Podsumowując, hobby lepszym punkcie?

Mówią, że człowiek nigdy nie jest tak blisko do perfekcji, a wywiad. Ale żeby się do niego dostać, często trzeba przejść dodatkowe kroki przesiewowych takich jak m zgłoszenia lub wznowić przesłuchania. Jednak wielu wnioskodawców upiększać prawdy czy wręcz fib. Ale urzędnicy doświadczony personel wie, jak wziąć potencjalnego pracownika do czystej wody. Do tego są niewielkie na pierwszy rzut oka, pytania o cele, interesy i priorytety. Co należy wziąć pod uwagę przy określaniu interesów w podsumowaniu? Nauczmy się o pułapkach tego elementu informacji o sobie.

Co napisać w sekcji „hobby” w podsumowaniu?

W celu dla informacji poszedł na rzecz zatrudnienia, należy kierować się takimi zasadami:

• Wybierz odpowiedni hobby. Ich można mieć dużo, ale nie wymienić je wszystkie, a więc nosił personel. Pisać tylko o tych, które są istotne, a limit do czterech pozycjach. Trzeba dać potencjalnym pracodawcą lepszego zrozumienia Ciebie, które mogą pomóc Ci wywiad.
• Musisz pokazać, że masz cechy, które mogą być wykorzystane w pracy, a jej celem jest dostarczenie informacji na temat swoich interesów w podsumowaniu. Przykład: Załóżmy, że jesteś trenerem lokalnej drużyny amatorskiej piłki nożnej. Można mówić o swoich umiejętności planowania, organizacji innych, umiejętność rozwiązywania problemów i obowiązków. Może to być bardzo przydatne dla tych, którzy nie mają doświadczenia (absolwentów i studentów), jak również tych, którzy nie pracowali w tej specjalności na chwilę i chcesz wziąć wyższą pozycję.
• Nie obejmują wznowić hobby związane z polityką. Jest to drażliwy temat, a nie wszyscy mogą dzielić się swoimi poglądami. Jeśli ubiegasz się o stanowisko, gdzie przynależność polityczna może być ważna, należy unikać jakiejkolwiek wzmianki o podobnych zainteresowaniach lub akcesoria.

Czy muszę zawierać sekcję o entuzjazmie w podsumowaniu?

Jeśli ta informacja może być postrzegana niejednoznacznie Headhunters, warto o tym pisać? Odpowiedź na to pytanie – tak, ale trzeba ostrożnie ważyć każde słowo. Podać więcej informacji o ich tożsamości, po włączeniu hobby w CV. Przykład: Aplikujesz na stanowisko sprzedaży w sklepie sportowym. Pracodawca nie miałby nic przeciwko, aby zobaczyć listę swoich hobby nartach lub łyżwach. Informacje o hobby powinno być dobrze poinformowany, jeśli nie ma żadnego znaczenia, nie jest konieczne umieszczanie go i wziąć czas menedżerowi, który zbada swój profil.

Lista najpopularniejszych hobby

Nie wiem, co napisać w „hobby” w podsumowaniu? Oto lista najczęstszych opcji:

• Sport. Turystyka, fitness, trening na siłowni, bieganie, tenis, jazda na rowerze, pływanie, jazda na nartach, sporty zespołowe, i tak dalej. D.
• Muzyka: gry na instrumencie lub po prostu słuchać.
• czas trzymając zewnątrz: podróże, wędkarstwo, łowiectwo.
• Komunikacja: uczestnictwo w zajęciach kościelnych, społeczności i wolontariatu.
• Sztuka: malarstwo, rzeźba.
• Robótki.
• Taniec.
• Czytanie.
• Zainteresowania związane z komputerem.
• Ogrodnictwo.
• Zwierzęta i opieki nad nimi.

Jakie hobby pracodawcy chcą widzieć w swoich pracowników

• Sporty, które wymagają wytrzymałości, pokazują, że dana osoba ma wytrzymałość, wytrwałość i aktywność. Oznacza to, że cechy, które są pożądane dla skutecznego menedżera sprzedaży lub urzędnika odpowiedzialnego za rozwój firmy.
• Sporty ekstremalne pokazują, że ludzie są zawsze stara się przekraczać swoje możliwości i chęć podejmowania ryzyka. Jest to ważne dla ludzi, którzy aspirują do stanowisk kierowniczych.
• Twórcze hobby – pokazać, że są ludzie kreatywni i utalentowani. Co ważne, nie tylko dla poszczególnych specjalności, takich jak projektant, ale także dla pracowników, którzy pracują w dynamicznym środowisku, takich jak marketing, PR-menedżerów, i tak dalej. D.
• sporty zespołowe mówią o tobie, że jesteś w stanie pracować jako członek zespołu, aby osiągnąć wspólny cel. Jest to cenna cecha do kariery w dużej korporacji.
• Gry strategiczne (szachy, backgammon, sudoku) – byłaby zbędna dla kandydata na stanowisko, co wiąże się z planowaniem firmy.

Jak widać, zainteresowania i hobby, aby wznowić porozmawiać o Ciebie i Twój pracodawca może wykazać zdolności lub przekonać go, że – nie jest najlepszym kandydatem na upragniony postu. Należy jednak pamiętać, nie leżą warto – w pewnym momencie prawda jest nadal otwarta, a znajdziesz się w bardzo nieprzyjemnej sytuacji.