Czym jest konflikt?

Człowiek – istota nie tylko rozsądne, jak się powszechnie uważa, ale również sprzeczne. „Myślę, więc, konfliktu” – tak można przekształcić zwykły frazę. Na początek powinniśmy zrozumieć, że ten konflikt i jakie rodzaje konfliktów istnieje.
Nawiasem mówiąc, wiele często mylić tego pojęcia z skandalu, kłócą. Ale to różne rzeczy. Skandal i kłótnia często są destrukcyjne i są przeznaczone, aby wydobyć z równowagi „dobić” drugą osobę lub zdarzają się, gdy zdesperowani, aby udowodnić swoją sprawę. Co może przyjść.

Ale co to jest konflikt? On, w przeciwieństwie do argumentu, że nie zawsze jest destrukcyjny. Konflikt – to tylko sposób na przejście do następnego poziomu.
Wielu błędnie nazywane rozróby przy pracy i rodziny waśni konflikty, ale musimy pamiętać, że utożsamiają te pojęcia nie może być.

Najczęściej występują konflikty rodzinne, praca i konflikty z samym sobą, tak zwane „wewnętrzne”.

konflikty rodzinne – to naturalny proces, a być może nie jedna rodzina na świecie, wszędzie tam, gdzie mogą one występować. Inną rzeczą jest to, że musimy radzić sobie z nimi w sposób cywilizowany, ale nie zaczynają obwiniać bliskich, lub gorzej, pozować jako ofiary. To ślepy zaułek drogowego.

Co to jest konflikt osobowości z wami? Człowiek – to naprawdę cały wszechświat. Każdego dnia mamy do czynienia z wyborem – co robić, co odrzucenie, co wybrać i co wolisz. Na przykład, chciałbym dobrze ubrać, iść na masaż i noszenie jakości odzieży. Ale wiem, że ktoś z mojej rodziny był kłopot, a ludzie potrzebują pomocy. Włącznie z materiałem, na przykład, do leczenia. A we mnie zaczyna wisi konflikt. I nie zobowiązują, aby przyczynić się do leczenia. I chociaż mam ennye oszczędności, ja planuje, powiedzmy, odpocząć na Malediwach. I co teraz zrobić? Istnieje konflikt wewnętrzny, który przemawia do człowieka setki głosów. jest to brane pod uwagę oraz fakt, że pieniądze zostały podane do mnie bardzo mocno, że musieliśmy pracować przez dwa lata bez wypoczynku, z drugiej strony, ktoś potrzebuje pomocy, a może tych pieniędzy zależy na życiu człowieka … Jak rozwiązać sytuację konfliktu? W tym przypadku konflikt – to jest dobre, ponieważ pozwala nam w końcu postawić kropkę nad „i”. Mianowicie: zdecyduję się w końcu – w jakie miejsce jest dla mnie miłością i w jakim momencie – miłości własnej. Odrzucić zasady moralności, artykuł nie jest o tym. Tak więc, w tym przypadku – że taki konflikt? Nic innego, jak sposób samowiedzy. I to jest dobre. To wyjaśnia, przynajmniej.

A co to jest konflikt w pracy? Ponownie przypominam, nie jest to sprzeczka, plotki i intrygi. W pracy, gdy pojawia się konflikt, powiedzmy, że obowiązki zawodowe są nierównomiernie rozłożone, gdzie nie ma sprawiedliwości społecznej – w końcu istnieje konflikt. Pomimo faktu, że ten proces jest bolesny, ale przynajmniej jest jasne, że oczekuje się od ciebie w grupie, w tym władze i że można się spodziewać. A także, czy masz swoje ogólne oczekiwania wspólne.

Kolejną kwestią, która rozwiąże sytuacji konfliktowych należy poprawić, nie trzaskanie drzwiami i bez rezygnacji w obliczu władz list z rezygnacją.

W psychologii istnieje jeszcze coś takiego – kultura konfliktu. Choć może brzmi to nieco dziwnie, ale termin ten oznacza po prostu, że konflikt powinien być skierowany w sposób konstruktywny, a nie destrukcyjne.

I ostatnie pytanie – a kto bardziej często w konflikcie? Ci, którzy próbują odnaleźć swoje miejsce w życiu. Konflikty szczególnie właściwe dla nastolatków, młodych rodzin, które dopiero zaczynają się ziemi i wszystkich myślących ludzi (mówiąc o konflikcie wewnętrznym).

Konflikt, ale nie obniży się do kłótni i oskarżeń. I najlepiej, aby nie zejść destrukcyjny ścieżkę.