Trening na 44-FZ (szkolenia w 44-FZ). szkolenia zdalne

Aby nadal być poszukiwanym eksperta, konieczne jest podniesienie poziomu profesjonalizmu, aby poprawić swój status firmy. Istotną rolę odgrywa dalszej edukacji w tym procesie.

Cechy doskonałości w zamówieniach

edukacja dodatkowy specjalistyczny ma na celu aktualizować swoją wiedzę teoretyczną oraz swoje dotychczasowe umiejętności. Jej konieczność spowodowana jest przez rosnące zapotrzebowanie na szkolenia zawodowe pracowników. TC (196 artykuł, h. 4) przewiduje obowiązku pracodawcy do wysłania ekspertów do szkoleń. 44-FZ, w tworzeniu komisji klient prawo pierwszeństwa jest włączenie osób z wykształceniem zawodowym. To może być wykonane z oddzielenia od bezpośredniej działalności, a bez niego. W tym ostatnim przypadku, eksperci są szkolenia zdalne. Przekwalifikowania może być również częściowe rozdzielenie działalności podstawowej i poszczególnych programów dokształcania. Najnowsze dostosowane do specyfiki działalności zawodowej w charakterze pracownika.

istotnym czynnikiem

Do 1 stycznia 2017 roku jako członek służby zamówienia (kierownik) może wykonać przedmiot posiadający podstawowy lub wykształcenie zawodowe dla odpowiedniej funkcji. Innymi słowy, musi przejść specjalne szkolenie. 44-FZ, organizacja dodatkowych specjalistów w dziedzinie edukacji, jak również wydawanie odpowiednich dokumentów ukończenia prowadzony jest przez agencje rządowe nadzorczych. Jako papieru nośnego opowiada certyfikatu lub dyplomu.

Dodatkowy system edukacji

Edukacja dla 44-FZ wykonywane w ramach kontraktu polityka zorientowana na usługi szkolenia zjednoczonego państwa. W celu zapewnienia właściwej realizacji wymogów prawnych Ministerstwo Edukacji we współpracy z Ministerstwem Rozwoju Gospodarczego złożył wnioski o ustanowienie skutecznego systemu szkolenia i ich certyfikacji państwowej. W ogóle, pismo wymienionych ministerstw, skierowane do instytucji, prowadząc działalność edukacyjną dla dodatkowych programów, które zostały wysłane wytyczne. Mieli wyjaśnił systemu, w którym powinny być prowadzone szkolenia dla 44-FZ. Litera również zauważyć, że wytyczne te mogą ubiegać się klientom zakup usług edukacyjnych.

Ważność szkolenia na 44-FZ

Zgodnie z poprzednimi regulacjami rządowymi № 610 na 26.06.1995, przekwalifikowania odbywa się w razie potrzeby. Jednak szkolenie na 44-FZ powinny być przeprowadzane co najmniej 1 raz w ciągu 5 lat w całej aktywności zawodowej specjalisty. Dla niektórych pracowników, pracodawca ma prawo ustalić inne okresy. W rozdz. 2.8 zaleceń wskazuje, że szkolenie się na 44-FZ powinny być przeprowadzane w miarę potrzeb. W tym przypadku wskazane jest, aby przeprowadzić szkolenie odświeżające co najmniej 1 raz w ciągu 3 lat. Zalecenie to odnosi się do wszystkich kategorii zawodowych.

Dodatkowe programy

Są one opracowane i zatwierdzone instytucje prowadzące działalność edukacyjną niezależnie. Uwzględnia wymogi prawne mające zastosowanie do poziomu wyszkolenia personelu uczestniczącego w danej dziedzinie. Trening na 44-FZ zaleca się przeprowadzać osobiście i zaocznie. Realizacja programów koncentruje się na poprawie lub nabyciu nowych kompetencji potrzebnych do skutecznej realizacji działalności zawodowej. Wyniki programów rozwoju zależy od ostatecznych ekspertów certyfikacji.

Czas trwania szkolenia

Powinienem powiedzieć, że zasady nie są jasno określone, ile należy podjąć szkolenie na 44-FZ. 120 godzin jest uważany za optymalny okres, który jest ustawiony agencje prowadzące działalność edukacyjną. W celu wyjaśnienia tej kwestii należy odnieść się do organizacji i realizacji szkolenia zatwierdzonym przez liczbę Ministerstwo Edukacji zamówienia 499 01.07.2013 W paragrafie 12, w szczególności, stanowi, że minimalny czas trwania kursu jest zapewnienie zdolności do uzyskania oczekiwanych rezultatów określonych w programie. W tym przypadku czas trwania szkolenia nie może być krótszy niż 16 godzin. W tym samym czasie w ust. 2.3 Rekomendacji metodyczne istnieje wskazanie, że minimalny czas trwania programów rozwojowych powinny być instalowane w wysokości nie mniejszej niż 108 godzin. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy szkolenie na 44-FZ są szefowie firm-klientów. Dla nich czas trwania programów dotyczących rozwoju może być zmniejszona do 40 godzin. Ostateczna certyfikacja jest zalecana w celu zapewnienia w formie testu (badanie) lub ochrony pracy. do jego wymagań ilościowych, treść i struktura instytucji są ustalone, prowadząc działalność edukacyjną.

