prawną. Dlatego, wydajność tajemnicy zawodowej, weźmiemy pod uwagę specyfikę w dalszej części artykułu, na podstawie przepisów obowiązujących przepisów prawa.

Informacja: koncepcja

Strzeżoną tajemnicą obecnego ustawodawstwa każdego rodzaju we wszystkich przypadkach jest nie więcej niż o ograniczonym dostępie informacji. Oznacza to, że jest to pewna informacja, że nie wiadomo, do wszystkich ludzi. Jednocześnie muszą uczyć się na podstawie klasycznego pojęcia „informacji”. Termin ten charakteryzuje się wszelkiego rodzaju informacji, jeśli nie brać pod uwagę formę bezpośredniego wyrazu. Informacje zawarte w tym sensie mogą być wyświetlane w idealnej formie, że jest w umyśle ludzi, jak również na nośnikach fizycznych, takich jak papier, komputer, magnetowid, zdjęć, plików wideo i tak dalej. N. Ponadto konieczne jest, aby wziąć pod uwagę fakt, że wszelkie informacje pojawiające wyłącznie w procesie komunikacji. W odniesieniu do informacji z ograniczonym dostępem (Proprietary i tajemnica handlowa), to na ogół poufne, które powoduje niektóre z jego cech.

Co to jest informacja poufna?

Wszelkie oświadczenia o ograniczonym dostępie są poufne w przyrodzie. Termin ten oznacza niedopuszczalnego wycieku lub ujawnienie w inny sposób konkretnych informacji. Tryb prywatności jest bardzo ściśle egzekwowane w instytucjach i usługach publicznych, w którym praca jest wystawiona przez ograniczoną interakcję z wypowiedzi prawniczych. Zatem informacje poufne – jest zbiorem pewnych informacji, których ujawnienie jest zakazane przez obowiązujące prawo. Dużą rolę odgrywa ta informacja w XXI wieku. Ponieważ do aktualnych informacji z ograniczonym dostępem mogą być podane do publicznej wiadomości za pośrednictwem systemu internetowego i innych innowacji technologicznych. To, jak wiemy, nie zdarza się powinno. Po wycieku poufnych informacji może spowodować nieocenioną szkodę społeczeństwa. W tym artykule autor interesuje się następujące rodzaje informacji, z ograniczonym dostępem, takich jak:

– tajemnicy zawodowej;

– oficjalny tajemnicy;

Należy zauważyć, że druga część konkretnych informacji nazwa zawiera słowo „tajemnica” nie jest sprawiedliwe. Tryb danych stwierdzeń jest spowodowane brakiem dostępu do niej w większości obywateli rosyjskich.

Ustawodawstwo w zakresie profesjonalnych usług i informacji

W Federacji Rosyjskiej, istnieje wiele mechanizmów prawnych, które regulują różne działania. Tak więc możliwe jest, aby przeznaczyć wiele przepisów, które są chronione przez usługę i tajemnicy zawodowej. Prawo, przepisy i NPA sądowe są podstawą całego systemu prawnego tej kwestii. Tak więc, do takich źródeł informacji przekazywanych przez reżim obejmują następujące, a mianowicie:

1. Przepisy ustawy, takie jak podstawowe ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej „O notariusza”, w oparciu o ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej „na zdrowie”, kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania cywilnego, kodeksu karnego, kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej, ustawy federalnej „O psychiatryczna opieka”, ustawy federalnej „O przeszczepianie narządów, „Prawo federalne” W komunikacji pocztowej „i tak dalej. n.

2. Istnieje również szereg regulaminów, które nie są proste, ale mają ogromny wpływ na organizację i ochronę tajemnicy zawodowej i urzędowych. Do tych należą rosyjskiego uchwała rządu „w sprawie zatwierdzenia regulaminu usług pocztowych” i tak dalej. D.

3. Duże znaczenie dla ustanowienia i modernizacji public relations w zakresie zachowania tajemnicy urzędowej i zawodowego jest orzecznictwo, nawet pomimo faktu, że precedens prawny w systemie prawnym Federacji Rosyjskiej, nie jest używany.

