Materiał pracowników ochrony. świadczenia pieniężnego wojskowych

Kariera wojskowa w Rosji tradycyjnie odbędzie się w wysokiej wartości. Jednak państwo stara się uczynić go atrakcyjnym również z materialnego punktu widzenia. Rosyjski żołnierz musi mieć pewność, że w czasie pokoju, on i jego rodzina otrzymują wsparcie finansowego i mieszkań. Wielu wykonawców są w wojsku, wierząc, że postawa państwa będą właściwe. W jakim stopniu oczekiwania funkcjonariuszy spełnia rzeczywistą sytuację w armii rosyjskiej? Jakie prawa pracy w celu sprostania wyzwaniom związanym ze wsparciem finansowym oraz inne dla żołnierzy?

prawo federalne

Rosyjski przepis sprzętu wojskowego jest regulowany przez szereg przepisów. Wśród kluczowych – ustawę federalną „na pieniądze dodatkach”, przyjęta 7.11.2007 w temacie regulacji aktu prawnego obejmuje płatności finansowych do wojska ze względu na ich stanowiskach, mają rangę, stażu pracy, wykonywanie zadań i inne warunki.

Struktura zasiłku pieniężnego

Najważniejsze przepisy prawa regulujących, w rzeczywistości, pensje wojskowych są określone w artykule 2 nd. Tam, w szczególności, powiedział o strukturze odnośnych płatności. pensje wojskowych, co składa się z dwóch miesięcznych wynagrodzeń – określa stopień wojskowy, a utworzona zgodnie ze stanowiskiem zajmowanym przez osobę, jak również szereg dodatkowych korzyści. Odnosi się to do umowy wojskowej. Materiał poborowi bezpieczeństwa w aspekcie zasiłku pieniężnego z kolei tworzy się z jednego rodzaju wynagrodzenia – na stanowisko, a jeśli to możliwe, dodatkowych płatności.

Wartość wynagrodzeń

Zgodnie z lokalnym prawem, kwota wynagrodzenia w wynagrodzenia wojskowym mundurze, jest ustalana przez rząd. Organ ten jest odpowiedzialny za wszystkich głównych zmian w pay wojskowej. W niektórych przypadkach, niektóre z uprawnień delegowanych do innego wykonawczych struktur władzy.

Również zgodnie z przepisami prawnymi, która zawiera ustawę o płacy wojskowej, wynagrodzenia w armii powinny być indeksowane w stosunku rocznym. Podstawowym kryterium tutaj – dynamika inflacji, oficjalnie liczy RosStatu. Obliczanie wynagrodzenia wojskowych polega na zastosowaniu odpowiednich współczynników.

świadczeń dodatkowych

Badaliśmy szczegółowo istotą bardzo skrajnych korzyści, które zgodnie z prawem Federacji Rosyjskiej mogą obciążać wynagrodzeń wojsku. Natura świadczenia związane dodatki dla żołnierzy kontraktowych i poborowych inaczej. Studium dysponuje dodatkowe korzyści dla obu stron.

Jeżeli dana osoba przechodzi poboru, może on liczyć na poniższym dodatku do wynagrodzenia: dla klasy kwalifikacyjnego dla specjalnych warunków pracy, do wykonywania złożonych zadań, które są związane z ryzykiem w czasach pokoju, jak również do pracy z informacjami reprezentującego stan tajne.

wojskowych kontrakt zasiłek towarzyszy również dodatkowe płatności. W szczególności, jest to premia procentowej do wynagrodzenia (łącznie) dla lat służby. Zmienia się ona w zakresie od 10% (gdy uprzywilejowania od 2 do 5 lat) do 40% (o indeksie 25 lat lub więcej). Masz również premię za kwalifikacyjnej klasy, podobnie jak w przypadku poborowych. waha się od 5% wynagrodzenia na stanowisko (do trzeciej klasy) do 30% – w przypadku udzielenia im kwalifikacji kategorię mastera.

W odniesieniu do dodatku za pracę z informacjami dotyczącymi tajemnicy państwowej, jej wartość – aż do 65% wynagrodzenia. Specyficzny wskaźnik dla tej dodatkowej płatności zależy, w jaki sposób informacje są tajne, z którego dana osoba pracuje.

Zasiłek przyznawany przez co żołnierze służący w szczególnych warunkach może osiągnąć 100% wynagrodzenia. Kryteria, co odzwierciedla jej wartość określa rząd RF. Są brane pod uwagę specyficzne warunki pracy, a także kategorie żołnierzy. Również może osiągnąć 100% wzrost na zadania, które są związane z ryzykiem w czasie pokoju. Podobnie Konkretna kwota dodatkowego wynagrodzenia jest ustalana przez rząd.

