„Dlaczego wybrać naszą firmę?” Odpowiedź na wywiad powinien być przygotowany

W każdej rozmowie można zapytać: „Dlaczego wybrać naszą firmę?” Odpowiedź na to pytanie będzie musiał przemyśleć. Po tym wszystkim, cały przebieg rozmowy kwalifikacyjnej może zależeć od niego. Chodzi o to, że pracodawca zawsze zastanawiał się, dlaczego jego firma została wybrana jedną lub innego wnioskodawcę na rzecz zatrudnienia. Jeśli odpowiedź nie spełnia przyszłego szefa, można zapomnieć o pracy w firmie. W zasadzie nic nie trudne w przygotowaniu. Wystarczy korzystać z wielu szablonów pomysły. Co należy zwracać uwagę?

zarobek

Pierwszą rzeczą, którą trzeba zapamiętać jedną regułę świętego – zapomnieć o atrakcyjność zarobków. Fakt, że pomyślnie przejść rozmowę na stanowisko z dobrym wynagrodzeniem (nie) będzie możliwe tylko wtedy, gdy będzie w stanie udowodnić swój brak zainteresowania dochodów.

Pieniądze – to dobrze. Ale wszystkie firmy mają wzloty i upadki. Pracodawca musi mieć pewność, że będziesz w stanie utrzymać się z nim, jeśli są jakieś problemy. Po tym wszystkim, podstawą dochodów – jest silny, przyjazny personel. Więc zapomnij wyrażenie „wysokie dochody”.

problemy finansowe

Odpowiedzi na wywiad dla pracy odgrywają ważną rolę. Jeśli zastanawialiście się, dlaczego wybrał konkretną firmę, trzeba wiedzieć o innym zakazu. Co to jest?

W żadnym wypadku nie mów o tym, co masz teraz problemy finansowe, zostałeś zwolniony lub w lewo na swoim lub innego powodu. Po tym wszystkim, oznacza to, że zatrudnienie w firmie – jest koniecznością. A nie osobiste pragnienie. Można powiedzieć, że robisz ten krok z rozpaczy. Pracownicy ci nie są wyceniane. Oni po prostu nie są konieczne. Pracodawca może w każdej chwili zatrudnić osobę, dla których firma nic nie znaczy. Należy zwrócić uwagę na to.

Co jeśli naprawdę pochodzą z organizacją rozpaczy? Mam kłamać. Tak, to nie jest zbyt uczciwy i dobry, ale jeśli chcesz mieć udany wywiad, wyjście drugiego nie będzie. Najważniejsze – nie pokazują swoje poglądy, które kłamią. To nie jest tak trudne jak się wydaje. Lepiej przygotować wcześniej kilka odpowiedzi na pytanie, dlaczego wybrał konkretną organizację na rzecz zatrudnienia. W rzeczywistości, scenariusze bardzo. Masz prawo wyboru dowolnego z nich. Lub wymyślić coś samemu.

Współczucie dla produktu

„Dlaczego wybrać naszą firmę?” – odpowiedź na to pytanie nie jest taka prosta. Będzie to zapytać każdego, kto próbuje znaleźć pracę. I niezawodnie. Został on powiedział, że nie można określić wyższy dochód tutaj. I nie powinien wykazywać się w potrzebie człowieka. Ponieważ sama historia?

Wielu pracodawców chce pracować z nimi tylko do pracowników, którzy są przyciągane opublikowanych przez produkty / sprzedać. Ludzie na ulicy nie bardzo lubią. Zwłaszcza jako interesariuszy ma pewne doświadczenie w użyciu produktu. To dobrze wpływa na sprzedaż. Takie klatki są w stanie doradzić klientowi i zainteresowanie go bez żadnych problemów. Będzie to widoczne nie puszkach odpowiedź i rzeczywiste doświadczenie zwykłą osobą. Wszystko to przyciąga nowych klientów! To jest klucz do sukcesu!

W związku z tym powiedzieć (lub pokazać), że jesteś zainteresowany w produkcji i sprzedaży produktów. I powiedz mi, co zawsze chciałem być częścią firmy ze względu na jego preferencji dla stosowania danego produktu. Małe pochlebstwo nie zaszkodzi. W każdym razie, jest to taka metoda pozwala wywołać sympatię ze strony władz przyszłości. Praktyka pokazuje, że są bardziej skłonni do podjęcia pracy osoby o złej pracy, ale zainteresowany sprzedażą / produkcją towarów niż bezinteresownego obywatela, ale z dobrym „wizytówki”.

samorozwoju

„Dlaczego wybrać naszą firmę?” – to pytanie, które może narazić wnioskodawcę w niewygodnej pozycji. I możesz być pewien, że na pewno będzie go zapytać. Jeśli nie od razu, ale na koniec wywiadu dokładnie. Konieczne jest, aby dać precyzyjną odpowiedź na to pytanie. W przeciwnym razie, można zapomnieć o znalezieniu pracy. Pamiętaj, niektóre z zakazów.

Każdy pracodawca chce zobaczyć obok stale rozwijających się i zainteresowanych pracowników. Mogą one pomóc osiągnąć maksymalny zysk i sukces. Więc można odpowiedzieć na pytanie, dlaczego wolisz go do firmy, co następuje: ze względu na siebie.