Prezentowane rodzaje regulacji są podstawą poufności zawodowej i tajemnicy służbowej. Należy zauważyć, że większość nie rozróżnia tych dwóch cech tych kategoriach. W tym przypadku, opatentowane i tajemnicą handlową są całkowicie odmienny charakter. Widać to nie tylko przez jakiegoś teoretycznego zrozumienia, ale również na skład obiektu i obsługi danych zasad.

Co jest tajemnicą profesjonalnego charakteru?

Tajemnica zawodowa jest zbiorem pewnych svdeny. Ale, jak widzieliśmy, tego rodzaju informacje chronione prawem. Jednak nie jest to jedyny punkt wystający. Stwierdza, że pojęcie tajemnicy zawodowej – system informacji, który dostaje się do właściciela, czyli osobę, która jest jej właścicielem, ze względu na ten ostatni wszelkie funkcje profesjonalnych. W tym przypadku osoba nie powinna być w służbie publicznej lub komunalnych, jak to będzie przykładem innych informacji. Na domiar wszystkiego, tajemnica o charakterze zawodowym, z jego bezpośrednim ujawnienie mogłoby prowadzić do wystąpienia negatywnych konsekwencji, które z kolei będzie powodować szkody dla społeczeństwa i poszczególnych jednostek. Zatem teza ta ukazuje znaczenie trybie opisanym informacji poufnych.

Kryteria oceny zachowania tajemnicy zawodowej

Tak więc okazało się, co tajemnicę zawodową. Informacja ta ma wiele funkcji. Należy zauważyć fakt, że nie wszystkie informacje mogą być zawarte w kategorii profesjonalny. Ta informacja miała taki status, musi spełniać szereg kryteriów, a mianowicie:

– Uchwyt rozpoznał ją tylko z powodu pewnych obowiązków funkcyjnych;

– posiadacz nie powinien być przedstawiciel służby państwowej lub komunalnej, w przeciwnym razie informacje te mają zupełnie inny status;

– informacje, które są tajemnicą zawodową, powinny być zakazane, który nie zezwala na ujawnienie informacji ze względu na fakt, że mogą one być szkodliwe dla społeczeństwa i poszczególnych jednostek;

– tajemnica zawodowa, a raczej informacje należące do niej, nie powinna mieć zastosowania do informacji publicznej lub wartości handlowej;

Oprócz przedstawionych kryteriów, konieczne jest, aby wziąć pod uwagę fakt, że istnieje odpowiedzialność za ujawnienie tajemnicy zawodowej. Ten czynnik jest niezwykle ważne, ponieważ wskazuje na istnienie szczególnego reżimu w zakresie ochrony danych. Tak więc informacja jest tajemnica zawodowa, jeśli jest ona pozytywnie charakteryzuje z punktu widzenia wszystkich kryteriów.

Tajemnica charakterze zawodowym – struktura obiektu

W oparciu o powyższe kryteria są następujące konkretne cele tajemnicy zawodowej. W tym przypadku przedmiotem jest specyficzne informacje o każdej sfery ludzkiej aktywności. Stąd można wybrać następujące sektorów podlegających regulacjom prawnym zachowania tajemnicy zawodowej, takich jak:

1. Prawie każdy przynajmniej raz w życiu zwrócił się do lekarzy. Ale w tym samym czasie, niewiele osób wie, że informacje, które są bezpośrednio własnością, są chronione prawem i nazywa tajemnicą medyczną. Bo to jest możliwe do wykonania szereg następujących danych: fakt leczenia w placówce medycznej, informacji o dawcy, dane z dokumentacji medycznej, informacji o fakcie poczęcia w sposób sztuczny, informacje o chorobie psychicznej pacjenta, itp …

2. W skład struktury zawodowej tajemnicy obiektu obejmuje również informacje przekazywane pomiędzy ludźmi za pomocą różnych form komunikacji (poczta, telefon, e-mail, internet itd. D.).

