Opinie. Firma ubezpieczeniowa „Ergo”: poglądy pracowników

Znalezienie dobrego pracodawcy w dzisiejszej Rosji nie jest tak proste jak się wydaje. Dzisiaj dowiemy się, co firma ubezpieczeniowa otrzyma zwrotne „Ergo”. Co to za firma? Jakie usługi oferuje? Czy szukać tu pracy? Zrozumieć to wszystko nie jest tak trudne, jak się wydaje. Na dobrej wierze pracodawcy pomogą ocenić liczne referencje pracowników. Najważniejsze jest, aby nie wierz we wszystko, co mówią. W przeciwnym razie nie będzie w stanie osiągnąć konsensus. Po wszystkich opinii czasami ze sobą sprzeczne. To powinno być zapamiętane przez każdego obywatela. Więc na co zwrócić uwagę osób poszukujących pracy?

opis

Który otrzymuje odpowiedzi firmę ubezpieczeniową „Ergo”? To jest bardzo ważne pytanie. Ale po pierwsze, pomaga zrozumieć, że to wszystko jest korporacją. „Ergo” – to firma ubezpieczeniowa, która działa w Rosji. Jest to dość duża organizacja.

Jest stale ewoluuje. Oferuje ubezpieczenia publicznego. Można ubezpieczyć życia i mienia. Bardzo wygodne. Możliwości te zachwycają klientów. A co z pracownikami? Który weryfikuje firmę ubezpieczeniową „ERGO” dostaje to? Na początek będzie musiał zrozumieć, jakie usługi są świadczone przez korporację. Jest to ważny moment.

Lista usług

Do tej pory „Ergo” oferty, jak zostało powiedziane, populacja dla usług ubezpieczeniowych. Które? Możesz skontaktować się z firmą za:

• wykupienie polisy VHI;
• ubezpieczenia na życie;
• uzyskać ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków;
• CASCO;
• CTP;
• ubezpieczenie podróży;
• ubezpieczenia kredytów hipotecznych ;
• ubezpieczenia majątkowe (w tym willi i domów prywatnych).

W związku z tym możliwe jest praktycznie wszelkie usługi związane z ubezpieczeniem publicznym, skontaktuj się z „Ergo”. Tylko firma ubezpieczeń emerytalnych nie jest zaangażowany. To powinno być zapamiętane.

Obietnice od pracodawcy

Co robi firma ubezpieczeniowa „Ergo” wszystkich obecnych i przyszłych pracowników? Ten niuans zainteresowania wielu. Po tym wszystkim, to pomaga w przyszłości ocenić integralności spółki. Często zdarza się, że pracodawca obiecuje wiele, ale w praktyce zapewnić niewiele. Co można powiedzieć o „Ergo”?

Do tej pory pracodawca oferuje swoim pracownikom i wnioskodawców:

• oficjalne zatrudnienie;
• pełny pakiet socjalny;
• przyjazny personel;
• rozwój kariery;
• elastyczne godziny;
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
• darmowe szkolenia;
• stabilne i godziwe zarobki.

Generalnie wszyscy pracodawcy są standardowe obietnice. Że to prawda, i jakie przedmioty przyciągają tylko pracownikom? Co zrobić pracownicy „Ergo”?

umieszczenie

Pierwszą rzeczą, która zaleca, aby zwrócić uwagę – to w jaki sposób sformalizowane zatrudnienie. Gość firma ubezpieczeniowa „Ergo” zarabia pracodawcę, który naprawdę wciąga wszystkich swoich podwładnych z obowiązującymi przepisami prawa w Rosji. To sugeruje ideę integralności przełożonego.

Jednak, aby pracować bez rejestracji jeszcze kiedy nastąpi uczenia się. W tym czasie wnioskodawcy, jak pracować (nauka do wykonywania przyszłych obowiązków), ale on ma prawo w każdej chwili odmówić współpracy.

Okres szkolenia nie są wypłacane przez nikogo. Pracownicy podkreślają, że każdy wnioskodawca, jeśli nie lubił pracy, jest w stanie zrezygnować bez konsekwencji formalizacji.

Co jeszcze robi się sprzężenie zwrotne Ergo? Firma ubezpieczeniowa „Ergo” – to firma, która faktycznie zatrudnia na podstawie umowy o pracę. Ale niektóre opinie mówią inaczej. Nie ma dowodów na podobny negatywny. Dlatego nie warto zwrócić uwagę.

zbiorowy

Firma ubezpieczeniowa „Ergo” informacje zwrotne od pracowników zarabia różnorodność. Pozytywne opinie są pozostawione w zespole roboczym. Należy podkreślić, że pracownicy w „Ergo” w większości przyjaźni i pomocni. zawsze mogą polegać. Zespół przybysze pomaga szybko przyzwyczaić się do nowego miejsca pracy. Konflikty czasami występuje, ale nie krytyczny.

Nieprzyjazny personel, również są dostępne, ale takie jednostki. I, co do zasady, na długo w „Ergo” one nie działają. Jeśli osiąść w zespole, nie ma żadnych problemów w pracy będzie. W każdym razie, niektórzy mówią, że pracodawca pomaga nawiązać nowe znajomości. Jest to ważny aspekt, który interesuje wielu.

pakiet socjalny

Co jeszcze oferuje swoją podrzędną Ergo (towarzystwo ubezpieczeniowe)? „Ergo” personel dostaje mieszane opinie. Według niego trudno jest ocenić integralność pracodawcy.

