182n, certyfikat. Pomoc na temat płac przez 2 lata: próbka

Prawo №343-FZ z ósmym w grudniu 2010 roku wymaga obliczenia płatności za produkty ulotki czasowej niezdolności do pracy z powodu ciąży i porodu korzyści ze względu na ubezpieczenia społeczne opieki fundusz dziecięcej, na podstawie średnich dziennych zarobków za okres 2 lat poprzedzających początek roku od zdarzenia ubezpieczeniowego ,

Jeżeli pracownik pracuje w przedsiębiorstwie długotrwale (ponad dwa lata), dane dotyczące obliczania zwolnień lekarskich są przechowywane w dziale księgowości i nie należy się martwić: obliczanie średnich dziennych zarobków o płatność będzie.

Jeśli pracownik odchodzi, on będzie potrzebował informacji na temat zarobków dla obliczania wypłaty roszczeń ubezpieczeniowych w jego nowej pracy. Pomoc kształt 182n zawiera te dane.

Jak uzyskać pomoc 182n

W dniu zwolnienia pracodawcy z kartą pracy musi dać pracownikowi:

• Certyfikat 2NDFL (o naliczone i potrąconego podatku dochodowego).
• FAQ BCR-time (wydany w 2017 roku, zawiera informacje na temat stażu w roku zwolnienia).
• Formularz 182n (certyfikat zawiera dane dla obliczania wypłaty roszczeń ubezpieczeniowych).

W dniu zwolnienia pracodawca musi zapłacić pracownikowi ostatecznej wypłaty wynagrodzenia oraz odszkodowania za niewykorzystane urlopy.

Wszystkie certyfikaty wszystko ostateczna kalkulacja powinna znaleźć odzwierciedlenie, w tym odszkodowania.

Jeśli z jakiegokolwiek powodu, że dokument nie został przyjęty na zwolnienia, pracodawca ma obowiązek przekazać go zwolnić pracownika w dowolnym momencie. Za pomoc powinna mieć zastosowania.

Formularz wniosku został przedstawiony poniżej.

Dlaczego potrzebujesz pomocy 182n

Pomoc kształt 182n jest przeznaczony do przeniesienia do nowego pracodawcy przy stosowaniu innej pracy.

Dokument ten potwierdza kwoty płatności otrzymanych w ciągu dwóch lat poprzedzających rok zwolnienia i dla bieżącego roku do dnia zwolnienia z pracodawcą.

Świadectwo określa tylko te opłaty, które są oceniane na strahvznosy w FSS.

182n (odniesienia) zawiera informację o liczbie dni niepełnosprawności z powodu choroby lub macierzyństwa oraz okresy przeciętnego wynagrodzenia, jeżeli nie naliczone składki do niego.

Za tę pomoc, gdy zdarzenie ubezpieczone będą naliczane korzyści (jest on obliczenie średnich dziennych zarobków przy obliczaniu świadczeń).

Zasady projektowania odniesienia 182n

Oświadczenie zarobki 182n zawiera następujące informacje:

• Informacje o pracodawcy (ubezpieczonego).
• Dane o pracownika (ubezpieczonego).
• Wysokość wynagrodzeń i innych należności objęte podstawą do zapłaty składek na FUS za okres pracy na rzecz pracodawcy.
• Liczba dni kalendarzowych od choroby, do urlopu wychowawczego w wysokości do 1,5 lat, urlopu macierzyńskiego. Określone okresy zwolnienia pracownika z pracy, przy jednoczesnym zachowaniu przeciętnego wynagrodzenia, chyba że oceny na niego.

Dane o ubezpieczonych (pracodawcy) obowiązkowo zawierać:

• Pełna nazwa przedsiębiorstwa, organizacji, OD. Skróty są niedozwolone nawet w wskazaniem formy własności.
• Pełna nazwa i numer oddziału FSS (władza terytorialna, gdzie pracodawca jest zarejestrowany).
• Employer Identification Number w FSS, cyna, KPP.
• Rzeczywisty adres pracodawcy, telefon.

Informacje na temat ubezpieczonego (pracownika):

• Nazwisko, imię i nazwisko rodowe.
• Dane dotyczące paszportu.
• Miejsce zamieszkania (adres).
• Snils.
• Okres pracy na rzecz pracodawcy.

Certyfikat podpisany przez dyrektora i głównego księgowego. Sygnatur rozszyfrowane i uszczelnione.

Kompozycja w postaci płac 182n

Oświadczenie zarobki 182n zawiera całkowity dochód za każdy rok (kalendarzowy) w przedsiębiorstwie, w porządku chronologicznym.

