Konglomerat – jest ścisłej kontroli w celu zwiększenia zysków

Konglomerat – jest formą organizacyjną integracji przedsiębiorstw, przynosząc ze sobą w ramach jednej sieci różnych firm kontroli finansowej. Podczas łączenia przedsiębiorstw ma znaczenia pionowa i pozioma integracja, a społeczność produkcja. Konglomerat – bezpośrednim wynikiem połączenia różnych firm.

Konglomeraty i obawy: jaka jest różnica?

Troska – konglomerat finansowy, wynikające w bardzo krótkim czasie w wyniku absorpcji szereg niezależnych firm pod względem funkcjonalnym.

Obecnie, wszystkie korporacje tworzą się często, ale tylko w krajach rozwiniętych. Ich głównym celem – do gromadzenia mniejsze zyski w krajach o wysokich podatkach i dobrego zysku w niskich krajach. Ponadnarodowe korporacje kontrolowane przez przedsiębiorców w jednym kraju i wielonarodowy obejmować międzynarodową alokację kapitału.

funkcje

łączących się spółek nie masz cel i jedności technologicznej z głównego obszaru działalności integratora.

Profilowanie produkcję w takich zrzeszeń lub staje się niewyraźne kontury, lub znika. Konglomerat – spółka połączona że zachować produkcję i niezależność ekonomiczną i prawną, ale finansowo całkowicie zależna od spółki dominującej. W porównaniu z tymi samymi jednostkami strukturalnymi zróżnicowanych korporacji, konglomeraty oddzielając cieszyć się większej autonomii i wolności we wszystkich aspektach swojej działalności. Metody finansowe i gospodarcze wykorzystywane przez macierzystej spółki holdingowej pośrednio regulować działalność podmiotów. Struktura konglomeratu utworzona na podstawie konkretnego rdzenia obrotowego, w którym oprócz głównego holdingu obejmuje inwestycje i spółek finansowych.

Motywów konglomeratu fuzje

Główne przejęć i połączeń konglomeratu motywy:

• zapewniając dużą podstawę ekonomiczną;
• jakościowych prognozowania zmian w strukturze przemysłu i rynku;
• Dostęp do ważnych nowych technologii i zasobów;
• możliwość zakupu i sprzedaży tani droga;
• szansa na poprawę wizerunku kierownictwa organizacji;
• dążenie do zwiększenia kadry zarządzającej własne dochody;
• uzyskać efekt synergiczny.

Obecnie wśród firm, których akcje są notowane na New York Stock Exchange, oficjalnie klasyfikowane jako konglomeraty czterdziestu firm.

Wybitne przykłady

Obecnie udany konglomerat – jest, na przykład, BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon. Na przykład, główną specjalizacją firmy Hanson – nabycie technologicznie prostego biznesu w stabilnych sektorach rynku. Ta spółka holdingowa w pochłoniętej firma osiąga znaczną redukcję kosztów produkcji i nadzoruje pracę personelu zarządzającego, upewniając się, że nie wykraczają one poza planowanym budżecie. Wyłącznie z powodu sztywnych metod kontroli środków oszczędnościowych i konglomeratu osiąga doskonałe wyniki niegdyś przedsiębiorstw przynoszących straty.