131 Shares 8014 views

Corporate Secretary: Cła

Konieczne jest ustanowienie kontroli na rynku światowym i nabywania bardziej atrakcyjny dla kredytodawców inwestorów. Aby móc poprawić efektywność firmy został dodany do ustawodawstwa w stanie nowej pozycji – Sekretarz korporacyjnych.

Ten człowiek jest twarzą firmy. Dzięki niemu, Sekretarz, interakcji z pracownikami – rada dyrektorów, kadry kierowniczej i właścicieli firmy.

Praktyka międzynarodowa i rosyjskim

Minister spraw zagranicznych firmy lub sekretarz spółka spółki pojawiła się przez długi czas i zajmuje znaczącą pozycję w korporacji. On jest kluczowym elementem w zarządzaniu głównych obszarach firmy. Wynika to zapewne z poziomem zarządzania i biznesu tradycji panujących w różnych krajach.

Przepisy prawne w niektórych krajach wymagają dużych spółek publicznych, że ich państwo było to zadanie. Na przykład:

  • Companies Act 1985 (UK).
  • Ustawy korporacji 1991 (Australia).

W rosyjskich firm w 2002 roku dokonaliśmy przeglądu funkcji i uprawnień Sekretarza Korporacyjnego. Komisja zatwierdziła poziom federalny na rynek papierów opracowała Kodeks Ładu Korporacyjnego, zatwierdzony przez rząd RF w tym samym roku.

Przede wszystkim to stanowisko, trzeba było wejść do spółek akcyjnych swoich pracowników, tak, że po pewnym okresie czasu były zauważalne pozytywne wyniki.

Corporate Secretary w Rosji

Praca Corporate Secretary – duża odpowiedzialność. On jest gwarantem Zarządu w relacjach z innymi członkami społeczeństwa. Sekretarz zapewnia ochronę interesów wszystkich stron, poprzez przestrzeganie statutów prawnych i wewnętrznych.

Ze względu na rozwiązania konfliktów, które powstają zwłaszcza tworzonych kanałów między płytą a płytą. Zwiększenie kontroli nad realizacją wyznaczonych rozwiązań i przetwarzania informacji, co przyczynia się do bardziej zrównoważonego i wydajnego zarządzania.

Aby spełnić tę pozycję?

Zanim ktoś odebrać na tym stanowisku odpowiedzialności, jest określenie obowiązków służbowych sekretarza społeczeństwa. Lista oficjalnych obowiązków członkowie realizacji Corporate Secretary, jest dość szeroki. Na przykład, pomaga członkom Zarządu i Komisji w zapewnieniu profesjonalnej porady, w mediach, organizację spotkań akcjonariuszy i sposobu ich prowadzenia, zarządzania konfliktami, prowadzenie dokumentacji wewnętrznej oraz wszelkich działań korporacyjnych w granicach prawa. Ta lista – nie jest kompletna, ale dzięki niemu możemy zrozumieć, kto powinien powierzyć zadanie.

W praktyce, to zauważył, że najczęściej pełnienia funkcji Sekretarza Rady Adwokackiej. Za nich mówić takie cechy jak znajomość przepisów ustawowych, prowadzeniem dokumentacji i ujawnieniem. Są one w stanie zapewnić ochronę prawną i zapewnić fachową pomoc. Słabością jest brak umiejętności organizacyjnych, brak wiedzy na temat przebiegu zgromadzeń akcjonariuszy.

Całkiem dobry sekretarz firmowe mogą stać się szef departamentu prawnego. W przeciwieństwie do zwykłego adwokata, ma umiejętności menedżerskich. W jego dyspozycji jest zespół pracowników, którzy wykonują zlecenia. Wadami takiego kandydata można przypisać niechęć do wykonywania dorywczych i co firma może zrobić to dość drogie.

Dość powszechne główny księgowy, który łączy pracę sekretarza. Najprawdopodobniej to powołanie spodvigaet częste wykonywanie swoich obowiązków innym pracownikom. Jednak cons więcej niż zalet. Pozytywnie można nazwać zarządzania przepływem pracy i wykonywanie powtarzalnych czynności. Minusem jest brak wiedzy na temat ładu korporacyjnego, prawa korporacyjnego, umiejętności rozwiązywania konfliktów, braku edukacji prawnej i kompetencji w zakresie organizacji i prowadzenia obrad Zgromadzenia.

