Co nieoczekiwane czynniki mogą wpływać na sukces swojego wywiadu?

Funkcjonariusze personalnych zwykle wykorzystują swoje CV, aby dowiedzieć się, czy masz odpowiednie umiejętności, a rozmowa jest wymagane, aby dowiedzieć się, jak zmieścić firmę. Nic dziwnego, że wielu ludzi postrzega ten wywiad bardzo poważnie. Starają się dotrzeć na czas, wybrać idealny ubrania i wybrać poprawną odpowiedź na wszystkie pytania. Okazuje się, że wpływ na wynik waszego spotkania i inne czynniki mogą w rzeczywistości, dziesiątki z nich!

czas wywiad

Uważa się, że najlepszy czas na spotkanie – we wtorek rano. We wtorek, ludzie są najbardziej wydajne w godzinach porannych, a mniej w pośpiechu, więc nie będzie wydawać ostatnią przeszkodę przed szansą wrócić do domu. Unikaj spotkań przed lub po obiedzie, bo może, że albo skrócić czas wywiadu, albo będzie musiał długo czekać.

Pogoda w dniu posiedzenia

Issledovaeli okazało się, że ludzie są coraz gorsze oceny w deszczowy dzień niż w słoneczny. Przeciętnie ludzie oceniana przez dziesięć procent niższe w złych warunkach pogodowych. Oczywiście, nie można kontrolować pogodę, jednak jeśli masz wybór daty wywiadu próbują uzgodnić dzień, że prognoza będzie deszczowo.

Moment przybycia

Możesz myśleć, że przyjść wcześnie – to dobry pomysł, jednak, jeśli przyjedziesz zbyt wcześnie, można zmniejszyć swoje szanse na sukces. Oczywiście, lepiej niż spóźnienie, ale przyjść pół godziny wcześniej, nie jest to konieczne. Pokażesz, że jesteś zbyt zmartwiony, i będzie wywierać presję na sobedesnika, ponieważ będzie musiał zmienić z powodu ci moich planach.

Osoba, która ma kwalifikacyjnej w tym samym dniu

Ci trudno wiedzieć, kto jest przesłuchiwany w tym samym dniu, jednak fakty są: zdolność do uzyskania pracy może zależeć od osoby, z którą byliście razem na rozmowę. Funkcjonariusze personalnych korelują z których wszyscy mówili na dzień.

Twoje poczucie pewności siebie

Trzeba mieć pewność i czuć potężny mężczyzna. Czy uważasz, że można wpływać na innych? Jeśli nie, czekaj w pewnym siebie stanowią dwie minuty. Wystarczy umieścić swoje ręce na biodrach, unieś podbródek. To pomoże Ci czuć się lepiej i zrobić dobre wrażenie na rozmówcy.

Co zajęty poczekaniu

Jeśli pijesz kawę, zjeść lub rozmawiać przez telefon, nie można zrobić jak najlepsze wrażenie. Nie wiem, gdzie dokładnie twój partner będzie, więc po prostu być przygotowani na jego wygląd.

Sposób komunikowania się z pracowników otrzymujących

Pracodawca chce wiedzieć, w jaki sposób komunikować się z innymi, więc personel recepcji często przesłuchiwany po wywiadzie. Jeśli były rude, jest mało prawdopodobne, aby zaakceptować ofertę.

Twój uścisk dłoni

Jak w każdej sytuacji biznesowej, słaby uścisk dłoni pokazuje brak zaufania. Ale ten gest jest kluczem do dobrego pierwszego wrażenia! Trzeba wykazać pewność siebie, ale nie warto zbyt dużo ściskać czyjąś dłoń.

Sposób, w jaki reagują na proponowanym kawę

Jeśli oferujesz coś oprócz wody, nie zadowalać. W rzeczywistości nikt nie chce spędzać więcej czasu na próby, aby ci kawę. Oferowane są po prostu z uprzejmości, więc dziękować, ale odmówić.

Twój narcyzm

Badania wykazały, że żonkile wynik wyższy podczas rozmowy, a wszystko dlatego, że nie boją się chwalić. Są przekonani, że są doskonałymi pracownikami, więc pracodawca pomyśli to samo.

Kolor ubrania

Według badań, najlepsze odcienie ubrania – czarny i niebieski, a najgorsze kolor – pomarańczowy. Konserwatywny ciemniejszy odcień – jest najbezpieczniejszym wyborem dla profesjonalnego spotkania w formalnej atmosferze. Kolor czerwony pokazuje wpływ, ale może być zbyt krzykliwe wyborem.

