Naturalne bezrobocie i jego formy

Bezrobocie nazywa się zjawiskiem społeczno-gospodarczy, w którym część aktywną i ludności pracującej nie może znaleźć pracy, a tym samym staje się „zbędny”.

Przyczyny bezrobocia i przejawy są różne, więc może być podzielone na gatunki.

W świecie przyjęte jest, aby wziąć pod uwagę trzy podstawowe rodzaje tego problemu: strukturalne i tarcia (naturalne) i bezrobocia cyklicznego bezrobocia.

W ramach tymczasowego tarcia bezrobocie zrozumieć ludzi z powodu dobrowolnego przeniesienia do innej pracy, jest to związane z poszukiwaniem i oczekiwanie bardziej odpowiednim miejscu. Najczęściej taka sytuacja występuje wśród osób, wybrać pracę, która odpowiada ich umiejętności i osobistych preferencji.

Wartość tego rodzaju bezrobocia zależy od wolnych miejsc pracy i skuteczności i szybkości, z jaką ludzie znaleźć pracę, która im odpowiada.

bezrobocie strukturalne zależy ulepszeń technologicznych w produkcji, zmieniając strukturę pewnego zapotrzebowania na moc. To bezrobocie jest zwykle zmuszony.

Cykliczne bezrobocie jest czasami nazywany brak popytu. Jest to konsekwencją zmniejszenia zagregowanego popytu na pracę.

Pośrednia pomiędzy pierścieniem ciernym i jest bezrobocie sezonowe. Jest pod wpływem czynników środowiskowych, a to jest łatwo przewidzieć.

Ten typ bezrobocia tkwi w turystyce biznesowej, rolnictwa, rybołówstwa (niektóre rybackie, zbierając jagody, lasy aluminiowe, myślistwo), przemysł budowlany. Jednocześnie, intensywna praca trwa przez kilka miesięcy lub tygodni w roku, a „prosty” obserwuje się w pozostałym czasie.

Naturalne bezrobocie

Badacz amerykański monetarystycznych Milton Friedman tarcia i strukturalnych typów bezrobocia połączone w jednym pojęciu „naturalnego bezrobocia”. W gospodarce pełne zatrudnienie oznacza sytuację, która jest stabilna przez długi czas. Nazywana jest również normalne bezrobocie.

Naturalna stopa bezrobocia – odzwierciedleniem stanu równowagi na rynku pracy w absolutnej zatrudnienia, w tym przypadku, liczba osób poszukujących pracy, co odpowiada liczbie wolnych miejsc. Jeżeli stopa bezrobocia przekracza naturalny fakt, zakłócona równowaga na rynku pracy, nie są cykliczne bezrobotnych, którzy chcą pracować, ale nie ze znalezieniem miejsca z powodu zmniejszenia zapotrzebowania na pracowników w okresach spadku produkcji.

Naturalne bezrobocie w większości krajów rozwiniętych jest 4-6%, a jego poziom w ostatnich latach stale rośnie ze względu na obywateli tych krajów wysokiego zabezpieczenia społecznego (wzrost bezrobocia, wzrost płacy minimalnej, złagodzenie wymagań dotyczących tych świadczeń otrzymujących). Prowadzi to do długich poszukiwaniach miejsca, wzrost zapotrzebowania na proponowanej pracy.

Tendencja wzrostowa w poziomie naturalnej stopy bezrobocia jest związany ze wzrostem odsetka pracujących kobiet i młodych ludzi, a także częste zmiany w strukturze gospodarki.

Znane od koncepcji regionalnego bezrobocia, występuje w niektórych regionach z powodu masowego zamykania przedsiębiorstw.

Pod zrozumieć ukryte bezrobocie jest stanem, gdzie ludzie pracują formalnie, ale w rzeczywistości zajmują zbyt dużo miejsca. Znaczny poziom ukrytego bezrobocia są nieodłącznym elementem nowoczesnej gospodarki Rosji i Baszkirii. Wynika to z dużej liczby obrony i dużych firm szkieletowych. Zleceń oczekujących federalne firmy obronne nie są zrestrukturyzowane lub zamknięte, pracownicy tych przedsiębiorstw nie przechodzą na emeryturę, ale są wymienione jako na urlopie administracyjnym lub pojawiać się w pracy kilka razy w miesiącu. W takim przypadku, jeśli firma należy do głównego miasta, masowe zwolnienia prowadzić do pogorszenia sytuacji społecznej w regionie.