Pozostaje dodatek za szczególne osiągnięcia. Jego wartość może być również aż do 100% wynagrodzenia generowane na podstawie postu wojskowej. Zasady wypłaty z kolei określa właściwy organ władzy wykonawczej.

Należy również pamiętać, że w niektórych przypadkach żołnierze kontraktowi mogą spodziewać się dodatkowych opłat stałych w postaci pomocy finansowej. Innym źródłem, których koszt może wzrosnąć zasiłek pieniężny dla serwisantów – nagroda za wierną wykonywaniu obowiązków. Ich wartość jest zwykle proporcjonalnie do wynagrodzenia rangi. Jednak wypłata wynagrodzenia pieniężnego wojskowych w ramach nagrody za dobrą usługa może przez prawo do trzech pensji. Z kolei roczna kwota pomocy finansowej nie powinna być mniejsza niż całkowita pensji urzędnika.

czynniki zwiększające

Przyjrzeliśmy się, jak obliczonego wynagrodzenia dla wojsk w Rosji. Jednak znaczna ilość problemów wojska rosyjskie wymaga obecności oficerów za granicą. Jeśli żołnierz robi swoje obowiązki w formacji znajdujących się za granicą, a następnie jest on powoływać się na różnych typach środowisk. Ich rachunek jest określana przez rząd.

Podobnie, ustawa o płacy wojskowej oraz ustanawia prawa w odniesieniu do funkcjonariuszy, którzy rozwiązują problemy w sytuacjach kryzysowych, konfliktów zbrojnych i operacji antyterrorystycznych, a także w celu zapewnienia porządku publicznego w pewnych terytorium Federacji Rosyjskiej.

Ponadto funkcjonariusze, którzy służąc na dalekiej północy i regionów, które zrównane z nimi, jak również obszary o niekorzystnych warunkach klimatycznych, takich jak na terenach pustynnych i zarabiać z odpowiednimi współczynnikami.

Gdy żołnierz opuszcza armię, Państwo gwarantuje wypłatę ryczałtu. Jego wielkość zależy od stażu pracy. Jeżeli jest ona mniejsza niż 20 lat, odpowiedni dodatek jest 2 wynagrodzenia, jeśli więcej – 7. Prawo przewiduje scenariusze, w których ryczałt na wyjściu emerytowanych wojskowych nie może zostać wypłacona. Może to być spowodowane, na przykład, z pozbawieniem stopień oficerski, z karą pozbawienia wolności, wydalenia z wojska liceum dla dyscypliny, warunki niepowodzenia z podpisanej umowy. Co ciekawe, instrukcja w niektórych przypadkach nie zostać wypłacona, jeśli dana osoba podejmuje służbę w armii sił rządowych lub zwyczajów.

Inne aspekty bezpieczeństwa materialnego

Istotne oddziały bezpieczeństwa – to nie tylko dodatek pieniężnej. Państwo gwarantuje wojsko mieć również inne opcje pomocy. Na przykład, dodatek na zagospodarowanie przewidziany – podczas przemieszczania się z jednego punktu do innego serwisu. Ich wielkość jest równa jednej pensji, a 25% jego wielkości do każdego członka rodziny wojskowych. W niektórych przypadkach, wojsko ma prawo do otrzymania, oprócz wyciągu dobrze i codziennie. Z reguły są one powołany w związku z przeniesieniem funkcjonariusza do nowego miejsca pracy. Diet, na podstawie liczby dni, kiedy żołnierz jest w drodze. Szczególna ich wartość jest ustalana przez rząd.

porządku publicznego, w którym materiał wsparcie wojska, także rekompensat związanych z wynajmem mieszkania. Ich wartość zależy od konkretnego obszaru usług. Na przykład, w rejonie Moskwy – jest około 15 tysięcy rubli ..

pakiet socjalny

Przykładem a środki wsparcia na szeroką skalę w celu uzupełnienia zasiłki pieniężne dla wojskowych, jest państwo świadczeń socjalnych, które są dostarczane z żołnierzy wykonujących usługi na podstawie umowy. Jednym z kluczowych elementów jego struktury – obudowa. Państwo pomaga wojskowej obudowę serwisowym.