3. Prawo właściwe notariusz strzeżoną tajemnicą, że jest informacja, że staje się znany notariuszowi w procesie popełnienia działań. W tym przypadku, możemy również wspomnieć specyficzny tryb informacyjny, który znany jest do prawników, w trakcie świadczenia pomocy prawnej.

4. Tajemnica przyjęcia jest przedmiotem informacji zawodowej. Obejmuje dane o dziecku, które zostały przyjęte.

5. Jak na ironię, ale ustawa rozszerza ochronę informacji, które są powierzone duchowieństwa bezpośrednio w konfesjonale.

6. Ostatnim zastrzeżeniem tajemnicy zawodowej jest tajemnicą bezpieczeństwa, a mianowicie vygodoprinimatele danych i ubezpieczony (stan nieruchomości, stan zdrowia, i tak dalej. D.).

Należy pamiętać, że konstrukcja obiektu obejmuje ścisłą listę odrębnych sfer. Ekspansja jest dozwolone wyłącznie na podstawie zmian lub uzupełnień do obowiązujących przepisów prawa. Po reprezentacja obiektu jest rzeczywiście pochodzą z konkretnych przepisów prawa, przedstawione wcześniej w artykule PPA. Jeśli nie zastosuje się do reżimu prawnego tych obiektów i różne sposoby, aby je łamać, może to nastąpić nieuniknionej odpowiedzialności za ujawnienie tajemnicy zawodowej.

Tajemnica zawodowa – przedmioty

Wcześniej patrzyliśmy na konkretnych stwierdzeń, które podlegają reżimowi prawnej ochrony. Ale każda kategoria prawna ma szereg konkretnych osób, które faktycznie realizują swoje funkcje. Przedmioty tajemnicy zawodowej w tym przypadku charakteryzuje się tym, że są one w bezpośredniej styczności z takimi informacjami. W rezultacie, są one w stanie ujawnić to zmienić, zniszczyć, itd. Do tematów tajemnicy zawodowej dzisiaj rangi jako jedną z następujących osób ..:

– dyrektorzy lub właściciele niektórych informacji;

– uchwyty;

– użytkownicy;

Główny można nazwać osobę fizyczną, która jest specyficzna osoba, która transmituje znany mu do dyspozycji innych wypowiedzi. Z reguły jest to status zwykłych obywateli, którzy złożyli wniosek do konkretnej firmy na pewien problem. Ich rola w ochronie i użytkowaniu tajemnicy zawodowej jest znikoma. Znacznie większe znaczenie ma posiadacz informacji. Dotyczy to zarówno osób fizycznych i prawnych. Specyfika polega na tym, że w związku z wykonywaniem zadań zawodowych i specyficznych funkcji, firma lub osoba fizyczna otrzymuje zlecenie poufnych informacji. Automatycznie zaczyna tryb ochrony prawnej danego rodzaju informacji rozprzestrzeniać. można przypisać daty następujących osób do posiadaczy profesjonalnej informacji, a mianowicie:

– uczestnicy w sprawach adopcji;

– instytucje zdrowia: lekarze, pracownicy farmaceutyczne i tak dalej ..

– osoba organizuje proces usług pocztowych i telekomunikacyjnych;

– notarialne;

– prawnicy, księża, duchowni.

Stan niejednoznaczne są osoby, które są charakteryzowane jako użytkownicy tajemnicy zawodowej. Podmioty te mają dostęp do istotnych informacji z tytułu ich wykonywania, co wynika z norm prawnych. Osoby te są odpowiedzialne za zachowanie tajemnicy zawodowej oraz jego właściwego użytkowania, w trakcie których nigdy nie zostaną doprowadzone do osób i organizacji, które nie mają odpowiednich uprawnień na nim. Biorąc pod uwagę to teza, możemy stwierdzić, że użytkownik:

– sędziowie, którzy mają do czynienia z informacji chronionych.

