Co grozi błędów rachunkowych Spółki?

Księgowość – jeden z najbardziej pracochłonne, odpowiedzialna i pełna nieoczywistych niuanse sektorze przedsiębiorstw. Często w firmie, z powodzeniem wdrożony i prowadzi działalność, działa dużo specjalistów w dziedzinie rachunkowości. Są one zaangażowane w obliczaniu podstawy opodatkowania i pozostawić podstawową sprawozdawczości i dokumentacji statystycznej, oraz – najważniejsze – co godzinę podejmować decyzje, które mają wpływ na firmę jako całość.

Śledzić sposób profesjonalny i wysokiej jakości Pracownicy wykonują swoje obowiązki, czasem jest to trudne. Wynika to z wielu czynników: przekrwienie głowy, jego brak specjalistycznej wiedzy w zakresie rachunkowości. Ponadto specjalizuje się w wąskim zakresie może „rzucić” na nieznanym miejscu, a do zrozumienia pracy, na to potrzeba czasu i błędy są nieuniknione. Usługi księgowe, które zapewnia profil firmy Przedsiębiorstwo „z zewnątrz”, w tej sytuacji nie mają zastosowania – zawsze jest odpowiedzialny za pracę właściwy i praktycznie „zrozumiały” specjalisty.

Księgowy źle – FNS odpowiada sankcji dla pracodawców

Za dokładność, terminy sprawozdawcze stosowności przyjętych zasad rachunkowości lub form opodatkowania ściśle monitorować władzę wykonawczą – z kar i sankcji „w pogotowiu”. stale nosić one regularne, planowane i niespodziewane kontrole i podaż raportowania zbadać je dokładnie. Jednak w świetle ostatnich zmian prawnych (zob. Np poprawki do Kodeksu postępowania administracyjnego Federacji Rosyjskiej, wykonane od 2013 do chwili obecnej), odpowiedzialność za naruszenie są coraz bardziej nie leży księgowy, a jego pracodawca.

Oczywiście, a pracownik będzie być pociągnięty do odpowiedzialności. Stan jest zwykle wyrażona w odzyskiwania materiałów i średnio 2000-3000 rubli i roztwór często może być zakwestionowana. Przed pracowników spółki zwykle odpowiada w ciągu dyscyplinarne lub wszystkie te same pieniądze „odwet”. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy ignorujemy bezpośredniej, zawarte w umowie o pracę, obowiązki (w tym pełną odpowiedzialność finansową, którą chcesz zarejestrować się w niej) oraz grzywny w wysokości nie większej niż zwykle wielkość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia księgowego, który nie zawsze pokrywa koszty.

Pomimo kłopotów dla pracownika, tym większa część sankcji gdy naruszenia spoczywa na firmie. Nawet legalne organizacje nie są odporni na „niespodziankę”, która może być wyrażona w formie zablokowanych rachunkach, uznania transakcji zwykłych wyimaginowany pozorowaną powodu błędnie oceniła podatków, i tak dalej. Jeżeli księgowy w celu uniknięcia grzywien lub kar „zabezpieczona” poprzez organizowanie nadpłaty lub nieprawidłowo podejmowania / oblicza VAT, z których wszystkie mogą skutkować koniecznością przywrócenia konta w ogóle. Ponadto, czasami oferty księgowy z ustawodawstwem (nie zawsze jasne), a nie jako inspektora podatkowego i zapłaty ceny niezbędnej do firmy.

Co rachunkowości błędy prowadzić do konsekwencji dla firmy

Przedsiębiorcy często odnoszą się do grzywien jako „zło konieczne”, nie chcąc prowadzić regularne kontrole i nie chciał zbadania rynku usług księgowych, uważając to niepotrzebne. Takie zachowanie jest całkowicie błędne. Spółka może zostać ukarane znaczną sumę w wielu przypadkach – i niestety bardzo powszechne.

Ordynacja podatkowa, jako zmienionych stanów, że „rażące naruszenia zasad”, z uwzględnieniem dochodów / wydatków lub obiektów podlegających opodatkowaniu przewidzianych kar 30.000 rubli. Przez „szorstkich” niedociągnięć NC rozumie, jak poważne wykroczenia (w tym z wyraźnym zamiarem karnych) i błędy formalne, błędy pisarskie albo brak uwagę na wszystko. Zamiast zróżnicowanych kar władze wolą je na „skali” i rozwinąć listę naruszeń.

Do tej pory spółka będzie ponosić odpowiedzialności, jeżeli:

• brak podstawowych dokumentów i faktur – jest okazją, aby pamiętać, jak dobrze firma wprowadziła zasadę kompletności BU;
• brak rejestrów podatku / rachunkowości, odzwierciedlają one niepoprawne lub operacji;
• systematycznie naruszane terminowości i poprawności działania odbicie w księgach rachunkowych i dokumentacji księgowej;
• wydajność zniekształcony linii w BU-raportowania, w wyniku zaległości: tutaj, jak eksperci prawni komentarza, ponieważ firmy mają obowiązek może zostać ukarane za jeden z dwóch artykułów NC – 120 lub 122, i, najprawdopodobniej, agencje państwowe wybiorą ilość większa ,

Dla zaległości mogą tylko karać przedsiębiorstwa, nie pracownika – aw praktyce organy podatkowe często są żałośnie regułą. Dlatego najlepszym wyjściem – nie popełniać błędów, w zasadzie, jest to możliwe, jeśli zamawiane usługi księgowe (w Moskwie, z powodu „twardości” władz lokalnych – zwłaszcza) posiadają wyprofilowane firm. Nie udowodnić swoją wiarygodność i uczciwość w sądzie, kwestionując decyzję władz podatkowych, konieczne jest, aby skonsultować się specjalistów, którzy znają niuanse prowadzenia BU. Właściwe księgowi, audytorzy i prawnicy mogą zawsze znaleźć firmę Consulting „Roscoe”. Będą dbać o wszystkich funkcjach i zapewnić zaufanie do kompletności i poprawności księgowania dla wszystkich klientów.