Co wybrać: pozostawić w celu opieki nad dzieckiem lub kariery?

Przygotowanie do macierzyństwa dla kobiet jest zawsze powiązany z różnych niepokojących kwestii, do których ona i jej mąż chcą znaleźć właściwą odpowiedź. Kariery zawodowej kobiety – jeden z tych problemów. Obecnie większość kobiet ma profesjonalny zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu i często muszą pracować w weekendy i święta. Problemem numer jeden staje się wyjechać do opieki nad dzieckiem.

Sytuację komplikuje fakt, że nie wszyscy pracodawcy są skłonni dostarczyć przyszła matka opieki urlopu. Najlepszym że zgodzą – zapewnienie macierzyńskiego urlopu.

Co wybrać kobietę zostawić do opieki nad dzieckiem lub kariery?

Należy poinformować kobietę zadać sobie jedno pytanie: „Kto potrzebuje moje dziecko” Odpowiedź jest oczywista. Kobieta rodzi dzieci tylko dla siebie. Inne, zwykle nie trwały długo i nie uzasadniają same (na przykład chęć posiadania ukochanego).

Aby dokonać właściwego wyboru w ciągu najbliższych trzech lat, musimy rozważyć „za” i „przeciw” opieki macierzyńskiego.

Mała dygresja w psychologii rozwojowej, myślę, że pomogą wielu przyszłym mamom. Chodzi o to najtrudniejszy okres w życiu dziecka – noworodkowy i niemowlęcy. W pierwszym roku życia podwaliny charakteru dziecka. Jak psychicznie wygodne będą czuć twoje dziecko będzie miało wpływu na powstawanie zdrowia psychicznego jednostki.

Dla niemowląt komunikacji emocjonalnej z matką jest główną działalność. Poprzez ustanowienie kontaktu z matką dziecka poznaje świat: Czy możemy mu zaufać? Tylko matka może dać pewność dziecku w rozwoju przestrzeni, do komunikowania się z innymi ludźmi.

Oprócz emocjonalnej zażyłości, moja matka w pierwszych trzech latach życia, stwarza odpowiednie wzorce zachowań, form umiejętności samoobsługowych, monitoruje stan zdrowia. Im więcej czasu spędził z matką dziecka, zdrowsze dziecko. Potwierdzają to liczne przykłady z życia codziennego.

Pamiętajmy o naszych dziadków, którzy długo karmić piersią. Zaletą jest nie tylko w mleku matki, ale w ścisłej relacji z matką. Dzisiejsze dzieci są często karmione butelką i wykształconych pielęgniarek. Ponieważ dla mam – praca jest ważniejsza. Mama chce mieć dziecko było wiele pięknych zabawek, odzieży i dziecka – być z matką.

Nie wystarczy, aby zobaczyć, jak dzieci z rodzin dysfunkcyjnych mają tendencję do domu mojej matki. Home brud, wszy, seria pijanych chłopaków i łzy dziecka do matki. Mama – główną wartością dla dziecka. To my, dorośli, są stopniowo nauczyć go docenić bardzo różne – rzeczy i pieniądze.

Małe dziecko czeka na jego matka do pracy. A moja matka, torturowani klientów, dokumenty, został zatrzymany do późna w nocy, przekraczając próg domu, a nie w stanie muszą być łagodne, grać, czytać, kąpać okruchy.

W ostatnich latach coraz częściej psychologowie dziecko wspomniano „frustrację macierzyńską miłością” jako przyczynę zwiększonego niepokoju u dzieci, nerwic, niepewności.

Tak więc, z jednej strony skalach – wniosku o udzielenie urlopu na opiekę nad dzieckiem, z drugiej – kariery.

Dziecko będzie z wami do końca życia. A pracodawca do którego trzymasz jak mogą, na przykład, zbankrutować w ciągu sześciu miesięcy. Życie jest długie, wszystko może się zdarzyć.

Czasami po prostu wydawać nadchodzącą katastrofę w jego karierze. W rzeczywistości, to jest w porządku, czy nie może się zdarzyć. Obejść dużo, a dobry specjalista zawsze będzie popyt.

Pewnego dnia usłyszał słowa matki, która straciła syna narkomana, pamiętam je na zawsze: „Pracowałem całe życie, aby zrobić karierę, i to było konieczne, aby zachować jego syna z nim, jak medalem na szyi.”

Mądra kobieta mądry do dysponowania możliwość bycia z dzieckiem w pierwszych latach życia. Będzie ona dokonać właściwego wyboru przed odmówić pozostawić do opieki nad dzieckiem.