Jak długo trwa urlop macierzyński? Jak zrobić urlopu macierzyńskiego?

Z wiadomością o podejściu ciąży przyszła mama nabiera nowych obaw i pytań. Tak więc, oprócz przygotowania długo oczekiwanego wydarzenia, kobieta myśli o tym, jak wpływa na jej pracę. W tym artykule skupimy się na ile trwa macierzyńskiego urlopu. Aby dowiedzieć się osobliwości obliczaniu okresu czasu. Warto również wspomnieć wydawana jest zwyczajne akademickie i macierzyństwa.

Co jest dekret?

W naszym ustawodawstwie prawnym nie ma czegoś takiego, jak w dekrecie (urlop macierzyński). Każda kobieta, przygotowując się do zostania matką, państwo zapewnia ramy czasowe dla dostawy. W praktyce rachunkowości, nazwał szpital. Biorąc pod uwagę, wypoczynek, w zależności od wielu czynników.

Natychmiast po zakończeniu kobieta ma prawo do przejścia na urlop na opiekę nad dzieckiem. Konieczne jest, aby złożyć niezbędne dokumenty do pracodawcy. Student w czasie wniosek może zostać przyznane urlopu na urlopie macierzyńskim.

Czas trwania szpitalu

Jak długo trwa urlop macierzyński? To pytanie ma jednej odpowiedzi. Wszystko zależy od wysokości oczekiwanego dziecka i regionu, gdzie kobieta mieszka. Jak macierzyństwo macierzyńskim może być rozszerzony o skomplikowanym porodzie lub przedwczesnym pojawieniem się dziecka na świat. Wszystko to jest rozliczane w rachunkowości i tłumaczone w razie potrzeby. Rozważmy podstawowe zasady prawne, które mówią, ile trwa urlop macierzyński.

• Jeśli ciąża nie miał żadnych komplikacji, a ona spodziewa się dziecka, a następnie jest ona dostępna na wakacje 70 dni przed dostawą i to samo później.
• Podczas ciąży mnogiej (gdy kwota oczekiwanego dziecka jest dwa lub więcej) przyszła mama idzie do szpitala na 84 dni przed dostawą i jest uprawniony do okresu odpoczynku w wymiarze 110 dni później.
• Po urodzeniu dziecka przeszła z powikłaniami (cięcie cesarskie, re-skrobanie i tak dalej), czas wolny to 156 dni. Kiedy widzisz, że dziecko okres podzielony przez 70 dni przed urodzeniem i po 86.
• Szpital przedwczesnego porodu rozpoczyna się z początkiem dziecka i trwa przez kolejne 156 dni.

Jak długo trwa urlop macierzyński, jeśli kobieta mieszka w strefie niekorzystnej sytuacji? Ustawodawstwo w tym przypadku ustala termin 160 dni.

Zwykły urlop po porodzie

Natychmiast po porodzie kobieta ma prawo do korzystania z urlopu w celu opieki nad dzieckiem. Niektórzy nazywają go następnego. Jednak dokumenty rządowe mówią, że nie można uciec od jednej wersji do drugiej. Dlatego przed narodzinami dziecka i natychmiast po tym wydarzeniu, kobieta uznana niepełnosprawności i jest na zwolnieniu lekarskim.

Jeśli trzeba, to święto (na opiece nad dziećmi) mogą skorzystać z dowolnego członka rodziny. Najczęściej jest to konieczne w przypadku, gdy matka nie jest w stanie zająć się dzieckiem. Odstawiono na okres do trzech lat. W pierwszej połowie roku państwo płaci mu miesięczny dodatek.

Jeśli kobieta ma niewykorzystany urlop regularny, może zgłosić się bezpośrednio przed pójściem do szpitala. W tym przypadku należy wykonać odpowiednią aplikację do nazwy pracodawcy.

Jak zrobić urlopu macierzyńskiego?

Teraz wiem, ile trwa urlop macierzyński w różnych przypadkach. Jednak wiele matek zastanawia się, jak ją ozdobić. W tym celu trzeba zebrać pewne dokumenty i aby zrobić wniosek o dopuszczenie do ciąży i porodu.

1. Najpierw trzeba czekać przez pewien okres i uzyskać zaświadczenie lekarskie. Dokument ten jest wydawany każdej matki oczekującej w instytucji, w której jest ona zarejestrowana w ciąży. Jeśli kobieta nie stosuje się przez cały okres do lekarzy, to nadal powinien dostarczyć arkusz niepełnosprawności w każdym szpitalu publicznym.
2. Po otrzymaniu szpital powinien napisać aplikację. W jego nagłówku wskazuje dane pracodawcy i miejsce informacji, które wykorzystuje przyszła mama. Po tym jest wypełniona podstawowego kształtu, gdy kobieta poprosiła o jej urlopu macierzyńskiego w określonym czasie.
3. Wszystkie zebrane dokumenty zostały dołączone kopie paszportu i rekord zatrudnienia. Jednak niektóre firmy nie wymagają element i ozdobić go samodzielnie.

Po zebraniu wszystkich niezbędnych formularzy niezbędnych do zastosowania do dokumentów księgowych, a także oddać. W specjalnej książce zlecenia oznaczony okres, w którym kobieta jest rozpoznawany niepełnosprawności i negocjacyjnej datę wydania wakacji. Potem przyszła mama musi sprawdzić szczegóły i podpisać niezbędne dokumenty.

Jak sprawić, by urlop po porodzie?

obliczanie urlopu macierzyńskiego jest przez instytucję medyczną wydającego zwolnieniu lekarskim. Jednak po zakończeniu kobieta ma prawo nie iść do pracy. W tym przypadku konieczne jest, aby odpowiedni wniosek. Aby mieć pewność, że jest dołączony akt urodzenia dziecka (lub dzieci).

Warto przypomnieć, że to święto nie jest przyznawana automatycznie. Jeśli kobieta nie pisać niezbędną aplikację, a następnie jego nieobecność w miejscu pracy może być uznana za absencji. Dlatego każda przyszła mama powinna znać swoje prawa i obowiązki.

Podsumowując-up, czy mała konkluzja

Teraz wiem, jak sformalizowany urlopu macierzyńskiego. Jeśli nigdy wcześniej nie miał do czynienia z tymi standardami, należy odnieść się do księgowego. Specjalista powie Ci wszystkie zasady i przyczyni się do wydania niezbędnych dokumentów.

Niektóre kobiety z taką samą starannością macierzyńskiego przejść do innego. W tym przypadku, segmenty dla reszty dzieli wszystkie te same zwolnienia chorobowego i macierzyńskiego, urlopu. Z tego rezultatu należy dokonać oddzielnego obliczania i wyświetlania ustawowych dni na wakacje.