370 Shares 6420 views

Firma „Piteravto”: doświadczenia i pracodawca pracowników

Transport jest jednym z tych obszarów, które mogą generować dużą liczbę miejsc pracy, zapewniając stałe zatrudnienie ludzi uczciwych i odpowiedzialnych.

Firma „Piteravto” opinii pracowników, które prezentujemy w tym artykule działa tylko w zakresie transportu (mówimy głównie o trasach miejskich). Jest to rodzaj lidera na rynku, ponieważ zawiera w członkostwa kilku podmiotów prawnych – spółek, które naschityvaeet flotą ponad 2 miliony pojazdów.

O tym, jakie są warunki pracy w holdingu, który jest praca w firmie i jakie zadania są otwarte, opiszemy w tym artykule.

Ogólna idea posiadania

Jak wspomniano powyżej, „Piteravto” (staff potwierdzi) to duża grupa działając jak można zrozumieć z nazwy, Petersburg. Również ta grupa usług mają również możliwość skorzystania z regionu (w przypadku gdy wymagane transportu pasażerskiego w okolicy).

Specjalizacja grupy jest pracować na różnych trasach autobusowych. Wszystkie urządzenia, które ma we flocie „Piteravto”, zaprojektowane specjalnie do takich zadań jak przejazdów. Jedyną różnicą jest to, co autobusy są wykorzystywane w konkretnym przypadku. Jeśli uważasz, że informacje z oficjalnej strony internetowej grupy, firma duża (City) i małe pojazdy dostawcze, które podróżują odbywa się na poziomie „klasy komfortu”.

Spółka, zgodnie z danymi z sieci, zatrudnia obecnie ponad 5000 osób o różnych specjalnościach. Jest oczywiste, że firma dała liczbę pracowników, nie zawsze jest wakat. O tym, co specjaliści nie mają wystarczająco dużo w firmie i którzy szukają w pierwszej kolejności, czytaj dalej.

Praca popytu

Należy zauważyć, że oficjalna strona „Piteravto” (sprzężenie zwrotne od pracowników zauważyć, że jest to bardzo wygodne, co nie możemy się zgodzić), specjalny dział o nazwie „Praca”. Tutaj publikowane są wszystkie istotne obecnie wakatów w firmie, dla której istnieje zestaw odpowiednich ludzi.

Jeśli odwiedzimy witrynę Yourself „Piteravto” (recenzji o tej firmie, jesteśmy zainteresowani w pierwszej kolejności), zobaczysz listę specjalności. Wszystkie z nich, oczywiście, związane z sektorem transportowym: pracownicy naprawy specjalności, osoby zarządzające i nadzorujące, kierowców i ich pomocników – to wszystko i wiele więcej ludzi zyskuje spółkę na bieżąco. Dla wygodniejszego szukać okazją do oddzielenia miejsc pracy w regionie, w którym są bardziej istotne.

Tak więc, widząc ciekawą pozycję, można zapoznania się ze swoich obowiązków w sposób bardziej szczegółowy i zabrać do siebie decyzję: czy spróbować swoich sił i złożyć CV poprzez e-mail, oczekując dalszego zadzwonić od przedstawiciela grupy, lub po prostu zignorować tę możliwość.

wymagania

Czytaj więcej szczegółów tak, że pracodawca w obliczu „Piteravto” (staff może świadczyć o tym) stwarzające jako wymóg dla swoich pracowników, klikając na link danego zadania. Informacje tutaj jest zupełnie inaczej, ze względu na to, co stanowić dowolny pojedynczy portret „idealnego pracownika w firmie” jest dość trudne.

Niemniej jednak postaramy się podsumować: Wiele pracy wymaga ludzi, którzy żerują tu Profiles, odpowiedzialność, szacunek dla innych i chęć do pracy i nauki. Jest też, zgodnie z informacjami z oficjalnej strony, mile widziane doświadczenie: powinna być nie mniejsza niż 2 lata, w zależności od pracowników specjalności oraz stopnia odpowiedzialności, która spoczywa na nim.

umieszczenie

Poza warunkami określonymi przed podaniem opinii kandydatów Piteravto 'również wspomnieć o tych cech, które odnoszą się do zatrudnienia w firmie. W szczególności mówimy o wynagrodzenia, pracy, a także pakietu socjalnego, który dostanie pracownika.