Na podstawie tych danych można stwierdzić, że aby całkowicie zastąpić sekretarza spółki, nikt nie będzie. Sekretarz korporacyjny Spółki posiada niezbędną wiedzę w całości. Prawda jest niemałym znaczenie mają cechy osobiste, jego pragnienia i aspiracje.

Podstawowe wymagania do stanowisk

Wysoka odpowiedzialność wymaga wysokich wymagań. Powołanie do takiego stanowiska Sekretarza Korporacyjnego, zaangażowany Zarząd.

Można wybrać podstawowe wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe (prawny lub ekonomiczny).
  2. Posiadanie wiedzy na giełdach (krajowych i zagranicznych).
  3. Znajomość rosyjskich przepisów dotyczących prawa spółek, sporządzanie przepisami.
  4. Dostępność czasu w dziedzinie zarządzania, znajomość podstawowych standardów rosyjskich i międzynarodowych standardów ładu korporacyjnego i działalności gospodarczej i finansowej.
  5. Odpowiedzialność, komunikatywność, poczucie humoru i wysokiej odporności na stres. Jak również odpowiedzialność, zdolność do regulowania konfliktów, organizacyjnych i umiejętności analityczne.
  6. Bezpłatne korzystanie z komputera.

W przypadku włączenia papierów wartościowych akcjonariuszy Spółki na liście wymian zagranicznych korporacji sekretarka musi zrozumieć prawa międzynarodowego.

Pracownicy Corporate Secretary może być kilku pracowników wykonujących określone funkcje. W zależności od wielkości ich liczba może wynosić siedem. organizacja może być odpowiedzialna wobec zarządu lub dyrektora generalnego sekretarza sam.

biuro korzyści

Znaczenie tej jednostki pracy jako sekretarka korporacyjnego, których obowiązki nie można lekceważyć, jest trudna do przecenienia. On jest w stanie wpłynąć na powodzenie i płodność aspiracji firmy. Brak komunikacji między hierarchicznych ogniw łańcucha w firmie może prowadzić do wielu problemów. Można wyróżnić takie problemy jak odpowiedzialności karnej i administracyjnej, konfliktów korporacyjnych, utrata reputacji firmy, ewentualnego obniżenia ceny akcji.

Zaufanie inwestorów i akcjonariuszy zależy od reputacji firmy. Mają nadzieję, że zespół zarządzający będzie działać w ich najlepszym interesie. Najskuteczniej poradzić sobie z tym zadaniem sekretarza Stowarzyszenia, cele i funkcje, które są określone w statucie oraz kod firmy.

podstawowe funkcje

Szczegółowe funkcję sekretarza korporacyjnego w Kodeksie Postępowania Korporacyjnego. Znaczenie roli tej pozycji, firma mówi takie uprawnienia jak:

  • zawiadomienia do wszystkich osób biorących udział w zgromadzeniu wspólników;
  • tworząc listę tych, którzy będą uczestniczyć w spotkaniu;
  • wysyłanie newsletterów uczestnikom zgromadzeniu;
  • zapewnienie dostępu do istotnych informacji;
  • dystrybucja uwierzytelnione kopie materiałów potrzebnych do akcjonariuszy na spotkaniu;
  • porady i odpowiedzi na wszystkie pytania podczas spotkania;
  • Zbieranie i przekazywanie głosowaniach licząc prowizji;
  • dostarczanie informacji o ostatecznych wyników głosowania;
  • porady prawne i ochrona praw akcjonariuszy.

szkolenie

Istnieją możliwości szkoleniowych dla takich pozycji jak Corporate Secretary, szkolenia pomogą w tym. Wraz ze wzrostem popytu, rosnące płace i wysokie wymagania zawodu były różne instytucje edukacyjne i seminaria w Rosji na temat biznesu. Jest możliwe, aby przejść kurs sekretarki korporacyjnej.

wniosek

Rosyjskie firmy, przyjmując doświadczenia zagraniczne, rozwijać efektywność Instytutu sekretarzy korporacyjna, praktyki tworzenia udanego funkcjonowania organizacji. Starają się pokazać zmiany w transformacji ładu korporacyjnego na pozytywne strony, a tym samym poprawy wizerunku rosyjskich spółek akcyjnych.