Sposób korzystania z telefonu

Jeśli twój partner zauważy, że spojrzał na ekran telefonu, to uświadomić sobie, że nie jest zainteresowany w rozmowie. Jeśli tak trzymać telefonu w ręku, to niegrzeczne. Nie jest konieczne, aby oglądać i oglądać.

Fakt, że siadasz przed wami zaoferować zrobić

Okazywać szacunek, czekając aż będzie oferowane miejsce. Gdy masz, trzymaj plecy prosto i nie ściskać w fotelu.

Możliwość dostosowania odpowiedzi według wieku rozmówcy

Różne generacje mają różne wartości. Jeśli można oszacować wiek źródła, można zachowywać się jak myślisz by chciał więcej.

kontakt wzrokowy

Jeśli komunikować się z kilkoma osobami, nawiązać kontakt wzrokowy z każdym z nich starają się zachować podczas jego odpowiedzi. Zacznij od tego, kto zadał ci pytanie, a następnie spojrzeć na różnych ludzi wokół.

Twoja postawa

Kiedy jesteś na rozmowie kwalifikacyjnej, należy siedzieć prosto i uśmiech. Nie garb, i pamiętaj, że warto tylko lekko pochylać się ku przodowi, tak jak to pokazuje swoje zainteresowanie w rozmowie.

Twoja kontrola nad ramionami

Jeśli ukryć swoje ręce lub stukając palcami po stole, wrażenie jest negatywne. Otwarte dłonie pokazać szczerość. Można również skompresować czubki palców razem, to pokazuje zaufanie.

twoje pytania

Nawet jeśli poprawnie odpowiedział na wszystkie pytania, rozmówca, wiesz, jak ważne jest, aby również zadać własne pytania. Na przykład, można dowiedzieć się, jakiego rodzaju pracowników odnieść sukces w tej firmie.

Gdzie dorastał

Jeśli ty i twój wywiad jest pochodzący z tego samego miasta, to łatwiej nawiązać z nim kontakt. To nie jest sprawiedliwe i nie zależy od Ciebie, to jednak jest to udowodnione.

Zakres, w którym właściwy człowiek wydaje

Jest jednak oczywiste, istnieją subtelności. Jeśli wydaje się być zbyt kompetentny, może nawet zaszkodzić. Dzwoniący będą myśleć, że są szkodliwe dla jego statusu w firmie.

Dźwięk twojego głosu

Jeśli Twój głos jest spokój i zaufanie, to jest plus, zwłaszcza jeśli dostaniesz pracę w sferze handlu.

Twój uśmiech

Każdy wie, że uśmiech sprawia, że człowiek wydaje się bardziej przyjazny. Niemniej jednak, nie jest to pozycja dla których nadmierne uśmiechnięte niewłaściwe, na przykład, umieścić kontrolę.

Twój ostrości

Jeśli masz obcy akcent, niektóre firmy mogą Państwo spotkać się z dyskryminacją. To niesprawiedliwe, ale w niektórych firmach sytuacja jest tak.

Twoja waga

Najnowsze badania wykazały, że są mniej prawdopodobne, aby dostać pracę, jeśli są otyłe. Osoby z nadwagą wydaje się innymi mniej kompetentnych pracowników. To może wydawać się dyskryminacji, ale to jest fakt.

Obecność piercing i tatuaże

Według badań, 76 procent ludzi wierzy, że tatuaże i piercing może być przeszkodą w zatrudnieniu. To także zależy od świata pracy, na przykład w sferze ludzi turystycznych z tatuaże są bardziej powszechne niż w rządzie.

język ciała

Jeśli chcesz zdobyć sympatię innych osób, można spróbować powtórzyć jego gesty i ruchy. Jeśli nie reagować na gesty rozmówcy, może się wydawać, że nie jesteś zainteresowany w rozmowie.

Co się pocisz

Jeśli masz mokre ręce, jak będzie uścisk dłoni, rozmowa kwalifikacyjna może iść zbyt dobrze. Więc pokazać, że jesteś nerwowy. Pić zimnej wody przed rozmowy, to przyczynia się do zmniejszenia temperatury ciała i potem mniej.

dziękuję list

Po wywiadzie, powinno się wysłać list z podziękowaniami. Nie czekaj zbyt długo, pracodawca pomyśli, że praca po prostu nie są zainteresowani. Najlepiej napisać do nas w ciągu dwudziestu czterech godzin po spotkaniu.