Jeżeli osoba służyła w wojsku ponad 20 lat, jest on uprawniony do złożenia wniosku do władz o pomoc w zakupie mieszkania od wybranego miejsca zamieszkania. Podobna prawo wynika z żołnierza po odejściu z wojska na osiągnięcie maksymalnej wiek, stan zdrowia albo z powodu działań organizacyjnych. Sprzedam dom w preferencyjnej kolejności przez pracownika mogą uczestniczyć w programie kredytów hipotecznych państwowego tym kierunku.

Jeśli chodzi o program zapewnienia mieszkań wojskowej w latach 2015-2017, na przykład, pod warunkiem pokaźną przydziały z budżetu państwa – około 81,5 miliardów rubli .. Odnośnie dodatków mieszkaniowych, oczekują władze w 2015 roku wydać około 40 $ mld. Rubli. Uwaga, nawiasem mówiąc, że udział całkowitych wydatków na wojsko w budżecie państwa w kraju – około 20%.

Kolejnym elementem pakietu socjalnego badanym – edukacja. Żołnierz ma prawo do nauki w okresie służby wojskowej, i ma pierwszeństwo w przyjęciu do szkół wyższych i średnich szkołach zawodowych po zwolnieniu z wojska.

W ramach pakietu socjalnego, gwarantowanej przez państwo dla wojska, żołnierze mają prawo oczekiwać także do świadczeń w służbie zdrowia. Odpowiedni środek pomocy jest obliczana nie tylko na same wojsko, ale także na ich rodziny.

pakiet socjalny stan przewiduje również żołnierzy z żywności i podstawowych artykułów gospodarstwa domowego. To jest catering głównie do jednostek wojskowych, wydawanie racji przepis mundurów i innych rzeczy.

Inną ważną miarą wojsk pomocniczych państwowych – darmowe podróże. Jego stosowanie jest możliwe, jeśli żołnierz idzie do nowego obiektu z usługi, na wakacjach, w podróży służbowej. Ale jest warunek – korzyść ta jest dostępna tylko wojskowych, którzy służą na dalekiej północy i utożsamiane. Jeśli to kryterium jest spełnione, wolna jazda jest gwarantowana, a także jednym z członków rodziny żołnierza. W tym przypadku odszkodowanie nie jest prepaid charakter. Żołnierz będzie musiał zapłacić biletu, wówczas procedura przewidziana przez prawo rosyjskiego Ministerstwa Obrony procedur wróci koszty.

zasiłki dla poborowych

Zastanów się, w których konkretne dane mogą być prezentowane zasiłek rosyjskich żołnierzy. Aby rozpocząć, wskaźniki badaniu zidentyfikowano dla poborowych. Teraz kwota płatności rekrutuje dość skromne – 2 tysiące rubli .. miesięcznie. Dopłaty mogą być nawet do 100% – w praktyce jest to najczęściej prawdziwe w przypadku, gdy żołnierz służący w warunkach zagrożenia w czasie pokoju. Na przykład, jeżeli jest zaangażowany w operacjach powietrznych, zaangażowanych w działalność nurkowania, praca z materiałami wybuchowymi. W mediach pojawiają się doniesienia, że rząd rosyjski może zwiększyć dodatek rekrutów w nadchodzących latach.

umowa zadowolenie

Rozważmy dane dla kontraktowych żołnierzy niektórzy zwykli tytułów. Aspekt materialnym wsparciu żołnierzy UCP (szkolenia społeczno-state), ludzie, którzy zdecydowali się przyłączyć do armii zawodowo, troszczy się w dużym stopniu. Przyszłych oficerów, którzy są gotowi do obrony ojczyzny, chcę mieć pewność, że w czasie pokoju, państwo może zająć materialnej składowej funkcjonariusza i jego rodziny. Ponadto, staramy się przeprowadzić przybliżonego wyliczenia zasiłku dla żołnierzy poszczególnych kategoriach.

Strzałki lub prywatny, ma pensję opartą na stanowisku wojskowego, rozmiar 10-12 tys. Rubli. Lider drużyny może liczyć na części bazowej zapłaty w wysokości około 15 tys. RUB. W ogóle, żołnierza umowy, która właśnie zaczęła służyć w wojsku, mogą liczyć na wynagrodzenia wyjściowego do położenia około 15 tys. Rubli.

Kolejnym rodzajem wynagrodzenia armii – na postoju. Jego wartość jest znacznie mniejsza niż w przypadku płatności skorelowane ze stanowiskiem. Dla przeciętnego rysunku wynosi około 5000 rubli, dla kaprali – nie dłużej .. Około 5500 rubli .. Kapral może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 6 tys. RUB. Żołnierz na krok wyżej – 7 tysięcy rubli .. Sierżant – około 7500 rubli .. Majster, co z kolei może mieć pensję w wysokości około 8000. Rubli. Wartości te, jak już wspomniano powyżej, współzależne indeksowane do stopy inflacji.

