Reorganizacja w wyniku połączenia. Śmierć lub nowe życie?

Ze względu na ciągłe zmiany na rynku jest często trzeba przestać istnieć, a drugi – do adaptacji. Jeden rodzaj „przetrwania” jest reorganizacja w wyniku połączenia. Niewątpliwie wiele jest pytań, czy też nie jest to koniec dla firmy lub nowego, wspólnego pochodzenia.

Każde połączenie podmiotu prawnego, czy jest to ogromna korporacja lub równe obroty firma jest wyjątkowa. Ważne jest, aby zrozumieć, że w trakcie reorganizacji firmy nadal istnieje, a całkiem możliwe, może zwiększyć swój kapitał obrotowy. Likwidacja – kompletne ustanie osoby prawnej.

Chociaż w takich przypadkach, a nie tworzenie nowej spółki, jednak zapewnia dokładną pracę z dokumentacją – wszystko musi być potwierdzona prawnie. Dopiero po danych w Unified dokonanych o przyłączeniu jednej z firm, procedura może być uważana za kompletną. Należy zauważyć, że reorganizacja w wyniku połączenia jest często przeprowadzane pod nadzorem FAS, aw niektórych przypadkach może zostać poproszony, aby uzyskać zgodę przed utworzyć pojedynczą firmę.

Ważne jest, aby wiedzieć, że likwidacja Ltd., fuzja i inne sprawy, które mogą mieć poważny wpływ na losy organizacji, omawiane są tylko na spotkaniach akcjonariuszy lub założycieli. Tylko jednomyślną decyzją wszystkich członków społeczeństwa na temat problemów poruszonych można rozpocząć na początku procesu.

Jeżeli w toku dyskusji, niektórzy akcjonariusze są nieobecne lub głosowali przeciwko podejmowaniu decyzji, mają prawo do żądania umorzenia ich udziałów lub akcji w innych członków społeczeństwa. Reorganizacja w wyniku połączenia jest podzielona na kilka etapów, z których pierwszy jest ocenić wartość aktywów firmy i jej aktywów. Następnym krokiem jest podpisanie porozumienia w sprawie trybu i warunków połączenia dwóch lub większej liczby firm. W spółkach akcyjnych do przeprowadzenia dodatkowej konwersji akcji.

Trzeci etap rozpoczyna się po decyzji i nie trwa dłużej niż trzy dni. W tym czasie, należy powiadomić podatkowych, wierzycieli i formalnie opublikować swoje rozwiązanie w mediach drukowanych. Gdy aktywa nie przekraczają 100 tysięcy razy płacy minimalnej, aby wysłać tę samą zawiadomienie Komitetu Antymonopolowego. Ale jeśli poziom przekroczy poprzeczkę, FAS trzeba uzyskać zgodę na połączenie. Reorganizacja w wyniku połączenia Zostaje on za zakończone, gdy wszystkie zmiany są udokumentowane i podane do USRLE, że jedna z firm, aby dołączyć do innych.

Jak widać, proces jest dość skomplikowany i wymaga nie tylko wnikliwej analizy, ale także znajomość wszystkich subtelności. Obecnie istnieje wiele wykwalifikowanych firm, które są gotowe, aby pomóc w tej sprawie. Z ciebie i twoich pracowników usunie ciężar odpowiedzialności za przygotowanie dokumentów, organizowania walnego zgromadzenia, dokona aktu przeniesienia, przeprowadzenie inwentaryzacji i wykonać pozostałe procedury rejestracji i fuzji.