Zasiłek chorobowy dla opieki nad dzieckiem

Sytuacja pracownika tymczasowego niepełnosprawności z koniecznością opieki nad chorym dzieckiem dość powszechne. Ważne jest, aby wiedzieć, jakie masz prawa. Zasiłek chorobowy dla opieki nad dzieckiem jest inna od tej, którą można uzyskać, jeśli pracownik jest chory sam. Istnieją pewne ograniczenia związane z czasem płatności, jak również z kwota rezerw na takim zwolnieniu lekarskim. Spójrzmy na tych punktach.

Płatność z szpital opieki nad dzieckiem matce zostanie zrobione, ojciec lub inni bliscy krewni dziecka, jeśli pracują na warunkach umowy o pracę. W innych przypadkach pracownik nie jest uprawniony do takich płatności. Jeżeli osoba opiece nad dzieckiem, które nie jest względne, to wydać zaświadczenie lekarskie nie może zatem, nie będzie opłat. Zasiłek może być wypłacona tylko wtedy, gdy dziecko ma 0-15 lat. Kiedy przychodzi do matek, którzy są na zwolnieniu lekarskim z dzieckiem pod jednym i pół roku, po czym wydał jej zwolnienie lekarskie nie jest wypłacana. Obliczanie szpitala opieki nad dziećmi jest realizowana w zależności od doświadczenia ubezpieczenia rodzica, który jest zaangażowany w opiekę, a także wyznaczonym leczenia.

Przy obliczaniu stażu pracy jest bardzo ważna. Jeśli jest więcej niż osiem lat, płatność dokonywana jest w 100% objętości, jeżeli doświadczenie jest w ciągu 5-8 lat, płatność odbywa się o 80%, do pięciu lat – 60%. Odliczanie czasu rozpoczyna się od dostępnych rejestrów zatrudnienia. W tym przypadku, nie ma żadnej różnicy, były w nim zrywa, czy nie. Jeśli chodzi o leczenie z pacjentami, osoba opiekę nad dzieckiem, zapłacić, w zależności od długości ciągu pierwszych 10 dni i 11 dni, płatność dokonywana jest przez 50% przeciętnego wynagrodzenia. Kiedy przychodzi do leczenia szpitalnego, płatność dokonywana jest w zależności od doświadczenia osoby, która zajmuje się opieką. Zasiłek chorobowy za opiekę nad dziećmi odbywa się z ograniczeniem długości pobytu na zwolnieniu lekarskim. Jeśli opieki nad dzieckiem do lat 7, zostanie wypłacona maksymalnie 60 dni rocznie na 7-15 lat płacą nie więcej niż 45 dni. 120 dni w roku może dać opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem. Dla dzieci z powikłaniami szczepień profilaktycznych lub dla zakażonych HIV płaci cały okres.

Jeśli szpital przekracza czas określony w przepisach, pracodawca jest uprawniony do odliczenia nadwyżki dni absencji, które mogłyby doprowadzić do zwolnienia. W takiej sytuacji z wypłatą zwolnieniu lekarskim należy rozprowadzać warunki opieki spośród kilku krewnych. Jest to konieczne dla tych rodzin, których dzieci często chorują i potrzebują opieki.

Zasiłek chorobowy dla opieki nad dziećmi odbywa się całkowicie w tym przypadku przedszkola kwarantannie. Odpowiednia ustawa stanowi, że jeśli kwarantanna podlega dziecko w wieku poniżej 7 lat, uczestniczyć specjalistycznej placówki przedszkolnej, zasiłek zostanie wypłacone ubezpieczonemu za cały okres kwarantanny. W tej sytuacji wielkość dotacji powinny być ustawione zgodnie z ogólną zasadą, czyli w ciągu 10 dni, a na 11 za połowę ceny. Do przypadków, gdy dziecko zostało zakażonych nie ma w przedszkolu iw domu przez pielęgniarkę lub mini-ogród, zasada ta nie ma zastosowania.

Rodzice dzieci, które są chore często i dużo, może chronić się przez nie tylko dystrybucją opieki nad dzieckiem między zamknięciem. Zasiłek chorobowy dla opieki nad dzieckiem ponad limit może zostać przepisany w układzie zbiorowym lub w konkretnej umowie o pracę jako uzupełnienie pakietu socjalnego. Dodatkowe dni w tym przypadku, są wypłacane z funduszu płac.

Teraz wiesz jak płatności są dokonywane w szpitala na opiekę nad dzieckiem, a także z pewnymi niuansami w tym przypadku można napotkać.