Dokument wskazuje jedynie naliczania zawarte w bazie płatności składek do FSS.

Na podstawie tej zasady, w odniesieniu nie precyzuje:

• memoriałowej zwolnienia lekarskiego: kosztem FSS i trzy dni na koszt pracodawcy;
• corocznego płatnego urlopu i urlopu macierzyńskiego;
• Zasiłek na opiekę nad dziećmi do 1,5 i 3 lat;
• płatności ryczałtowe z tytułu urodzenia dziecka;
• Korzyść rozpoczął we wczesnej ciąży na rachunku;
• świadczenia z tytułu śmierci;
• odprawy, jeśli kwota nie przekracza trzykrotnie (na dalekiej północy pracowników – sześć razy) przeciętnych miesięcznych zarobków;
• pomoc finansowa w wysokości do czterech tysięcy rubli w roku kalendarzowym;
• pomoc finansowa dla pochówku;
• Pomoc finansowa do narodzin dziecka;
• płatności za usługi na podstawie umów i porozumień GPC autorskimi;
• Niektóre inne korzyści.

Podstawą do obliczenia roszczeń ubezpieczeniowych świadczeń ustalonych zgodnie z art 422 Kodeksu Podatkowego (2017), artykułu 9 ustawy z dnia 24.07.2009, Federalnej liczby 212-FZ (przed styczniem 2017).

Uwaga: zawiera wszystkie opłaty, które są pobierane od składek do FSS, nawet jeśli nie są one wyrażone w Regulaminie wynagradzania w przedsiębiorstwie.

Zarobki w 182n forma: ograniczenia

Dla każdego roku, jest maksymalna kwota wynagrodzenia, które wypłacane są przez strach. Wkłady do FSS.

Maksymalna wysokość jest określona w 182n certyfikatu, jeżeli kwota rocznego dochodu przekracza limit.

Na przykład:

• W 2015 roku limit zarobków wynosi – 670 000 rubli.
• W 2016 granica – 718 000 rb.
• W 2017 – 755 000 rubli.

Przykład:

Pracownik Iwanow PP.:

Do 2015 roku zarobił 680.000 rubli, które należy oceniać w FSS.

Na 2016 – 720 tysięcy rubli.

Certyfikat zostanie odbite 182n:

2015 670000 rubli. 00 policjant. (sześćset siedemdziesiąt tysięcy rubli 00 kopiejek)

2016 718000 rubli. 00 policjant. (siedemset osiemnaście rubli 00 centów).

Pracownik NP Melnikov I zdobył w 2015 roku 488 155 rubli 16 kopiejek,

na 2016 – 528 tysięcy rubli 25 kopiejek.

182n certyfikat jest odzwierciedlone w następujący sposób:

2015 488 155 rubli. 16 kopiejek. (Cztery osiemdziesiąt osiem tysięcy sto pięćdziesiąt pięć rubli 16 kopiejek)

2016 528000 rubli. 25 kopiejek. (pięćset dwadzieścia osiem tysięcy rubli 25 kopiejek).

Forma 182n: Konstrukcja próbek pierwszego i drugiego odcinka

Przykład: zaświadczenie wydane 182n odprawy Ivanova Elena Vladimirovna. Pracowała w organizacji „Alpha” s01.01.2015 aż do 28.08.2017 roku.

Pierwsza część danych dotyczących spółki „Alfa”.

Druga sekcja zawiera informacje na temat Ivanova Elena Vladimirovna.

Pomoc 182n (puste) jest wykonana tak jak pokazano poniżej.

Forma 182n: wzór próbkę z trzeciej i czwartej sekcji

Podczas swojej pracy w organizacji Ivanova EV Została ona zapisana w następującym wynagrodzenia, do opodatkowania składek ubezpieczeniowych w FSS:

• 2015 – 200 000,00 rubli
• 2016 – 300 000,00 rubli
• 2017 – 80 000,00 rubli

W 2015 roku, od 15 marca do 31 marca Elena Ivanova chory, ona otrzymała zwolnienie lekarskie.

Napełnianie 182n odniesienia (odcinek trzeci i czwarty) wytwarza się w sposób przedstawiony poniżej.

182 n Pomoc: Czy mogę wymienić 2NDFL formularz

Organizacja przyjęła pracownika, który nie otrzymał zaświadczenia od poprzedniego pracodawcy 182n na wysokości płac przez okres dwóch lat poprzedzających rok zwolnienia. Jednak on pomóc w 2NDFL formy na przestrzeni lat.

Czy to możliwe, aby informacje na temat dochodów z tego certyfikatu wykorzystane do obliczenia zwolnienie lekarskie?

