agencja pośrednictwa pracy „Kelly Services”: opinie

Teraz kwestia zatrudnienia w Rosji wzrosła bardzo ostro. I dlaczego nie każdy może znaleźć odpowiednie miejsce dla życia. W takich chwilach, to przyjęte lub do Giełdę Pracy, lub skontaktować się z agencji rekrutacyjnych. Jedną z takich firm jest właśnie „Kelly Services”.

Ale jest to naprawdę konieczne, aby zastosować tutaj? Co myślą o zatrudnianiu pracowników? Może bezużyteczne próby współpracować nie będzie? Wtedy po prostu, bez marnowania czasu, to lepiej, aby rozpocząć poszukiwania zatrudnienia na własną rękę. Sędzia czy co firma „Kelly Services” będzie miał na licznych opinii pracowników. Zbadajmy je tak szybko jak to możliwe.

działalność

Pierwszą rzeczą, którą trzeba zwrócić uwagę – to jest działalność spółki. Czasami jest już w stanie wcisnąć. „Kelly Services”, jak zostało powiedziane, jest to agencja pośrednictwa pracy. Znalazło się różne firmy nowych pracowników. Może to mieć zastosowanie do osób szukających zatrudnienia.

W tym sensie nie ma żadnych skarg. Po tym wszystkim, agencja „Kelly Services” naprawdę wykonuje swoje zadania – oferuje możliwości pracy dla zatrudnienia wszystkich grup wiekowych ludności. Wiele są zachęcani przez fakt, że odwołanie tutaj może nawet uczniak nastolatka. Ale warto to zrobić?

Praca

Proponowane miejsce pracy też odgrywać ważną rolę rekrutacji. Zgadzam się, jest mało osoba z wyższym wykształceniem (lub nawet kilka) postanawia zwrócić się do firmy, która zatrudnia około woźnych i hydraulików z sprzątaczki. Więc co to konto powiedzieć poszukujących pracy?

Firma „Kelly Services” ma w tym względzie jest godne uwagi. Można znaleźć jakąkolwiek pracę – taki, który pasuje do Twojego wykształcenia, chęci i umiejętności. Jednak stanowiska kierownicze z wysokim wynagrodzeniem jest rzadkością. Po pracy szybko zamknięty. Ale szef grzywny, można uzyskać tutaj.

Tak więc, agencja pośrednictwa pracy, zdaniem skarżących, naprawdę stara się sprostać wymaganiom klienta w odniesieniu do kwestii zatrudnienia. Jest możliwe, nie zawsze, ale często. Ponieważ wszyscy chcemy być menedżerowie i zwykli pracownicy są potrzebne w różnych korporacjach coraz częściej. Więc musimy iść gdzie nazwa.

Pierwszy dialog

Stage wywiady – kolejna cecha, która jest często przydzielane dla wnioskodawców zatrudnienia etapach. To może zrazić i przyciągnąć. Tutaj, niestety, „Kelly Services” (agencja zatrudnienia) nie cieszy się dużą renomą. Kandydaci często skarżą się na wywiad, gdzie często są punkty ujemne.

Na przykład pracownicy często iść na ten temat w recepcji wyjaśnił kierownik rekrutacji bardzo trudno jest dokładnie to, co chcesz. Na jakiej pozycji lub masz chęć, aby uzyskać pozycję. Wszystko to dlatego, że menedżer jest młodą dziewczyną, która sama z „stwarza wiedzieć wszystko” i zarozumiały, lub stara kobieta, nie mogąc słyszeć, nawet w niewielkiej odległości. A jeśli nazywają każdego nowoczesnego biura, może to być nawet całkowity brak zrozumienia siebie.

Ponadto, agencja „Kelly Services” otrzymał negatywne opinie i charakteru pewnego napięcia podczas wywiadów. Ponieważ najprawdopodobniej będą mówić trochę arogancki. Taka sytuacja nie jest w każdy gust. Szczególnie w przypadkach, gdy dana osoba jest bardziej wykształcony i kulturalny niż menedżera HR.

Ale jest także w wywiadzie. To jest – profil wnioskodawca. To, według wielu pracowników wypełnić szybko i łatwo. Z tym wszystkim ma podchwytliwe pytania tam. Jest to standardowe badanie, które pomaga dowiedzieć się, czy kwalifikują się do określonej pozycji. Oczywiście, oczywistą zaletą Ltd. „Kelly Services” – jest to, że po rozmowie szybko oddzwonić i sprawozdanie z wyników spotkania. Praktyka pokazuje, że często otrzymują pozytywną odpowiedź i mocną ofertę zatrudnienia.

gdzie spełnione

Nie zapominaj, że każdy szanujący agencja rekrutacyjna będzie oferować bardzo prestiżową firmę za zatrudnienie. W tym względzie skarżący „Kelly Services” są spełnione. Nie jesteś zadowolony, oczywiście, ale nie ma żadnych konkretnych rozczarowań.

Chodzi o to, że z dużych firm, takich jak „Lukoil” agencja nie współpracuje. Ale z dużych sieci handlowych i firm w każdym mieście – Całkowicie. Więc jeśli chcesz pracować w „Victoria”, „Sportmaster” lub „Letual” na stanowisku kierowniczym lub jako zwykły pracownik, będzie miał żadnych problemów. Co najważniejsze, w pracy, starają się wyjaśnić dokładnie tam, gdzie chcę iść do najbardziej działa. Zatrudnianie menedżerów, pomimo wszystkich „incydenty” wywiadzie, spróbuj dopasować Państwu najlepszą lokalizację.

harmonogram

Agencja rekrutacyjna „Kelly Services” odpowiedzi dostaje także całkiem dobre i na harmonogram prac, który jest oferowany do wnioskodawców. Chodzi o to, że można wybrać lub zmienić, lub oglądać, a nawet dokonać indywidualnej „codzienne”, który następnie jest negocjowany z pracodawcą. I święta i przerwy zostaną podane na tym samym do ciebie.

Ale wszystko co dobre w końcu nadejdzie koniec. W niektórych przypadkach wnioskodawcy są niezadowoleni z firmy „Kelly Services”. Na przykład, ze względu na fakt, że bardzo często odwołany swoją zmianę i przestawiać wyjście. Czy może zadzwonić w niepełnym wymiarze godzin w najbardziej nieoczekiwanym momencie, choć początkowo określono te niuanse. Drobiazg, ale jest ciągle izolowane.

zarobek

Jeśli mówimy o zarobki, tutaj sytuacja jest prawie taka sama jak wszędzie indziej. Pracownicy są bardzo niezadowoleni z płatnościami. Wśród zalet „Kelly Services” (agencja zatrudnienia) zwraca uwagę na fakt, że proponowane pracodawca naprawdę będzie zapłacić „białe” wynagrodzenia i dokumentów urzędowych.

Ale brak tam nikogo. To ciągłe opóźnienia płatności. Na przykład, można po prostu kilka miesięcy z rzędu nie widzi opłat. A następnie udać się kosztem płac w ciągu zaledwie 1 miesiąca. Innymi słowy, agencja „Kelly Services” niewystarczająca jakość świadczy swoje usługi. Teraz wiemy, że o tej firmie ludzie myślą. Teraz można podejmować własne decyzje o tym, czy zastosować tutaj.