W celu przeprowadzenia obliczenia wynagrodzenia wojskowej z tych kategorii, będziemy musieli położyć oba rodzaje wynagrodzenia, a także zwiększyć rozmiar swoich uprawnień. Rozważmy prosty przykład.

Kapral, najprawdopodobniej, będzie miał pensję postu wojskowej 15 tysięcy rubli, w zależności od rangi – .. 6 tysięcy rubli .. Przeciwnie, jest on w wojsku ostatnio: 2-5 lata. Odpowiadającej premii starszeństwa, jeśli wziąć aktualne dane określone przez rząd RF, będzie 2100. Rub. Sierżancie, jest prawdopodobne, że zakwalifikował się do 3 klasy. Okoliczność ta powoduje nieznaczny wzrost wojskowych zasiłek pieniężny zgodnie z wynikami obliczeń. Dla sierżanta odpowiadającej dopłatą będzie 750 rubli. Załóżmy również, że naliczone zasiłek w wysokości 50% wynagrodzenia na stanowisko szczególnych warunków służby.

Obliczanie wynagrodzenia pieniężnego wojskowych na stanowisko sierżanta będziemy przeprowadzać, z założonymi zarówno wynagrodzenia, dodanie dodatkowej płatności, jak również 50% części ram finansowych, który opiera się na pozycjach. Otrzymała 31 350 rubli. Należy również zauważyć, że w celu obliczenia wynagrodzenia pieniężnego wojskowych mogą obejmować różne rodzaje premii lub pomocy finansowej. Może to zwiększyć stopę obliczoną przez nas za około 7-8 tys. rubli. Tak więc, materiał wsparcie wojska i UCP jeśli wpłynie na przyszłość lub początkujący funkcjonariusze będą widzieć ich potencjalny pensja jest zasadniczo zgodna ze średnią krajową, a nawet może być ponad nią. Podczas gdy w niektórych regionach Rosji liczba ta jest uważana za dość przyzwoite.

Ciekawostką jest fakt, że jeśli żołnierze kontraktowi zajmie pewną pozycję w ceł tymczasowych, jest skorelowany z nim, a nie z własnego stanu obecnego, otrzyma wynagrodzenia i innych dodatków. Z kolei zasiłek przewidziany przez jego rangi i pozycji, nie są wypłacane. Żołnierz będzie zarabiać jakby służył na stanowiskach zajmowanych czasowo nieskończoność.

Materiał bezpieczeństwo emerytów wojskowych

Rozważaliśmy aspekty odzwierciedlające zapłatę wynagrodzenia pieniężnego wojskowych, ale przeważnie tylko w odniesieniu do tych, którzy obecnie służą w wojsku. Będzie to przydatne do zbadania aspekt dotyczący wsparcia materialnego tych post-zwolnienie na emeryturę. Podobnie jak w przypadku wynagrodzeń dla obecnych funkcjonariuszy, indeksowanie zasiłki pieniężne z wojskowych, na emeryturze, przez państwo. W szczególności, jego wartość wyniosła 5,5% w październiku 2015 r.

Razem emeryturę wzór obliczania emerytury jest wojsko. Jeżeli funkcjonariusz służył 20 lat lub więcej, odpowiednie płatności będą w ogóle, 50% uprawnień, a także 3% rocznie ponad podstawowej służby w 20 lat. Jednak wartość graniczna emerytury nie może przekroczyć 85% uprawnień. Z kolei, jeśli wojskowy służył 25 lat, w oparciu o emeryturę – tym samym 50% przydziałów, a 1% za każdy następny rok.

Rosyjskie przepisy gwarantują, że emerytura emerytowanego wojskowego nie zostanie zmniejszona z powodu możliwych reform w podejściu do obliczania kwoty zasiłków pieniężnych funkcjonariuszy. Teoretycznie możliwa opcja, w której z powodu zmian w aktach prawnych regulujących wynagrodzenie w wojsku, z Ministerstwa Finansów może mieć formalne podstawy, aby zmniejszyć wartość bezwzględną emerytur wojskowych, a także rekompensaty obecnej wojny. Zgodnie z artykułem 5 ustawy federalnej „O dodatku pieniężnym wojskowych” w takich przypadkach, to jest zagwarantowane, że rzeczywista wartość płatności będzie przynajmniej nie niższa niż przed zmianami w przepisach.