Nie, nie można. W tym przypadku, zaświadczenie lekarskie jest obliczana z SMIC.

Pracownik ma prawo napisać list z prośbą, aby wysłać zapytanie do funduszu emerytalnego.

Pracodawca zapłacił korzyści dla wydarzeń ubezpieczony musi złożyć wniosek do organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w celu uzyskania informacji na temat zarobków i innych płatności na rzecz interesów pracowników w oparciu o indywidualną rachunkowości. Po obliczeniu w odpowiedzi otrzymanej choroby powinna być regulowana.

182n Forma: wątpliwości pracodawców

Rachunek zysków i strat (182n) może zostać sprawdzona. Pracodawca ma prawo zwrócić się do ciała terytorialnego FSS na potwierdzenie informacji określonych w dokumentach złożonych. W tym celu Departament FSS lokalizacja pracodawcy, który wystawił certyfikat, konieczne jest, aby wysłać żądanie. To może być obecny osobiście, za pośrednictwem poczty lub komunikacja z wykorzystaniem podpisu elektronicznego.

Jeśli fałszywe informacje mają pracodawcy, który wydał zaświadczenie, jest on zobowiązany do zwrotu kwoty nadpłaconych świadczeń.

Jeżeli pracownik dostarczył fałszywe świadectwo, że zachowało kwoty zapłacone na zwolnieniu lekarskim.

Pomoc 182n: "dekretnitsy"

Pracownik w czasie urlopu macierzyńskiego, pracując krótsze godziny pracy. Następnie 182n pomoc w sekcji 3 oznacza kwotę rekompensaty pieniężnej, która obejmuje podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych. Sekcja 4 określa liczbę dni (kalendarz), podczas której była na urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim (pomimo faktu, że jest w tej chwili obsługiwane pod względem skrócenia dnia pracy).

Płatność dla szpitali i urlopu macierzyńskiego oraz do obliczania wysokości świadczeń opieki dla dziecka do 1,5 lat kobieta ma prawo do wymiany dwóch lat poprzedzających wystąpienie przypadków ubezpieczeniowych, innych latach, w których zarobki były wyższe. Certyfikat 182n być wydawane w formie obecnie w użyciu. W tym przypadku maksymalna kwota nie może przekraczać podstawy na razie.

Ostrzeżenie: jeśli organizacja ulega likwidacji, kobiet pracujących, którzy są na urlopie macierzyńskim, należy wydać świadectwo zarobków za okres dwunastu miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc zwolnienia w okresie dekretu (miesiąca podejścia urlopu na opiekę nad dzieckiem). Korzyść w tym przypadku oblicza się na podstawie średnich dziennych zarobków, oblicza się następująco: zysk za okres dwunastu miesięcy podzielona przez 12 i 29.3 (zarówno zwykłe wakacje).

Zatwierdzone postaci takich Bez certyfikatu. Księgowy powinien zrobić to w dowolnej formie. Świadectwo musi wskazać przychody za miesiąc, są zaangażowane w podstawę obliczania wynagrodzenia urlopowego aniżeli korzyści.

Pomoc 182n: niuanse

Jeśli organizacja płaci składki na FUS taryfy zerowej, certyfikat będzie nadal wskazywać kwotę zawartą w bazie zapłaty składek (nawet jeśli są one zero).

Jeżeli pracownik jest zamiast oryginalnej kopii 182n zaświadczenie z innego pracodawcy, taki rachunek zysków i strat nie może być używany do obliczania składek ubezpieczeniowych. Kopia musi być poświadczone w określony sposób.

Pomoc dla chorego 182n urlopu nie jest podana do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o służbie cywilnej. Na wypłatę GPC kontrakt składek ubezpieczeniowych na ubezpieczenia społeczne nie są pobierane. „Pracownicy kontraktowi” nie jest ubezpieczony, płatne zwolnienia chorobowe go położyli.

Sekcja 4 182n referencyjny jest wypełniona tylko jeżeli pracownik był płatne zwolnienia chorobowe, urlop macierzyński, do jednego i pół roku na urlopie wychowawczym z pracy z wynagrodzenia (jeśli nie jest pobierana składek w FSS).

wniosek

Oświadczenie zarobki 182n jest ważnym dokumentem. Pracodawca musi podjąć odpowiedzialnie do jego wypełnienia. Organizacja jest odpowiedzialna za nieprawdziwe informacje w certyfikacie. A także na dokładność i terminowość wypełnienia zależy terminowe odniesienia wydający Sick Pay byłego pracownika.