550 Shares 5444 views

Obowiązkowa praca jako forma kary kryminalnej. Rodzaje pracy resocjalizacyjnej

Przekonania są tylko w rosyjskim sądzie. Tylko ona może przyznać winę człowieka. W związku z tym sąd wyznacza przestępstwo. To zależy od ciężkości przestępstwa. Później w tym artykule rozważymy niektóre rodzaje stałych kar przewidzianych przez systemie prawa karnego.


odpowiedzialność

Kodeks karny przewiduje kary za różne przestępstwa. Można je podzielić na:

  1. Klucz.
  2. Dodatkowe.
  3. Complex. Mogą one działać jako dodatkowy i niezbędny.

Pierwsza grupa obejmuje:

  1. Różne rodzaje pracy przymusowej.
  2. Ograniczenie swobody.
  3. Aresztowania.
  4. Praca przymusowa.
  5. Uwięzienie uwięzienie (życie , jak również).
  6. Ograniczenie w służbie wojskowej.
  7. Różne rodzaje pracy korekcyjnej.
  8. Zawartość w jednostce dyscyplinarnego.

Lista kary określonej w 44-tego artykułu Kodeksu Karnego. Sankcje wchodzące w skład systemu do działania w określonym stosunku i podporządkowania. Niektóre mogą być przypisane tylko jako głównych, inni – tylko jako dodatkowy. Niektóre sankcje stosuje się do żadnej winy, inni – tylko do specjalnych przedmiotów.

Obowiązkowa praca jako forma kary kryminalnej

Są one przewidziane w art. 49 Kodeksu karnego. W trakcie obsługujących ten środek skazanych mogą korzystać ze wszystkich praw i wypełniać te same obowiązki jak inni obywatele, ale z pewnymi ograniczeniami. Określają one przekonanie i realizacji warunków zezwolenia. Skazani są zobowiązani wykonać bezpłatnie w wolnym czasie społecznie użyteczną aktywność. Konkretne działania, które powinna przeprowadzić obywatela, określonych przez struktury władz lokalnych we współpracy z kontroli wykonawczej.

czas trwania

Termin obowiązkowej pracy ustawić godziny. Nie może być mniejsza niż 60 i więcej niż 240 godzin. Prawo pozwala na zaangażowanie w działalność społecznie użyteczną o nie więcej niż 4 godziny / dobę w weekendy i gdy skazany nie jest zajęty w głównym miejscu pracy. Czas pracy mogą obejmować obywatel nie więcej niż 2 godziny po zakończeniu działalności zawodowej w przedsiębiorstwie. Za jego zgodą, czas pracy w tych dniach może być podwojona.

nieletni

Obowiązkowa praca jako forma kary kryminalnej stosuje się do osób, które nie ukończyły 18 lat. Dla nich, długość ich serwowania cięcia i jest 40-160 godzin. W ciągu godziny. 3 artykułu 88 Kodeksu Karnego wyjaśnia, że osoby niepełnoletnie przypisane działania wykonalne zgodnie z ich indywidualnych cech i stanu zdrowia. Zaangażowanie w działalność usługowa społeczności są akceptowane w wolne od nauki lub pracy podstawowej. czas pracy nie powinien przekraczać 2 godzin / dobę przez 15 lat i 3 godziny / dobę dla osób powyżej 15 lat.

Czas pracy

Obowiązkowa praca jako forma kary kryminalnej mają na celu korygowanie temat i zapobiegania popełnianiu nowych przestępstw zarówno przez niego bezpośrednio, a inni obywatele. Wykonanie kar wyznaczonych przez sąd, jest przeprowadzane przez uprawnione organy. Ich funkcje obejmują:

  1. skazany księgowe.
  2. Wyjaśnienie procedury, zgodnie z którą sprawcy odbywanie kary.
  3. Koordynacja z władzami lokalnymi na liście obiektów, które będą prowadzić działalność pożytku publicznego.
  4. Kontrola nad zachowaniem skazanych.
  5. Wszystkie wyniki przepracowanych godzin.

Kontrole wykonawcze, otrzymujące decyzje i zarządzenia sądu, skazany dostaje sprawie osobistej. To odzwierciedla proces realizacji przedmiotu zdaniu wstępnej. Inspektor jest obywatelem rozmowy. W trakcie Wyjaśnia prawa działalności społecznie użytecznej, udoskonalenie i analizy profili danych skazanego, okazuje się ważne informacje w celu monitorowania jego zachowań. Na koniec, obywatel otrzymuje receptę. Obowiązkowa praca jako forma kary kryminalnej może być wyznaczony nie później niż 15 dni od daty inspekcji w celu wykonawczej oraz kopię decyzji sądu.

