Jaki jest wynik emerytalny? Jak są punkty emeryt?

oszczędności emerytalnych pracowników najemnych są podzielone na dwie części: oszczędności i stałe. Każda osoba decyduje za siebie, czy będzie on otrzymywał stałą wypłatę lub wszystkie środki wysłane do części kapitałowej emerytury. Formularz służy do obliczenia kwoty oszczędności, zawiera kilka elementów. Jeden z nich – punkty emerytalne. Na nich zostaną omówione w tym artykule.

czynniki

Na wielkość emerytury zależy od:

• kwoty wymienione w budżecie składek ubezpieczeniowych od „białych” płac ;
• wiek podatnika;
• Obecność niepełnosprawności utrzymaniu;
• zakwaterowanie;
• czas przejścia na emeryturę (wcześnie lub nie);
• formowanie nagromadzenia.

W 2017 roku osoby przebywają stale w Federacji Rosyjskiej, a od 12.31.16 otrzymują rentę, o ile płatność jednorazową w wysokości 5 tys. RUB. Kwota ta jest wypłacana bez złożenia wniosku i nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Obliczanie emerytury

Ilość emerytalne są obliczane według następującego wzoru:

Emerytalnych = R x C x R X PV + K gdzie:

• P – suma wszystkich indywidualnych czynników.
• C – wartość pieniężna jednego czynnika (punkty).
• K – wskaźnik polepszacz do ubezpieczenia i stałej płatności.
• PV – zatwierdziło wypłatę.

Uważamy szczegółowo każdy z tych parametrów.

współczynnik indywidualna

Wynik Pension – środek, który ocenia corocznie w oparciu oficjalne zatrudnienie potrącenia ubezpieczeniowych. Przy obliczaniu emerytury na rok 2016 uwzględnia sumę wszystkich zgromadzonych punktów. Jeżeli osoba udał się na wakacje do 01.01.2015, algorytm obliczeń jest inny od normy:

SP = MF / C, gdzie:

• JV – ubezpieczenie emerytalne.
• MF – ubezpieczenie emerytalne na 31/12/14 bez stałych wpłat i częściowo finansowane.
• C – koszt wynikiem 01.01. 15 (64,1 rubli.).

Suma wszystkich punktów zgromadził po 01.01. 15 = CB / CF x 10 gdzie:

• SV – wkład do powstawania wypłat ubezpieczeniowych, płatnego w wysokości 10 lub 16%.
• MB – Składki do maksymalnego wynagrodzenia.

Jak są punkty emerytalne?

Gdy współczynniki obliczeniowe są brane pod uwagę w pewnych okresach objętych stażem. Na przykład, okres opieki nad dzieckiem osiągnie wiek 1,5. Suma tych czynników jest dodawany do już obliczonych punktów. Okresy te są brane pod uwagę tylko wtedy, gdy nie są one brane pod uwagę przy obliczaniu renty lub rozbitka.

Ilość punktów emerytalnych, które mogą być gromadzone przez cały rok, jest ograniczona przez prawo i stale rośnie (do 2021). Ograniczyć liczbę współczynników jest różna dla tych, którzy zdecydowali się utworzyć finansowane część płatności (5,16 na 2017), jak i dla tych, którzy porzucili go (8,26 na 2017).

Koszt czynnikiem rocznie (01,02) zwiększa się o co najmniej wzrost indeksu cen. Każdego roku od 1 kwietnia, ustawić nowe wartości współczynników ustawy federalnej „O budżetu RPF” na planowany rok. Na dzień 01.02.16 wartości jednego punktu – 74,27 rubli.

przykład

Zobaczmy , jak obliczyć emerytalnych punkty według następującego wzoru:

B = (S / M) x 10 gdzie:

• S – kwotę opłaty wymienione na wytworzenie emerytalnego na fundusz emerytalny o rocznej zarobki.
• M – ilość wkładów do maksymalnego średniego wynagrodzenia w ilości 16%.

wynagrodzenie pracownika – 30 tysięcy rubli .. za miesiąc., t. np. 360 tys. RUB. / rok. Maksymalna podstawa 720 tys Rub..:

720 x 0,16 = 115,2 tys. RUB. – maksymalna ilość wkładów.

Wykonujemy obliczenia punktów emerytalnych pod następującymi warunkami:

• pracownik wybrał tylko ubezpieczenia emerytalnego;
• pracownik wybrał model mieszany ubezpieczenia.

