Struktura firmy budowlanej: Zarządzanie, inżynierowie i robotnicy. budowanie zaufania

Ze względu na różnice w charakterze i specyfiki wielu rodzajów robót budowlanych, system produkcji tego sektora mogą istnieć różne rodzaje trustów lub stowarzyszenia. Budowanie zaufania odnosi się do samonośnego głównego układu sterującego łącza. Ma niezależności ekonomicznej i dysponuje pewnych zasobów pracy i materialnych.

jego funkcjonalność

Główne zadania realizowane przez Trust należą:

1. Funkcję montaż i uruchomienie projektów budowlanych i urządzeń, produkcja w całym zakresie instalacji i robót budowlanych zgodnie ze wskaźnikami jakości i terminowości.

2. Zwiększenie i optymalne wykorzystanie istniejących obiektów, zwiększenie wydajności produkcji poprzez intensyfikację budownictwa.

3. Rozwiązanie planowanego wzrostu wydajności pracy i właściwego podziału zasobów pracy poprzez wdrożenie i rozwój funkcji umownych zespół.

4. Zmniejszenie kosztów pracy wykonanej na budowę obiektu oraz poprawy całego kompletnego organizacji produkcji i zarządzania w tej dziedzinie.

5. Opracowanie i wdrożenie koniecznych działań związanych z ochroną środowiska.

Ponieważ trwają prace

Możliwe sposoby prowadzenia budowy – zamawiający i samonośne. W pierwszym przypadku, wykonanie wszystkich niezbędnych prac prowadzona jest przez specyficzne projektowania i budowy organizacji, które przyciągają własnego personelu i zasobów materialnych na podstawie zawartych umów. Ich zadanie – zbudować i czas przekazania klientowi placu budowy w terminie przewidzianym w niniejszej umowie.

Zazwyczaj organizacja działa z pomocą wykonawcy pozwala na zarządzanie operacyjne zarówno zasobów materialnych i ludzkich, dzięki czemu możliwe uruchomienie planowane terminy warunkami trwałych oraz realizacji zaplanowanych zadań związanych ze wzrostem wydajności pracy i zmniejszenie czasochłonne.

Jak można ufać być?

Ponadto fundusze mogą się różnić ze względu na rodzaj wykonywanej działalności. Niektóre z nich są zajmowane przez cywilnych operacji budowlanych obejmujących szeroki zakres głównych prac w tej dziedzinie – od wykopu do wykończenia. Inne są wąsko koncentruje się na konkretnym typie całego szeregu podobnych operacji (na przykład, geodezyjne lub instalacja).

Jeśli chodzi o obszar zasięgu działania, budowanie zaufania może być zarówno platforma na poziomie miasta, a występują w skali organizacji terytorialnej i nawet-związkowej.

Zaufanie jest jedną z

przy czym urządzenie sterowania jest podzielony na liniowy i funkcjonalne personelu. Pierwsza grupa obejmuje te pracownikom Trust i jego jednostek, które wykonują pewne funkcje specjalne do przygotowania produkcji i zarządzania jego zachowanie. Przez osoby funkcyjne obejmują wszystkie pozostałe – kuratorów i starszych kuratorów, brygadziści, mierniczych, mechaników, dyspozytorów, itp niższy jej jednostki – .. Pracownik budowlany.

Podawanie ufności – urządzenie, pod jego kontrolą, której funkcja – przewodnik SMU. Governors upoważniony do organizowania pracy indywidualnie w całym przedsiębiorstwie bez konieczności uzyskania dodatkowych serwerów proxy. W imieniu zaufania reprezentuje organizację w kontaktach z osobami innej firmy prawnych i fizycznych, dysponowania jego funduszami i mienia, ma prawo do podpisania umowy, pełnomocnictwa i otwierania rachunków bankowych w imieniu przedsiębiorstwa.

Strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa budowlanego

Aby wykonać normalne funkcjonowanie problemów powierniczych, jak również każdą z organizacji musi mieć w swoim składzie szereg jednostek. Należą one do głównego produkcji, czyli wykonanie robót budowlanych i instalacyjnych, a także narzędzia, odnoszące się do produkcji półfabrykatów oraz tych, które służą do najważniejszych potrzeb biznesowych. W tym przypadku mówimy o transporcie, logistyce i tak dalej. N.

Związek między jednostkami strukturalnymi Spółki (zaufania) jest najważniejszym jego organów – system sterowania. Funkcje każda z jednostek może być schematycznie show, budując strukturę pewnej firmy budowlanej. Załóżmy na chwilę spojrzeć na to, co jest zaangażowany w głównych działów.

