Inspektor – jest głową obserwatora

Tajemniczy obce słowo „przełożony” jest dość powszechne w tytule pracy. Co to za zawód? Jej nazwa pochodzi od angielskiego czasownika nadzorować w – patrzeć, obserwować, nadzorować, nadzorować.

Promotor – młodszy menedżer lub zarządzanie środkowa: jest przedmiotem grupy, która składa się z dziesięciu do piętnastu lat, co najmniej dwadzieścia osób. Różne firmy są pracownicy organów nadzoru lub niezależny. Co oni robią?

Przeprowadzają wywiady z nowymi pracownikami, ustanowić i utrzymywać osobisty kontakt z każdym z podwładnych przetestować i ocenić swoją pracę, pomagając im przystosować się do zespołu, pociągiem i motywowania zespołu, przydzielanie zadań i monitorować ich terminowej realizacji, oceniać wyniki, analizować swoje wyniki i przekazują informacje o swoich przełożonych, a także organizować szkolenia i zapewnienie szkoleń sami. Nadzorcy czasami porównaniu z kierowników i brygadzistów, ale ostatni – wiodący, aczkolwiek niska – stanowiska i administratora niebiesko-kołnierz. Jednak, pozwala zdobyć praktyczną wiedzę i doświadczenie w różnych dziedzinach, aby nauczyć się podejmowania decyzji i zarządzania ludźmi. W przyszłości, to wszystko pomaga poruszać się po drabinie kariery.

Jakie umiejętności i cechy potrzebne do pracy? Inspektor – jest to przede wszystkim organizatorem i opiekunem. Dlatego ważnym dla rozwoju swoich umiejętności przywódczych i rozwinięte umiejętności komunikacyjne, znajomość psychologii człowieka, zdolność, aby zobaczyć całą sytuację i prognozy jej rozwoju. Umiejętność planowania własnej i cudzej działań, stres, obserwacja, zaangażowania i poczucia obowiązku – cech, które musi mieć każdy przełożonego. To nie wszystko: jest to konieczne, aby dokładnie zrozumieć specyfikę działalności organizuje, a wszyscy jej subtelności. Tak on, jak każdy nowoczesny menedżer musi mieć wyższe wykształcenie. Inspektor powinien wynosić od 20 do 40 lat, więc doświadczenie w specjalności pożądane, ale nie jest wymagane.

Jakie są warunki pracy? Inspektor – nie jest to pracownik biurowy. W handlu jest często kontrolowany merchandiserów i promotorów. W pierwszym przypadku, nie tylko otrzymuje raporty od podwładnego, ale odwiedził punktów sprzedaży detalicznej, uczy się, jak sprzedawane towary, oraz dba o to, że został on prawidłowo ułożone na półkach. Z promotorami Inspektor współpracuje również na miejscu: monitoruje swoje działania i nauczyć się skuteczniej wpływać na nabywcę.

Ponieważ ta praca jest natura podróżowanie z pretendentów do niej często wymagają prawa jazdy i prywatnego pojazdu. Jednakże przedsiębiorstwo może dostarczyć pojazdy serwisowe i telefon komórkowy, a przy użyciu własnej technologii w celu zrekompensowania kosztów. Jeśli kontrolą promotorów i merchandiserów polega na wycieczkę po mieście, a następnie, na przykład, Inspektor Wiercenie – jest to praca w systemie zmianowym.

Inspektor zarabia średnio 300-500 $ miesięcznie.