Jak stworzyć CV do pracy: Postanowienia ogólne

Często przedstawiciele służb personalnych skarżą się na fakt, że wiele osób nie wie, jak stworzyć CV do pracy. Coraz dobrych specjalistów stracić swoje przyszłe stanowiska z powodu jego niewłaściwego przygotowania. Istnieje kilka highlights Aby utworzyć CV. Po pierwsze, interes pracodawcy w trakcie pierwszego czytania wykryte. Po drugie, trzeba być selektywne o informacje, które chcesz przekazać, czyli CV powinna odpowiadać wolnym stanowisku. Należy określić dokładnie te aspekty swojego doświadczenia, które są wymagane w tej pozycji. Po trzecie, w celu jego przygotowania jest mianowanie osobistego spotkania, które następnie nie może być gwarantem uzyskania pożądanej wydajności. Ale jeśli oddzwonił i przypisany kwalifikacyjnej, to znaczy, że jesteś zainteresowany.

Jak napisać dobry życiorys?

Co do zasady, musi składać się z kilku głównych bloków:

1. Imię i nazwisko, adres miejsca zamieszkania, numer telefonu.

2. Krótkie wyjaśnienie, dlaczego ubiegasz się o to stanowisko.

3. Doświadczenie zawodowe, które powinny być wymienione w kolejności chronologicznej. Na początku należy wskazać ostatniego miejsca pracy. Musi być określony termin (okres pracy), stanowisko, nazwę organizacji oraz krótki opis obowiązków i osiągnięć, jeśli istnieje.

4. Edukacja. Ważne będzie co tworzyć CV studenta. Jeżeli studiujesz, ustęp ten powinien stanąć przed doświadczeniem zawodowym. Również istnieje ogólna zasada: im więcej czasu minęło od wydania, tym mniej musi być ten akapit.

5. Informacje dodatkowe. Może ono obejmować umiejętności obsługi komputera i języków obcych, obecności jazdy, hobby, ale tylko wtedy, gdy jest ona ściśle związana z żądanym położeniu.

Zalecenia dotyczące sposobu tworzenia CV w pracy

Jest to bardzo ważne, że być krótkie i konkretne. Ponadto, nie należy używać niedokonany czasowników, ponieważ może to sprawiać wrażenie charakter swoich usług jednorazowo. Unikać zaimka „ja”. Maksymalnie Zawężenie działania, korzystać z numerów dla dokładności. Unikaj form pasywnych i szczegółowość. Dać pierwszeństwo pozytywnych informacji. Czy skupić się na swoich osiągnięciach zawodowych.

Błędy w przygotowaniu podsumowania

Aby zrozumieć, jak stworzyć CV na pracy, trzeba zbadać te aspekty, które zawierają niepożądane. Nie zadeklarować całą swoją karierę, ponieważ co do zasady, pracodawca jest zainteresowany tylko w ciągu ostatnich kilku miejsc pracy, niż cała bogate doświadczenie zdobyte w ciągu 10 lat lub więcej. Nie trzeba określić swoje ciała lub wysłać zdjęcia (tylko wtedy, gdy warunek ten nie jest resume). Ponadto, nie należy określić przyczyny pozostawiając dotychczasowe miejsca pracy i poziomu płac. Aspekty te pomogą Ci zrozumieć i zrozumieć jak stworzyć CV do pracy, aby uczynić go tak skuteczne, jak to możliwe. Wszelkie inne niuanse i wyrafinowanie powinny odbywać się bezpośrednio w wywiadzie.