Aby lepiej zrozumieć, o co chodzi, otworzy jedną z gorących miejsc pracy – Sales Manager. Człowiek, który posiada program komputerowy posiadający doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata, a także posiada umiejętności komunikacyjne, oferują wynagrodzenie w postaci stałej stawki 30 $ tysięcy, plus dodatkowe premie za osiągnięcie pewnych wielkości sprzedaży. W ten sposób pracownik może otrzymać do 80 tysięcy rubli miesięcznie, pracuje 5 dni w tygodniu. Wykonywać swoje funkcje działają osoba musi znajdować się w centralnym urzędzie „Piteravto”. Opinie o pracodawcy przez pracowników spółki, które zostały znalezione, że sam model jest zbudowany, a prace nad innymi wakatów. Jedyną różnicą jest to, że opłaty i tryb pracy.

Opinie o pracodawcy

Mówiąc ogólnie o zaleceniach, oddelegowanych pracowników Spółki, które opisują, należy zauważyć, ich różnorodności. Istnieją opinie, czytanie, że można by pomyśleć, że mówimy o jakichś oszustw, ale nie na dużej firmy transportowej „Piteravto”. Liczba kierowców, na przykład, donoszą opóźnień w płatnościach (różne pozory, mające na celu odroczenie płatności), negatywne nastawienie do zarządzania prostych robotników. Z drugiej strony, kilku menedżerów, z których niektóre już opuścił firmę, napisać pozytywną odpowiedź, że firma ceniona tych, którzy są innego uczciwości i ciężkiej pracy. Tak więc, „Piteravto” odpowiedzi pracownicy zbyt daleko od siebie dać żadnej jednolitej odpowiednią ocenę.

Można powiedzieć, że pracownicy spółki ma, jak już wspomniano dzisiaj, około 5 tysięcy osób. Wyobraź sobie, co by się stało, rezonans w społeczeństwie, jeśli naprawdę przestał wydawania wynagrodzenia. Bez dużą skalę rajdy tutaj z pewnością nie zrobił. Tak więc, jeśli jesteś zainteresowany pracą w „Piteravto” opinii, że są pewne oszuści, którzy chcą opóźnić swoje wynagrodzenie, to lepiej od razu spadać.

Atmosfera w zespole

Uwaga, na przykład, na pozytywnej rekomendacji w zespole. Istnieje wiele opinii, które wskazują, że bezpośrednich przełożonych, jak również bezpośrednie odpowiedniki (przynajmniej w centralnym biurze) – mili ludzie, dobrze związane z wnioskodawców. To pozostawiła pozytywny ślad w duszy każdego, kto stosuje tu nawet z kwestionariusza. Dalsze prace w takiej atmosferze, oczywiście, jeszcze bardziej przyjemne. Można też mieć szczęście, a szybko znaleźć nowych przyjaciół w obliczu współpracowników.

odszkodowanie

Istnieje nuty byłych pracowników o tym, że płace w kopertach wydanych dla tych, którzy pracują na „Piteravto”. Opinie kierowców z różnych biur regionalnych wskazują, że za „czarny” płace, trzymając ją za systemem podatkowym. W ten sposób pracodawca z pewnością narusza przepisy prawa pracy, a takie działania będą z pewnością muszą być oceniane i karane.

Jednak może się okazać, że takie rzeczy są zaangażowane w menedżerów niższego szczebla, przy czym zjawiska te nie są tak masywne jak być powszechne narażenie. Ponownie, jeśli ta forma płatności oferowane do Ciebie, nie wahaj się skontaktować z władzami bezpieczeństwa pracy: istnieje pewien pomóc.

odkrycia

Ogólnie rzecz biorąc, opinie Spółka „Piteravto” można nazwać pozytywnym. Negatywne rzeczy, które zostały opisane w przeglądzie, problem, przede wszystkim pewne sporadyczne kłopoty z którym nowy pracownik po prostu przyszedł do pracy w przedsiębiorstwie, a nie można uruchomić.

Przepis na sukces jest bardzo prosta: pracować ciężko i uczciwie, i zawsze będzie czekać na promocję drabinie kariery. Ponownie, ze względu na dużą wielkość firmy i złożoność pracy w nim, że pracował tu, można liczyć nie tylko na bezcenne doświadczenie i doświadczenie zawodowe, ale także w niektórych preferencji ze strony przełożonych za ich wybitne osiągnięcia, które pomogą dalszego awansu.