Na przykład, jasne dwuznaczność można zobaczyć na wypłaty świadczeń społecznych. Niektórzy mówią, że „Ergo” gwarancje socjalne są nieobecne jako takie. Są, ale nie ma problemów są dostępne tylko firma przywództwo. A zwykli pracownicy muszą walczyć o swoje prawa.

part zaprzecza takich oświadczeń. Stwierdza on, że pracodawca zapewnia pełny pakiet socjalny. Nie od razu, ale z czasem będzie wziąć urlop lub pobyt w szpitalu bez żadnych problemów. Wszystko zgodnie z ustalonym przepisów, niezależnie od wybranej pozycji.

W co wierzyć? Przeciwnie, mamy nadzieję na najlepsze, ale przygotować się do tego, że za pakiet socjalny będzie miał do pokonania. To normalne dla większości pracodawców.

harmonogram

Opinie firma ubezpieczeniowa „ERGO” dostaje różne. Wśród nich są zarówno dobre i nie tak dobre. Wiele narzekać harmonogramem. Początkowo oferowany elastyczny i wygodny. Rzeczywiście, po raz pierwszy będzie. A następnie pracodawca zacznie łamać zasady.

Pracownicy wskazują, że pomimo ściśle określonego harmonogramu, po upływie tego czasu muszą pozostać w pracy w godzinach nadliczbowych, a bardzo często. Takie działania nie mogą zostać wypłacone lub nagradzane. Wyjście dostarczone zgodnie z harmonogramem, z tym, że dzień pracy może trwać do 14 godzin. To nie jest cała siła.

Ale niektórzy podkreślają, że „Ergo” oferuje korzystne warunki pracy. Firma ubezpieczeniowa w pełnej zgodności z ustalonymi zasadami. Dzień pracy trwa 8-9 godzin, a jeśli chcesz pozostać w godzinach nadliczbowych, tym razem należy zwrócić.

Wyraźne dwuznaczność. Niektórzy pracownicy podkreśla, że „Ergo” oferuje ogólnie dobre warunki pracy. Naruszenie harmonogramie pracy – jest to normalne. To nie jest wszędzie. Jak niektórzy mówią, „raz na czas nie jest to konieczne.”

kariera

Co jeszcze robi firma ubezpieczeniowa „Ergo” staff? Moskwa – miasto możliwości. Często tu zbudować karierę. Ale możemy zrobić to razem z „Ergo”?

Nie. Zasadniczo pracownicy podkreślają, że rozwój kariery w organizacji brakuje. Uzyskać niewielki wzrost jest możliwy, ale będzie musiał pracować, aby spróbować zrobić. Maksymalna kwota, jaka może zostać osiągnięty – status starszego menedżera. Wynagrodzenie pozostaje już te same obowiązki.

W związku z tym „Ergo” nie nadaje się dla tych, którzy chcą poruszać się po drabinie kariery. Ale jeśli trzeba trochę czasu na rozwój osobisty, firma będzie bardzo przydatna. Możesz ćwiczyć w obszarze sprzedaży, na przykład. Nie najlepszym rozwiązaniem, ale lepsze to niż nic kariery i rozwoju zawodowego.

władza

„Ergo Russ” (firma ubezpieczeniowa) zarabia opinie różnych typów. Najczęściej wykazała ujemny do kierownictwa firmy. Chodzi o to, że stres podwładni nie jest najlepsza postawa władz wobec nich.

Niektórzy mówią o niesprawiedliwości i pogardy dla tych, którzy mają coś solidnego, że pracownicy stale pracują obciążenia i niesłusznie ukarani. Do negocjacji z kierownictwem „Ergo” jest po prostu niemożliwe. Wszystkie są częste skargi, że wielu pracowników mówić o ich kierownictwa. Nic dziwnego!

Są też pozytywne opinie na temat kierownictwa firmy, ale ich jedności. Pracownicy podkreślił, że władze firmy ubezpieczeniowej po prostu wymaga dyscypliny od swoich podwładnych. Odpowiedzialni ludzie chętni do pracy i jest w pełni zainwestowane w procesie, znaleźć język z pracodawcą.

zarobek

Nie należy pozostawiać najlepsze opinie w „Ergo” na zarabotoe. Należy zauważyć, że płaca jest niska. Ponadto pracownik otrzyma procent sprzedaży. Około 15% transakcji. Dlatego istnieje perspektywa zarobków. Ale na to jest prawie niemożliwe. W związku z tym wynagrodzenie „Ergo” płaci niewiele.

Pracownicy mówią, że „Ergo Russ” – spółka, w której nie można zarobić dużo. Niskie zarobki, małe świadczenia socjalne (urlop i zwolnienia lekarskiego), ciągłe opóźnienia płac – to wszystko znajduje się w korporacji.

wyniki

Firma ubezpieczeniowa „Ergo Russ” opinie z Hull i jego inne usługi sprawia niejednoznaczne. Niektórzy klienci są zadowoleni ze współpracy z organizacją, która przeciwnie, zaleca się go uniknąć. Jako firma usługowa „Ergo” zachowuje się dobrze.

Ale jako pracodawcy – nie bardzo. „Ergo Russ” – towarzystwo ubezpieczeniowe, które można znaleźć na czarnej liście pracodawców w niektórych miastach. Firma dostaje tam wyłącznie z powodu skarg na niskich płac i straszliwych bossów. Firma jest odpowiednia dla osób z wysokim stressoutoychivostyu.