Oznacza to, że nie tak jak produktów, ale również chcesz pracować i rozwijać się. To, czego potrzebujesz! Często wyniki wywiadu po takiej odpowiedzi nie jest długo czekać. Człowiek, który stale się rozwija, a nawet więcej, robi to w pracy, jest zawsze cena. Nie trzeba ciągle myśleć o motywacji ramy. Niewolnik, pojawiających się w miejscu pracy, niezależnie będą wykonywać swoje obowiązki sumiennie.

perspektywy

Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy ubieganiu się o konkretnym stanowisku będzie. Niektóre z nich wymagają szczególnej uwagi. Na przykład, należy dokładnie rozważyć, jak można odpowiedzieć na pytanie, dlaczego ta firma została wybrana przez Ciebie zatrudnienia. Ten temat często wiąże pochlebstwa, ale jest to bardzo subtelne i przemyślane.

Podkreślić perspektywy rozwoju. A ty i spółka. Podkreślić, że organizacja jest uważana za obiecujący, warto pracować. Jeżeli pracownik ma interes, to będzie w cenie. Tacy pracownicy wykonują swoje obowiązki bez zbędnej wstrząsy i przypomnienia od zarządzania. W związku z tym, mogą one być zaufany. Pamiętaj i działa poprzez odpowiedź. Podkreślają organizacji perspektywę. Trochę łagodny pochlebstwo nie zaszkodzi w tym zakresie.

przydatność

Zasadniczo, jeśli usłyszał pytanie: „Dlaczego wybrać naszą firmę?” – odpowiedź może wskazywać, że organizacja korzysta społeczności i chcemy także, aby to zrobić. Korzystne jest, aby połączyć w swojej odpowiedzi, kilka zwrotów. Pozwoli to, aby zyskać przewagę nad innymi kandydatami.

Pamiętaj, że każdy pracodawca szuka nie tylko zainteresowanych pracowników, ale również tych, którzy mogą przynieść organizacji pożytku. Dlatego konieczne jest, aby zwrócić uwagę na to, co można dać do firmy. Powiedz nam, co myślisz może być przydatna Corporation. Po tym, zaleca się, aby podkreślić to, co. Na przykład, aby zwiększyć liczbę sprzedaży za pomocą swoje umiejętności, talenty i doświadczenie. Uniwersalna odpowiedź dla tych, którzy nie wiedzą, co mówić o jego użyteczności.

Jeśli można wykazać, że są naprawdę użyteczne organizacja, powinno się zadzwonić. Nie jest konieczne, aby opisać kolory swoich umiejętności i zdolności. Zwięzłość – siostrą talentu. Więc po prostu trzeba wyjaśnić, jak to będzie z użytkowania. Krótko i na temat. Spróbuj nie zazvezdilsya, wskazując na praktykę i umiejętności. Zaznaek żonkile i nikt nie lubi. Zwykle takie ramki nie aktywnie wykonywać swoje obowiązki będzie. Więc nie koncentrują się na siebie. Lepiej jest, aby podkreślić korzyści z wszystkich sił i to w jaki sposób można ją poprawić.

badania

Słyszałeś na pytania wywiadu: „Dlaczego wybrać naszą firmę?” Odpowiedź może być inna. Nie zawsze tak jest tylko, aby poradzić sobie z zadaniem. W rzeczywistości, po tym pytaniu czasami menedżer HR może poprosić, aby określić, co zostało powiedziane.

Więc spróbuj przed wywiadem w celu zbadania działalności organizacji. Jest to doskonała metoda, która pomoże Ci nie zostać przebite, jeśli zdecydujesz się sprawdzić na znajomości produktów lub usług. Brakuje informacji na temat przyszłego pracodawcy na pierwszym wywiadzie lepiej nie przyjść. Takie klatki są rzadko stosowane.

popularność

Można określić popularność i prestiż organizacji. Tylko nie używać tylko tę odpowiedź. Konieczne jest przede wszystkim powiedzieć przynajmniej jego użyteczność danej korporacji. A następnie rozmawiać o tym, jak chcieliby, aby tu pracować, nie tylko ze względu na interes osobisty, ale także ze względu na popularność pracodawcy.

Niewielki, ale nadal pochlebne. Pracodawcy usłyszeć od podwładnych, że są one szanowane i cenione. Więc należy zwrócić uwagę na ciebie. Nie daj się powiesił na tej odpowiedzi, jeśli zadano: „Dlaczego wybraliście naszą firmę”

odkrycia

Co można podsumować? Wywiad – to złożony proces. Do niego musi być przygotowany. Należy zwrócić uwagę na fakt, że trzeba mieć spryt i romans.

Naucz się mówić potencjalnemu pracodawcy informacji o wytwarzanych produktów i firmy jako całości. Mów jasno i rzeczowo, a nie nacisk na zarobków lub sytuacji beznadziejnej. Wiele odpowiadają, że po prostu zakazy pamiętać. A odpowiedzi dać dowolny, ale biorąc pod uwagę tabu. Przy odrobinie praktyki, i można zauważyć, że rzeczy nie są tak trudne jak się wydaje. Wywiady z pracy jest bardzo ważna. Teraz będziesz w stanie poradzić sobie z jednym z najtrudniejszych problemów w trakcie rozmowy.