– Prokuratorzy i informacji zawodowej, które stały się znane w związku z realizacją dochodzenia.

– Organy przeprowadzające od operacyjno-wyszukiwania, jeśli chronione informacje przyszedł do nich w trakcie działań operacyjnych.

W ten sposób użytkownik może być osoba lub organizacja, która reprezentuje władzę państwową, jeśli dostęp do tajemnicy zawodowej w związku z obowiązującymi przepisami i odpowiednią razrascheniyami, zasady, i tak dalej. N. Jak wspomniano wcześniej, osoby te odgrywają ważną rolę w ochronie prawnej zapewnianej przez kategorii. Ponieważ dzięki nim realizowane prawną ochronę tajemnicy zawodowej.

oficjalna tajne

Regulacja prawna prowadzona jest tajemnicą zawodową wcześniej wymienionych przepisów. Jednak informacje dostępne podmiotom w związku z ich działalnością, nie powinno być mylone z serwisu. Ponieważ ten ostatni gatunek charakteryzuje się całkowicie niezależny układ poszczególnych informacji. Na tej podstawie można stwierdzić, że urzędnik w tajemnicy – prawnie chronionym informacje poufne, które jest własnością przez przedstawicieli organów państwowych i samorządu terytorialnego. W tym przypadku informacje o takim charakterze mogą być znane tylko dlatego tematów podstaw prawnych w realizacji zarządzania wydajnością. Dostęp do informacji poufnych ogranicza się do obowiązujących przepisów prawnych ze względu na potencjalne szkody, które mogą wyniknąć ze względu na ich ujawnienie. Prawna ochrona tajemnicy zawodowej opiera się na przepisach ustawy federalnej „O tajemnicy państwowej”.

Kryteria klasyfikacji informacji do kategorii usług

Podobnie jak w przypadku zachowania tajemnicy zawodowej, oficjalne informacje mogą być rozważane jedynie w przypadku, gdy spełnia określone wymagania. Poniższa można przypisać do niego, a mianowicie:

– informacje powinny być klasyfikowane jako oficjalne stanowisko aktów prawnych;

– wypowiedzi przypisane do oficjalnej Tajemnic może też zdarzyć, jeśli istnieje potrzeba biznes dla niego;

– informacja zawiera informacje o życiu prywatnym osoby (komercyjny, tajemnicy bankowej, etc …);

– informacja ta nie jest stanem tajemnicą ;

– Informacje uzyskane w trakcie działalności organu państwowego lub samorządu terytorialnego;

Jeśli konkretny wykaz informacji, spełniają tych wymagań, to może dobrze być przypisane do informacji o usługach, które będą wskazywać na obecność specyficznego reżimu jego ochrony.

Przedmioty tajemnicy zawodowej

Ochrona tajemnicy zawodowej, jak również usługi skierowane do konkretnych obiektów. Tylko w tym ostatnim przypadku, wykaz konkretnych informacji będą się różnić. Przedmiotem tajemnicy zawodowej do tej pory zawierać informacje w następujących dziedzinach, na przykład:

– Informacje o działalności federalnych agencji rządowych, wojskowych i sądowej tajemnicy śledczego;

– informacje, zawierające dane osobowe podmiotów prawnych i osób fizycznych, która stała się znana dzięki realizacji zarządzania wydajnością;

Zatem, tryb ochrony stosuje się do informacji tylko wtedy, gdy stanowi Bezpośrednim przedmiotem tajemnicy służbowej. W innych przypadkach, nie możemy mówić o dostępności ochrony prawnej jakichkolwiek oświadczeń.

wniosek

Tak więc, w artykule staraliśmy się odpowiedzieć na pytanie o to, co jest informacji stanowiących tajemnicę zawodową i oficjalny. Należy zauważyć, że charakterystyka prawna tych kategoriach jest koniecznością ze względu na rozpowszechnienie technologii cyfrowych we współczesnym świecie, za pomocą którego sekretem jest bardzo często nie ujawniane nieuprawnioną osobę.