772 Shares 3275 views

Podsumowanie na przedmioty

Podsumowanie (francuskiego CV) – dokument, który zawiera program vitae wykwalifikowanej siły roboczej lub po prostu karty wnioskodawcy. Jeśli zwracamy się do autorytatywnego słownika, znajdziesz tam definicję, istotę, która jednak pozostaje taka sama. Na przykład w słowniku Ozhegov wznowić – krótkie wyprowadzenie słowa wypowiedziane lub napisane. Według Efraima – jest to krótki wniosek z tego, co zostało powiedziane, napisane, czytać. Encyklopedia – podsumowanie mowy.

Jak widać z definicjami słów kluczowych są krótkie wyjście. Z tego możemy wywnioskować, że w piśmie należy przedstawić informacje o sobie, krótko i na temat. Jest to podstawowa zasada, że szeroko wyjaśnia, jak trzeba pisać własne CV. Po rozpatrzeniu stylistyczne cechy, można przejść do podsumowania analiz dotyczących przedmiotów.

cechy stylu
W dowolnym edytorze tekstowym można wydrukować swój profil. Nadaje się zarówno do Notatnika i MS Word. redaktorzy bardziej funkcjonalne oferują dodatkowe funkcje. Ale warto pamiętać, że profil kandydata – jest to dokument, więc stosunek powinien być odpowiedni do jego powstania. Nie jest konieczne, aby korzystać z jasnych kolorach do dekoracji. Czcionka jest dobrze nadaje się do standardowej czerni. druk font-style, należy wybrać rozmiar czytelny. Wszelkie podsumowanie składa się z oddzielnych bloków. Odbywa się to dla wygody. Informacja jest podzielona na części, łatwiej postrzegana przez czytnik. Nazwy bloków nie będzie źle pogrubione. Wymyślanie struktury bloku nie jest konieczne, ponieważ istnieją gotowe opcje w Internecie. Pożądane jest, że wielkość CV nie przekracza jednej lub dwóch stron.

zawartość
Wszystkie szablony są obecne jedno i te same wspólne bloki. Czasami dodanie nowych jednostek, takich jak na przykład przydatnych umiejętności lub dodatkowych informacji. Wypełnić je również pożądane: krótki i zasadniczo. Jeśli rozszerzymy podsumowanie punktów, okazuje się, że taki projekt.

informacje ogólne
Tutaj należy podać: imię i nazwisko, datę urodzenia, płeć, wiek, stan cywilny. Wszystkich tych dziedzinach, pożądane jest, aby zakończyć, ponieważ jest to ważna informacja dla pracodawcy, do komunikacji i podejmowania decyzji o zatrudnieniu.

miejsce pracy
Nie ma potrzeby, aby wyświetlić listę wszystkich firm, które mają pracować. To bogactwo informacji będzie odwracać uwagi od innych ważnych informacji. Wystarczy do 5 – 8 ostatnich miejsc pracy. W wywiadzie będą mieli okazję wymienić wszystkich przedsiębiorstw, które do pracy. Zazwyczaj podać: nazwę organizacji, czasu pracy, pozycji. Nie będzie źle krótko opowiedzieć o osiągnięciach poprzedniej pracy.

instytucje edukacyjne
Należy wymienić wszystkie szkoły, gdzie odbył studia jak i różne kursy i szkolenia. Zwykle wypełnione następujące pola: imię, specjalności, okresu treningowego.

dane kontaktowe
Zdarza się, że kandydaci zapomnieć się z Tobą skontaktować. Takie zestawienie jest skazane na niepowodzenie. Zazwyczaj, w następujących dziedzinach: telefon komórkowy, telefon biurowy, telefon domowy, adres e-mail. Adres pocztowy nie ma potrzeby pisać. Teraz głównym komunikacja za pośrednictwem urządzeń elektronicznych.

Teraz wiek nowoczesnej technologii. I można zobaczyć, jak coraz więcej ludzi nabycia nowych technologii. W dzisiejszych czasach poszukiwanie pracy w Internecie, stało się powszechne. W Internecie istnieje wiele web-zasoby do poszukiwania pracy. Idąc na takim miejscu, można w krótkim czasie uczynić elektroniczny CV, a następnie wydrukować.