przeszkolenie urzędników

Dla właściwego zrozumienia trwania podwyższenia ich kwalifikacji powinny być wykonane z numerem prawa federalnego 79. W artykule 62 (część piąta) stwierdzi, że przeszkolenie urzędników jest prowadzona zgodnie z potrzebami. Zaleca się, aby wysłać pracowników do dopobrazovaniya instytucji co najmniej 1 p. / 3 lata od prawa jest inna częstotliwość nie zostało ustalone w kierunku specjalistów pracujących w dziedzinie zamówień dla potrzeb komunalnych i państwowych, szkolenia powinny skupić się na tym okresie. Rządowy dekret numer 362 z 06.05.2008 zatwierdzony przez wymagania państwowe do przekwalifikowania i szkolenia cywilnych pracowników rządowych. Są one w szczególności zauważyć, że szkolenie może być przeprowadzone w celu zbadania obecnych zmian kadrowych w pewnych sprawach związanych z ich działalnością zawodową. W takim przypadku kwota rozwoju może być 18-72 aa. godzin. W pkt 2 ust 17 th z procedury zatwierdzonej przez Zakon № 499, ustalono, że dla każdego rodzaju trwania klasie akademickich godzin 45 min. Jeśli chcesz kompleksową aktualizację wiedzy na temat pewnych zagadnień odnoszących się do aktywności zawodowej pracowników, kwota rozwoju powinno być 73-144 Ac. h.

uwaga

Szkolna nazywa ten rodzaj pracy kontaktu studentów z nauczycielem. Obejmuje wykłady, seminaria, poradnictwo grupowe lub indywidualne szkolenia. Obejmuje ona również testy certyfikacyjne (okresowych i końcowych).

odkrycia

W zależności od rodzaju szkolenia (Odległość doszkalających lub pracy naukowej), czas trwania programów rozwoju może być w ciągu 18-144 godzin. Po zakończeniu szkolenia specjalistów, którzy pomyślnie przeszły certyfikację wydaną przez odpowiednie dokumenty. Ich próbki niezależnie określona przez instytucje prowadzące działalność edukacyjną.

program

W wielu dużych miastach istnieją zakłady, gdzie można przechodzi szkolenie na temat 44-FZ (Petersburgu, na przykład). Poniższe sekcje są zawarte w programie:

aukcja 1. Praca, oferty, licytacja komisja klienta. Odpowiedzialność osób uprawnionych kodeksu administracyjnego i przestępstw bazowych.

2. Planowanie zamówień w ramach systemu zamówień (ostatnimi zmianami):

• Uznanie nieuzasadnione.
• Nowe wymagania dotyczące formy i treści harmonogramów. Przyjęcie zasad, tworzenia i modyfikacji.
• Procedura obliczania całkowitej rocznej ilości zakupów.
• Racjonowanie. Ustanawiające wymagania dla wyrobów, robót i usług standardowego kosztu.
• wskazują na potrzebę planu, powiadamianie, harmonogram, zamówienia oraz innej dokumentacji kodu identyfikacyjnego.

3. Metody do pobierania. Zwłaszcza niehandlowym i handlu operacji.

4. Inne procedury: ograniczenia i możliwości.

5. Maksymalna (początkowa) Wartość zamówienia. Zapotrzebowanie na bazie informacji o rynkach wschodzących i cen, klienci umieszczone na produkty, usługi, praca.

Opracowanie specyfikacji wymagań:

1. Główne niedociągnięcia i błędy. Wykrywanie pułapek w specyfikacji istotnych warunków zamówienia na podstawie ustalonej praktyki.
2. Specyfika licznik czasu dostawy sverhsokraschennym w dokumentacji przetargowej.
3. Błędy w tworzeniu usług kontraktowych i prowizji.
4. Praktyka wykryciami naruszeń podczas Wstęp / niedopuszczeniem uczestników.
5. Znaki ślepy zakups okresie przejściowym tworzenia układu zamówienia.

oraz inne części mogą być zawarte w programie.

wniosek

W przypadku braku federalnego GOSTSTANDART i wymogów regulacyjnych dla dodatkowych programów szkolenia pracowników zawodowych umownych organizacji serwisowych, na podstawie których szkolenie 44-FZ (w Moskwie lub tego innego miasta), mają prawo do samodzielnego rozwijania treści poprzez ustawienie różnych czasów trwania ich rozwoju. Jednak instytucje muszą wziąć pod uwagę, że zgodnie z przyjętymi wytycznymi, optymalny okres dla przypominające szkolenia co najmniej 108 godz., Z wyjątkiem wyjątków ustanowionych przez prawo. Eksperci pamiętać, że program, którego wysokość 72 godz., Odpowiedni dla specjalistycznych firm-dostawców. Dla zamawiających czas trwania szkolenia nie powinna być mniejsza niż 108 godzin, a dla liderów – .. nie mniej niż 40 godzin Obecnie istnieje intensywna zmiana ustawodawstwa krajowego. Okresowo korekt i uzupełnień do istniejących przepisów, w tym tych, które regulują zamówień dla potrzeb komunalnych i państwowych. W tym względzie należy terminowo i dokładnie aktualizować wiedzę specjalistów pracujących w tej dziedzinie. Zgodnie z tym, szkolenie personelu zalecanej wydatków co najmniej 1 p. / 3 lata. Zapewni to odpowiedni poziom profesjonalizmu specjalistów serwisowych kontrakt.