składek ubezpieczeniowych funduszy pozabudżetowych oraz tryb ich uiszczania

Państwo musi działać w interesie obywateli, więc jest odpowiednia polityka (demograficzne, środowiskowe, społeczne, gospodarcze i inne). Jako środków użytych w tej cenie i mechanizm kredytu obrotowego.

System budżet obejmuje związki, które są związane z gromadzeniem środków materialnych. Trzymaj swoje pieniądze w pozabudżetowych funduszy, które zostały zaprojektowane, aby zapewnić skuteczną realizację funkcji państwowych. Dzieje się to w formie rocznych wypłat pewna część PKB w podatkach.

Składki ubezpieczeniowe w funduszach pozabudżetowych są wypłacane:

– wszyscy pracownicy, tworząc swój własny niematerialne pracy i wymierne korzyści pochodzących z tego dochodu;

– przedsiębiorców, w tym inwestorów.

Zaledwie cztery fundusze pozabudżetowe:

– zabezpieczenia społecznego;

– zatrudnienie;

– emerytalnego;

– ubezpieczenie zdrowotne.

Weźmy pod uwagę składki do funduszy pozabudżetowych. Fundusz Emerytalny jest odpowiedzialna wobec rządu. To gwarantuje zatrudnienia kompletne i terminowe zbieranie składek. wielkość taryfa określona jest w następujący sposób:

– dla większości pracodawców (produkcja, handel, usługi) – 28% całkowitych przychodów, na przykład, praca na podstawie umowy agencyjnej, umowy;

– dla gospodarstw państwowych i zbiorowych, w tym firm działających w produkcji produktów rolnych – 20,6% wynagrodzenia;

– dla rolników, gospodarstw rolnych, przedsiębiorców indywidualnych, wspólnot rodzinnych dalekiej północy, prawników, notariuszy, prywatnych ochroniarzy, detektywów – 5% od dochodu;

– dla instytucji i firm, które płacą tantiemy – 26% kwoty otrzymanej;

– dla obywateli, którzy kupują pracy pracowników do zaakceptowania celów prywatnych (naprawa, zbudować dom, itd.) – 28% do kwoty płatności.

Naliczanie składek na ZFŚS dzieje się obowiązkowe dla wszystkich pracodawców. gromadzenie środków pieniężnych Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie mogą być przenoszone do budżetu Federacji Rosyjskiej. Zarządza rosyjski rząd.

stawka ubezpieczenia jest ustawiony dla instytucji, przedsiębiorstw, organizacji i innych przedsiębiorstw w wysokości 5,4% wynagrodzenia za pracę. Opłata ta płacić także obywateli, którzy korzystają z pracy najemnej w gospodarstwach domowych, rolników, gospodarstw rolnych, wspólnoty rodzinnej na dalekiej północy.

Fundusz Pracy jest używane do płacenia za działania, które są związane z realizacją polityki zatrudnienia w sektorze publicznym. Jest on tworzony przez:

– składki płacone przez pracodawcę;

– płatności na rzecz pracowników zarobków;

– podział lokalnych i budżetu krajowego.

Płatnicy są różne organizacje i inne udogodnienia. Rozmiar Cena – 1,5% wynagrodzenia. Opłata nie płacić obywatelom, którzy kupują specjalistów pracy najemnej do własnych celów, biznesmenów i innych obywateli, którzy nie są formalnie pracodawcy. składki ubezpieczeniowe do funduszy pozabudżetowych produkować również farmy, rodzinnych gospodarstw rolnych i społeczności na dalekiej północy.

fundusze ubezpieczeń zdrowotnych gromadzić fundusze w państwie. Są one tworzone przez władze lokalne.

Medyczne ubezpieczenie obowiązkowe w Rosji jest płatna w wysokości 3,6% wynagrodzenia. Spośród nich, Fundusz Federal – 0,2%, inne 3,4% – na poziomie regionalnym.

Uiszczania opłat:

– organizacja, przedstawicielstwa i oddziały zagranicznych osób prawnych;

– rolnicy, gospodarstwa rolne, wspólnota rodzinna z dalekiej północy;

– Obywatele, którzy kupili pracy najemnej;

– Detektywi prywatne, ochroniarze, notariusze, prawnicy;

– Osoby zawodów związanych z kreatywnością.

składki ubezpieczeniowe do funduszy pozabudżetowych podlegają obowiązkowi zapłaty wszystkich uprawnionych uczestników rynku.