Obliczanie średniej liczby

Średnia liczbowo – wskaźnik, który jest łatwo określić na podstawie liczby ciągłej listy pracowników księgowości (zgodnie z TimeCard czasu pracy).

Obliczanie średniej liczby pracowników obejmuje przechowywanie na wynegocjowanych umów pracy i wykonywanie różnych rodzajów pracy (czasowe, stałe lub sezonowo), ale nie mniej niż jeden dzień. Są także właściciele przedsiębiorstw działających na nim i zarabiać tutaj.

Oprócz rzeczywiście działa w ten wskaźnik wyniósł i brakuje jakiegoś powodu, w miejscu pracy na ludzi chwila. Mogą to być pracownicy, którzy:

– nieobecny z powodu choroby z obowiązkowym potwierdzeniem niepełnosprawności arkuszy;

– znajdują się w podróży służbowej;

– wykonywanie pracy w domu (w firmie musi być w odpowiednich umowach o pracę);

– znajdują się w szkolnej wakacje, podczas których przechowywane miesięczne wynagrodzenie (całkowicie lub częściowo);

– są zarówno w rocznych i święta dodatkowych ;

– ma dni się, wynikające z wyjścia do wyczerpania godzin;

– są na wakacjach za zgodą administracji bez wynagrodzenia, na przykład ze względów rodzinnych (i ewentualnie innych ważnych powodów).

Obliczanie średniej liczby nie obejmują:

– kobiety, które są na urlopie w związku z ciążą i porodem;

– pracownicy, którzy są w różnych dodatkowego urlopu (np opieka nad dzieckiem);

– pracownicy, którzy są na urlopie, mające jako komplementarne, bez wynagrodzenia.

Średnia liczba – obliczenia jest następujący: to łączna liczba pracowników zatrudnionych w ciągu miesiąca za każdy dzień, za wyjątkiem świąt i weekendów, uzyskana liczba dzieli się przez dni kalendarzowych od dnia tego samego miesiąca. Liczba pracowników zaangażowanych w pracę w weekend, podjętej w tej samej ilości jak w poprzednim dniu roboczym.

Najwyraźniej możemy pokazać obliczenia przeciętnej liczby konkretnych przykładów.

Tak, trzeba obliczyć średnią liczbę osób pracujących w spółce w kwietniu 2012 roku. Całkowita liczba pracowników minus tych, które nie są zawarte w tym wskaźnikiem jest 3300 osób. Średnia liczba grup jest w tym miesiącu (3300: 30 = 110 os.). Wynik powinien być zawsze zaokrąglane w górę do całości, jako jednostka miary są ludzie.

Jeśli okres jest dłuższy niż miesiąc, a następnie obliczenie średniej liczby określa się tak. Po pierwsze, należy określić liczbę dla każdego miesiąca oddzielnie. Po drugie, podsumowuje wyniki i podzielić przez liczbę miesięcy w tym samym okresie.

Na przykład okres obliczeniowy – rok. Przeprowadza się znaleźć sumę średniej liczby dla wszystkich miesięcy w roku, a otrzymaną sumę dzieli się przez dwanaście.

Gdy działalność spółki ma charakter sezonowy i wyszło mniej niż rok, podczas gdy średnia liczba uzyskane należy podzielić przez liczbę miesięcy pracował.

Istnieją pewne cechy konta pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. Wyjścia karty raport tacy pracownicy są rejestrowane jako kompletnych jednostek w każdym dniu kalendarzowym (w weekendy w zestawie). Tacy pracownicy powinni być traktowane w akcji proporcjonalnej zależności od czasu pracy, a mianowicie: jest to czas, aby podzielić przez długość dnia pracy, a wynik pomnożony przez liczbę dni w miesiącu pracował przez członka personelu, podzielony przez sumę dni roboczych w miesiącu.