Głównym link – SMU (Construction Management) i UPR (kierownik działu robót) – Procedura zajęty natychmiastowa realizacja wszystkich inwestycji lub jej części. Jest aktywne wykorzystanie niezbędnych zasobów w procesie konstrukcji i materiałów.

Co to jest BPD

Zasadnicze różnice w strukturze danych, zarządzania budynkiem organizacji nie są. Ich zadaniem – w celu zapewnienia skutecznego działania tego złożonego procesu jako konstrukcji. W tym celu opracowuje i stosuje tzw SPR (działa projekty produkcyjne), w tym wiele elementów – od map i dokumentów odnoszących się do jakości konstrukcji procesowych, aby harmonogramy ze szczegółowym harmonogramem organizacji procesu budowlanego.

Struktura organizacyjna jednostek danych mogą się różnić w zależności od wielkości produkcji lub wydajności maszyny. Odpowiednio, mogą się nieznacznie różnić i stanowisko odpowiedzialne za jednostki głównej, na przykład, „inżynier budowy kapitału” lub tym podobne. N.

Co jest zaangażowany w każdym z tych obszarów?

Działając Chief Engineer

Głowica (kontrola) z dwoma lub trzema podstawnikami nadzór całego przedsiębiorstwa.

Główny inżynier polega adresowanie działań technicznych i produkcyjnych, a także odpowiedzialność za bezpieczeństwo i poprawić jego organizację. można nazwać główny technolog na budowę. Departamentów, które jej zdaniem – szkolenia techniczne (TVET), a także organizację pracy i płacy (OTiZ).

Pod nadzorem głównego inżyniera, oprócz głównego mechanika i serwis odpowiedzialny za bezpieczeństwo. Stanowisko to drugie, co do zasady – starszy inżynier.

Co zrobić VET

Zadaniem VET – do podjęcia zarządzania powierniczego lub z bezpośrednim klientem pakietu dokumentacji projektowo-cenowej dla obiektu, który jest planowany do budowy. Kolejny etap – badanie go z identyfikacji wszystkich możliwych rozbieżności i uwag, preparatu w przypadku roszczeń potrzebie. Następnie, jeśli projekt wydajność pracy jest nieobecny, PHE zadanie – zorganizować swój rozwój.

Dział odgrywa kluczową rolę w określaniu wymagań materiałowych – zapasy materiałów, struktur i produktów, jak również wszystkie niezbędne mechanizmy i środki. PTO planują również optymalnej organizacji procesu produkcyjnego, jak samego obiektu i wszystkich branżach pomocniczych. Pracownicy tego działu dystrybuuje kwot produkcyjnych przez artystę, monitorowany podczas pracy dopasowania ich wykonanie dokumentacji projektowo-cenowej, jak również liczne wymagania SNIP (jest to skrót przepisy budowlane).

Inne funkcje WOM

Struktura firmy budowlanej, z reguły należą do wyzwań dział jako rzeczywistą kontrolą przepływu niezbędnych materiałów i uwzględnienia wydatków porodu. Między innymi, jego specjaliści muszą monitorować przestrzeganie na budowie standardów bezpieczeństwa i sanitarnych.

On również zorganizowane i kontrolowane przez rejestrację dokumentacji wykonawczej. PTI inżynierów prowadzi szkolenia techniczne i techników (pracownicy techniczny) i robotników.

Inne stanowiska i urzędy

Co robi szef mechanik? Jego przypadek – zidentyfikować potrzeby w odpowiedniej ilości i rodzaju wymaganych do prac maszyn budowlanych i pojazdów. Plany dla automatyzacji i mechanizacji, ponieważ są one rozwinięte. Obowiązkiem głównego mechanika – zapewnienie przedmiotu żądaną ilość energii elektrycznej, tlenu, sprężonego powietrza i acetylenu zarządzać wszystkich kluczowych procesów produkcyjnych.

OTiZ (wydział pracy i wynagrodzenie) pomaga producenci surowców w celu opracowania i przygotowania planu prac wykonywanych dla każdego zespołu, tworzy ramy prawne dla pracowników, prowadzi wszystko raportowania czasu pracy i zasobów ludzkich.