Definicja obiektu

Przy ustalaniu wymaganego rodzaju pracy są brane pod uwagę:

  1. Miejsce zamieszkania.
  2. Harmonogram szkoleń / rdzeń praca.
  3. Zdrowie.
  4. umiejętności zawodowych.
  5. Cechy wiekowych.

Kontrola negocjuje z władzami lokalnymi, w jakiej organizacji należy przesłać do skazanego, a także wykazu obowiązkowych prac, które można wykonywać. Po tym, firma wysłała zawiadomienie wraz z kopią aktu sądowego. Zawiadomienie wyjaśnia podawanie organizacji swoich praw i obowiązków, warunków obsługujących kary skazanych, odpowiedzialność za niewykonanie zlecenia.

cele firmowe

Administrowanie organizacją, której celem jest skazany, powinien:

  1. Kontrola wykonania robót obywatela przypisane do niego.
  2. Informowania inspekcji wykonawczy liczby godzin lub skazanego ze unikanie społecznie użyteczną aktywność.

Administracja gospodarcza powinna:

  1. Zatwierdzić zamówienie na dopuszczenie obywatela do pracy na mocy postanowienia sądu.
  2. Skazaniec zapoznania się z zasadami obowiązującymi w firmie, po jego otrzymaniu.
  3. Utrzymać codzienną kartę raportu, który odzwierciedla liczbę godzin przepracowanych przez skazanych wysłać mu kopię inspekcji co miesiąc.
  4. Zawiadomić organ nadzoru o nieobecności krajowej działalności kosmicznej i naruszeń, które zostały popełnione na nich.

obowiązki skazany

Obywateli zaangażowanych w obowiązkowym musi pracować:

  1. Postępuj zgodnie z wewnętrznych przepisów w przedsiębiorstwie przez cały okres, o którym mowa w wyroku.
  2. Zawiadomić inspekcję wykonawczy zmianą miejsca zamieszkania.

Zapewnienie obywatelom na głównym miejscu zatrudnienia rocznego urlopu nie zwalnia go z obowiązku służyć pracy przymusowej.

Art. 50 kodeksu karnego

W tym artykule opisano funkcje pracy. Są one uważane za tradycyjne dla rosyjskiego kodeksu karnego. Prace naprawcze mogą być powoływani skazańca, który nie ma główne miejsce zatrudnienia. Służyły one w miejscach, które są ustalane przez władze lokalne w porozumieniu z inspekcji wykonawczego na terytorium zamieszkania obywatela. Istotą sankcji jest psychologiczny wpływ na ten temat, ograniczony zakres jego praw pracowniczych, zatrzymanie jego wynagrodzenia od 5 do 20% na korzyść państwa.

przymusowa

Zostały one zawarte w Kodeksie Karnym w grudniu 2011 roku. Stosuje się je bezpośrednio w praktyce sugerowane w 2013 roku. Wykonawczej, jednak nie był na to gotowy (z 30 planowanych zostały utworzone mniej niż 10 wyspecjalizowanych ośrodków dla więźniów). W tym względzie, pracy przymusowej, zdecydowano się wprowadzić w 2014 r. We wrześniu 2013 roku, jednak Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt ustawy, zgodnie z którym ze względu na brak środków finansowych na utworzenie wyspecjalizowanych ośrodkach dla wprowadzenia sankcji w miejscu Oczekuje się odłożyć do 2017 roku,

Istotą działań

Praca przymusowa jest używany jako alternatywa dla więzienia. Jest przepisywany w przypadkach określonych w artykułach specjalnej części – za akty średniego lub niskiego stopnia ciężkości, a także pierwszy w życiu skazanego przestępstwo. Jeżeli sąd dojdzie do wniosku, że przedmiotem korekty jest możliwe bez prawdziwego więzienia, więzienie może być zastąpiony przez bardziej miękkiego sankcji. Czas jej trwania – od 2 miesięcy do 5 lat. Praca przymusowa nie stosuje się, jeżeli sąd nakłada winny więzienia trwały ponad pięć lat.

dodatkowo

Oczekuje się, że praca przymusowa przyciągnąć skazany na pracę w polu, ustanowionego przez agencje i instytucje struktury penitencjarnego. Obywatel wynagrodzenia na rzecz stanu wstrzymania. Są one wymienione w / c właściwej terytorialnej działu MIS. Trzymaj wielkość określoną przez sąd w zakresie 5-20% kwoty zarobków. Kiedy uchylanie się od obsługujących ich obywatel otrzymuje karę pozbawienia szybkość 1: 1 (dzień bezczynności jest dzień pozbawienia wolności). Środek ten nie ma zastosowania do personelu wojskowego, nieletnich, kobiet w ciąży i kobiet z dziećmi na utrzymaniu do 3 lat, aby osoby, które są uznane za niepełnosprawne 1 lub 2 grupy, mężczyzn powyżej 60 lat i kobiet powyżej 55 lat.