Co robi oficer pożyczki?

O wakacie "specjalisty od kredytów" często można znaleźć na stronach gazet z reklamami dotyczącymi znalezienia i podjęcia pracy. Zasadniczo wymogi dla wnioskodawcy są minimalne: umiejętności komunikacyjne, dobra wola, przyjemny wygląd, średnie specjalne lub wyższe wykształcenie. Jednocześnie pracownicy mają dobre warunki: przyzwoite płace, elastyczne godziny pracy, pracownicy socjalni. Pakiet. Nic dziwnego, że takie wakaty przyciągają wielu.

Specjalista ds. Kredytu, obowiązki:

Osoba, która przybyła do banku na pożyczkę natychmiast dostaje się do tego specjalisty. Pracownik ten powinien przede wszystkim poinformować o dostępnych programach kredytowych i wybrać odpowiedni, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom klienta. Po wybraniu akceptowalnego programu musi sporządzić i zaakceptować wniosek o wydanie wymaganej kwoty na kredyt, sprawdzić dostępność niezbędnych dokumentów, sprawdzić zdjęcie z paszportu. Następnie urzędnik pożyczki powinien obliczyć harmonogram i wysokość miesięcznych wypłat i przekazać go klientowi, ocenić osobę pod kątem możliwości zwrotu pieniędzy i przekazać przygotowane dokumenty do banku. Pracownicy służby bezpieczeństwa, na podstawie oceny funkcjonariusza pożyczki oraz informacji przekazanych przez kredytobiorcę, decydują o przyznaniu lub nieprzyznaniu kredytu. Po zatwierdzeniu wniosku urzędnik pożyczki sporządza wszystkie dokumenty niezbędne do uzyskania pożyczki: umowę pożyczki, wniosek o wcześniejszą spłatę kredytu lub umorzenie różnych płatności z plastikowej karty wynagrodzenia. Końcowym etapem jest podpisanie traktatu.

Wydaje się, że w tym celu należy wypełnić pracę specjalisty kredytowego z konkretnym klientem. W większości przypadków istnieją wyjątki. Faktem jest, że jest on nałożony na niego w celu monitorowania wypłaty kredytu, aw przypadku opóźnienia w płatnościach pracownik musi przekonać go, aby spłacił istniejące zadłużenie. Oznacza to, że będzie musiał zadzwonić, błagać, przekonywać, grozić karą i karami. Często takie rozmowy odbywają się w podwyższonych tonacjach, czasami – przy użyciu profanizmu, więc specjalista ds. Kredytów musi mieć silne nerwy i odporność na stres.

Inną wadą w pracy urzędnika pożyczkowego jest plan działania (liczba miesięcznych pożyczek, które musi wypełnić, lub całkowita kwota pożyczek). Co do zasady wynagrodzenia i nagrody są bardzo uzależnione od realizacji planu. Cóż, jeśli pracownik siedzi w dużym, przez sklep z dużym asortymentem, w tym przypadku plan jest często wykonywany. Ale to się zdarza na odwrót – w jednym małym sklepie są dwóch lub trzech oficerów pożyczkowych z różnych banków. I często warunki konkurencji są dużo lepsze i bardziej opłacalne dla nabywcy. W tym przypadku pracownik będzie musiał zastosować niezwykłe zdolności oratoryjne i sprawność biznesową, aby przekonać potencjalnego nabywcę do wyemitowania pożyczki od niego. Ponadto, w wyścigu dla klienta istnieje możliwość popełnienia błędu i udzielenia pożyczki potencjalnie niewypłacalnej osobie.

Oprócz planu liczby i łącznej kwoty wyemitowanych pożyczek, banki często nakładają ograniczenia na niektóre programy kredytowe formalnie istniejące i są powszechnie reklamowane, ale których rejestracja nie jest tak korzystna dla banku. W związku z tym doradca kredytowy będzie musiał zmieniać klienta z pożądanego programu na taki, który jest preferowany dla banku. Czasami banki przedstawić plany ubezpieczenia depozytów, których brak może również znacząco wpływać na portfel oficer pożyczki. Tak więc praca ta jest płatna, ale to nie jest proste.