Z upoważnienia TB (Bezpieczeństwo) Engineer – kwestii szkolenia pracowników właściwych metod budowania operacji odprawę, monitorowania zgodności z normami bezpieczeństwa.

kwestie ekonomiczne

Do zadań Głównego Ekonomisty – Planowane prace w połączeniu z analizą działań i decyzji wszystkich prac komercyjnych liczy SMU. Złożenie miał kilka działów – od planowania do oszacowania i umowy, w tym, oczywiście, księgowości firmy budowlanej. Rola tego ostatniego – jeden z najważniejszych. Każdy wie, że nie jest w stanie funkcjonować bez żadnych przedsiębiorstwo usług.

W dziale planowania z bezpośrednim udziałem szefów sekcji wykonany rozwój obu planów rocznych i operacyjne dotyczące działalności produkcyjnej wszystkich SMU i jej poszczególnych jednostek. Jest również podsumowanie każdego okresu planowania przeszłości. Wraz z wprowadzeniem rachunkowości uwzględnia wszystkich miejsc pracy i dodatkowych kosztów poniesionych powinny być wykonane z natury statystycznej raportowania i analiz jest wykonany z wszystkich działaniach zaufania w planie produkcji zarządzania.

Rachunkowość i budżetowanie i kontrakty dział

Zadaniem rachunkowości firmy budowlanej – dokonać inwentaryzacji wszystkich kosztów związanych z wytwarzaniem, opisz etapy organizacji i wszystkich wydziałów. Wtedy – sporządzić bilans dla każdego z okresów kalendarzowych, aby zorganizować system rozliczania kosztów produkcji.

Inne główne cele – kontrolę poprawnego kosztów materiałów oraz wszystkie koszty związane z nimi obliczenia z osobami trzecimi za wykonanie określonych prac, obliczania i wypłaty wynagrodzeń dla pracowników.

Szacunkowa funkcja i Zakład kontraktu w strukturze firmy budowlanej – rozważyć informacje otrzymane od projektowej i kosztorysowej dokumentacji klienta, badać, formułować, jeśli to konieczne, niezbędne obserwacje i wnioski, mające na celu dać w miarę potrzeby dokumentów wykonawczych do wzięcia udziału w organizacji rozwoju BPD. Ponadto, Departament zajmuje się wykonawstwa i cen.

Co zrobić naczynia dostaw i funkcjonariuszy kadry

Jako zastępca szefa SMU odpowiedzialnej za dostawy, – w celu zapewnienia produkcji wszelkiego rodzaju budowanie zasobów materialnych. Robią pracę marketingową i zawarł umowę o dostawę wszystkich niezbędnych środków działu zaopatrzenia. Rola tych ostatnich – z WOM, aby określić i obliczyć potrzebną ilość konieczności materiałów budowlanych, produktów, struktur, urządzeń, narzędzi, odzieży specjalnej, itp …

Uzyskane dane są przesyłane do działu zaopatrzenia. Wiceszef SMU może również zawrzeć umowę na dostawę zasobu samodzielnie. Inna nazwa działu zaopatrzenia – MTO (materiał-techniczny departament), co wiąże się z zadaniem zorganizowania go i zapewnić warunki życia dla wszystkich pracowników organizacji.

UPR ma duże zasoby ludzkie, w jednostkach mniejszych pozycja znajduje się na inżyniera personel. Celem niniejszego serwisu lub specjalisty powiedział – przeprowadzenie rekrutacji pracy poprzez ogłoszenia lub za pośrednictwem giełd pracy, zarządzanie wykonanie całej dokumentacji odnoszącej się do przyjmowania pracowników, ich zwolnienia, szkolenia, rozwoju zawodowego, itp …

Prowadź firmę budowlaną: kto za co odpowiada

Co do zasady, bezpośrednio pod kontrolą – ręczne smetno- działów umownych i planowania, a także personelu i księgowości. Wydziały – zwykle prowadzony przez posłów. Jeden z nich (najczęściej rola ta trafia do głównego inżyniera) służy jako pierwszy zastępca kierownika zaufanie.

Inne – zastępca do produkcji i gospodarki (lub Głównego Ekonomisty). Strefa odpowiedzialności – koordynacja podwykonawców i dział wysyłki, a zatem wszystkie kwestie dotyczące planowania i działalności gospodarczej zaufania. Często zastępca do spraw gospodarki powierzył monitorować działania szacunków umownych i OTiZ.

Między innymi, jego obowiązki obejmują ścisłą interakcję z serwisu głównego księgowego. Ten sam, z mocy prawa, ma prawo do kierowania podporządkowanie menedżera.

Zastępcy przewody zasilające, a ponadto działalność prawnikiem oraz Sekretarza. Dział konserwacji (ACS) i basen typowania, zazwyczaj znajduje się bezpośrednio pod podstawnika w domu i klatek.