Wariant 1. Wkład 16% stawki roztworu jest 57600. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Wariant 2: Ilość na wysokości wkładu 10% 36000 RUB.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

stałe płatności

Jest to ustawione w stałej wysokości w stosunku do ubezpieczenia emerytalnego. Kwota płatności jest indeksowana corocznie. Począwszy od 01/02/16 było 4560. Rub. Zwiększona kwota płatności jest:

• I wyłączony c.;
• Obywatele w wieku 80 lat;
• osoby pracujące lub mieszkające na dalekiej północy;
• obywateli, obejmujące osoby niepełnosprawne.

Indeksowanie nie jest wykonywana dla emerytów pracujących.

W przypadku powołania na emeryturę na początku, później, gdy prawo do jej otrzymania, lub nieuzyskanie emerytalnego mnożnika jest stosowany do stałej płatności.

szczególne przypadki

Niektóre etapy życia liczą się do stażu pracy. Na przykład, na wezwanie serwisu, opieka nad dzieckiem. W takich chwilach ludzie zazwyczaj nie działają, ale jest on obciążony pewną ilość punktów. Jeżeli dana osoba kontynuuje pracę, wybiera: odjąć punkty, liczony od zarobków, lub wykorzystać te gwarantowane przez państwo.

punkt emerytalny dla istotnych społecznie okresy:

• 1,8 – za rok opieki dla osoby powyżej 80 roku życia, osób niepełnosprawnych lub opuszczenia roku dla pierwszego dziecka;
• 3,6 – opieka roku dla drugiego dziecka;
• 5.4 – opieka roku trzeciego i kolejnego dziecka.

Jako doświadczenie jest zdefiniowana?

Potwierdzają swoje zatrudniony do 2002, obywatel może, dając książkę pracy. spersonalizowany rejestracja została wprowadzona od 2003 roku. Wszystkie informacje organizacja wysłać swoich pracowników, zanotowano w FIU konto osobiste bazy danych.

Emerytury zarobione przed 01.01.15 i zostaną przeliczone punkt emerytalnego. Po pierwsze, prawa emerytalne są określane na 01.01. 2002 Następnie oblicza wysokość emerytury na podstawie średniego wynagrodzenia w ciągu 2 lat przed przejściem na emeryturę lub przez pięć kolejnych lat. Od 2002 roku, uprawnienia emerytalne są ustalane na podstawie wysokości płaconych składek. W 2010 roku zostały one przeszacowane o 10% wartości kapitału emerytalnego. Dodatkowo opłata 1% za każdy rok służby. Do 2014 roku wysokość renty kapitałowej nakoplennnogo corocznie indeksowane przez pewien czynnik. Pobiera ilość oszczędności podzielona przez cenę jednego czynnika. Tak ustalona łączną liczbę punktów.

Do przeprowadzania takich obliczeń się dość trudne. Wszystkie informacje są przechowywane na podatnika w pensjonacie „biznesu”. Dlatego przy obliczaniu wysokości renty jest lepiej skupić się na kalkulatorze, przedłożony do strony FIU.

Jak to zrobić?

Musisz iść na stronie internetowej FIU „usługi elektroniczne” i favorizirovatsya w „Dashboard”. Tutaj można zobaczyć już naliczonych punktów emerytalnych emerytów pracujących i obliczyć liczbę bieżącym roku na podstawie danych płacowych.

Młodzi pracownicy są za pomocą kalkulatora oszacować przybliżoną wielkość emerytury, jeżeli planowane służbę w wojsku lub narodziny dziecka. Starsi ludzie mogą zobaczyć, jak zmienić wielkość płatności, jeśli „marudzić” w pracy. Pod warunkiem, że późna rejestracja wypłaty emerytur, zarówno indeksowane do stopy premium. Ale „Proces” przez ponad 10 lat nie ma sensu. tylko zwiększa emerytalne pierwsze dziesięć dni.

W 2014 roku rząd zawiesił powstawania oszczędności. Wszystkie środki zostały skierowane do bieżących płatności. Tym razem out było potrzebne, aby przezwyciężyć kryzys w JAF i „formatowanie” z NPF pracy świadczącą usługi dla ponad 22 milionów ludzi. Ministerstwo Pracy nadal nalega na wprowadzenie dobrowolnego formacie formacji. Ale pozbawiając gospodarki „długi” pieniądze kraju może doprowadzić do poważnego kryzysu gospodarczego.

nowe zasady

Od 2017 roku emerytura jest wskazany w następujących warunkach:

• Doświadczenie jest co najmniej 8 lat (2024 – 15);
• Temperatura emerytalny nie niższej niż 11,4 (roczny wzrost 2,4 do 30 znaków);
• obywatel osiągnął 60 lat (mężczyźni) lub 55 lat (kobieta).

Wiek emerytalny dla osób pełniących funkcje publiczne, w roku 2017 – 60,5 i 55,5 lat, a następnie rocznych wzrasta do 65 i 63 lat.