Metoda analizy hierarchii

W celu przyjęcia pewnych decyzji zarządzających charakteru i celów wstępnego przewidywania prawdopodobnych wyników, osoba, która jest powierzono podejmowania decyzji, często w obliczu znacznej liczby elementów współzależnych, których układ jest dość skomplikowany.

W analizie należy poddać dostępnych zasobów, oczekiwanych rezultatów i celów określonych. W przypadku, gdy elementy ekonomiczne zmniejszonym numerom (pieniądze, odpowiadających ilościowo, a także ciężar i czas), wydaje się, że ludzkie wydajność są bezpośrednią funkcją mierzonej czynników.

Jeśli zbudowany model prawdopodobieństwa nie działa dobrze, to znaczy, że pominięto informacje istotne przy podejmowaniu różnych założeń. Tak więc, nauki społeczne obwiniany za negatywne wyniki w polityków, słabości ludzkiej natury, a także innych czynników, które są traktowane jako tymczasowe nieporozumień. Jednak są to podstawowe elementy, które muszą być ważone w celu uzyskania wiarygodnych wyników.

W dzisiejszym społeczeństwie istnieje duża liczba technologii informacyjnych, których stosowanie pozwala na maksymalną łatwość nasze życie i udzielać pomocy w przypadku problemów związanych z przyjęciem konkretnych rozwiązań w różnych dziedzinach działalności. Jednym z najczęstszych jest teraz celem systemów homologacji w metodzie analizy hierarchia. Został on zaprojektowany T.Saati – amerykański naukowiec.

To określenie hierarchii systemu, który opiera się na założeniach, że elementy zdolne do wytwarzania zestawów formacji o charakterze niezwiązanego. Składniki każdego sektora są pod wpływem członków należących do danego sektora, w tym przypadku jest wpływ na innych grupach. Hierarchia metoda analityczna umożliwia niezależne elementy, na każdym poziomie, i jest wytwarzana za pomocą następującego schematu:

– podziału istniejących problemów w selekcji, która jest siecią lub hierarchia;
– przydział priorytetów, kryteriów oceny oraz alternatywnych rozwiązań;
– obliczenie znaczenia czynników stosowanych do elementów na wszystkich poziomach, z uwzględnieniem spójności orzeczeń;
– obliczanie współczynnika ważącego i łączone w celu określenia najlepszych rozwiązań.

Metoda analizy hierarchii w przytacza ocenę wyższym poziomie jako kluczowego zadania, biorąc pod uwagę interakcję różnych poziomach. Bezpośrednia zależność elementów nie brane pod uwagę. Obecnie budowa systemu w postaci poziomów hierarchicznych wyświetlane w różnych nauk. Problem jest w podziale na najbardziej prostych składników, co pozwala na większą niezawodność obsłużyć kolejnych działań jednostek, aby pewne decyzje.
Metoda analizy hierarchii, których przykładem jest analiza cyklu produkcyjnego można opisać jako grupa pracowników w pracy, przełożonych, kierowników i tak dalej, zapewnia liniową podporządkowanie.

Czasami górna warstwa może być zależny od położenia, zapewniając w tym samym czasie i w określonym zakresie. Taki przykład hierarchia jest nieliniowa. Metoda analizy tego typu w bardzo najprostszej postaci jest oparte na samym szczycie, przechodząc przez pośrednie kryteriów najbardziej najniższy stopień. Jest to kompleks alternatywy.

Hierarchia metodą analizy wykonanie następujących kroków:

– problemy ze znalezieniem;
– budowa hierarchii, która jest podzielona na poszczególne składniki zadań;
– pewien alternatywy wagi;
– ocena istniejącego priorytet każdego elementu;
– sprawdzanie spójności między priorytetami;
– rozwiązanie tego problemu.