Własnej tożsamości i jej komponenty

Samoocena jednostki jest zdolność do oceny ich siły i możliwości, aby leczyć się krytycznie. To jest podstawą do wykonywania zadań, które dana osoba wierzy sam zdolny. Samoocena jest integralną częścią zarządzania reakcji behawioralnych. To wpływa na nasze relacje z otoczeniem i ludźmi, poziom zamożności i zadowolenia z życia. Należy zauważyć, że pojęcie to jest bardzo ważne, aby zrozumieć, bo często zapominamy o tym i niech nam scharakteryzować drugiej strony, do określenia złe lub dobre jesteśmy, dobre lub złe, itd. Zasadą jest, że gra nie jest bardzo pozytywną osobą, ponieważ są one usuwane z wyraźną korzyścią, ale wątpimy, inspirować i rozwijać kompleksów.

Należy jednak pamiętać, że we wszystkich istotnych obiektywizmu. Zatem indywidualna samoocena może być zarówno odpowiednie i nieodpowiednie. W zależności od jego charakteru osoba jest utworzona przez jedną prawdziwą lub niewłaściwej postawy wobec siebie i swoich działań. Oczywiście, pierwszy rodzaj percepcji jest charakterystyczny dla dorosłej osoby, która odbyła. Dziecko rozwija się, nie może właściwie ocenić samego siebie, bo jego zdaniem ma ogromny wpływ tendencji społeczeństwa, pragnienie bycia kimś takim jak, i tak dalej. Nie potrafi odpowiednio określić co jest dobre a co złe, ponieważ jego system wartości jest zamazany.

Samoocena i poziom aspiracji jednostki powinny dążyć do pozytywnej oceny, co najmniej, że zalecane przez psychologów. Człowiek potrzebuje szacunku od innych, co powoduje, że zaczyna szanować siebie. Ponieważ chcemy powiedzieć o nas jest dobrze, mamy coś dla tego przedsięwzięcia, staramy się lepiej. Oczywiście, gdy jedna z nastolatek zamienia się dziecko przychodzi do głosu osobisty samoocena, a nie od ludzi wokół nich. Osobowość, trzeźwa ocena ich możliwości, przywodzi na siebie szereg wymagań i zobowiązuje się do ich realizacji.

Należy zauważyć, że metoda własnej tożsamości zależy od wielu czynników, wśród których są nazywane:

1. Status ludzkiego w społeczeństwie. U osoby, która rodzi się w rodzinie królewskiej, samoocena będzie wyższa niż pielęgniarki, który nie jest zapisany w szkole medycznej.

2. elementów sugestii. Jeśli dana osoba jest ciągle mówiąc, że – świnia, on zahryukaet wkrótce. Czynnik ten nie należy lekceważyć.

3. Sukces w życiu iw określonej sytuacji. Samoocena osoby zmniejsza się, jeśli dana osoba jest w towarzystwie jakiegoś pecha.

4. Stosunek do siebie. Jeżeli przedmiotem sam „kłopoty”, czuje się znacznie lepiej.

5. Wiara w siebie i w swoim własnym sukcesem. Kiedy wierzymy, że możemy zrobić wiele, a my dostajemy dużo. Takie jest prawo.

Należy pamiętać, że rozwój indywidualny, jeżeli wymagania dla niego to nie to samo, że ona sama czyni taką interwencję w edukacji poza finałem w awarii. Ponadto, możliwość działać wbrew opinii innych zależy od stabilności jednostki. Jeżeli samoocena jednostki i ludzi wokół kursów oceniony za długi okres czasu, często rozwija się ostry konflikt, który może doprowadzić do kryzysu.

Należy jednak pamiętać, że należy opracować pozytywną samoocenę. Oczywiście, nikt nie mówi o tym, aby rzucić odpowiednie postrzeganie sytuacji i angażować się w jałowych marzeń. Gdy masz negatywna myśl pojawia się w stosunku do siebie, należy ją wymienić pozytywne. Nie walcz negatywna, po prostu je wyeliminować. Spójrz w lustro, zauważ tylko dobre, a nie złe w ich wyglądzie. Każda osoba ma wiele cech zarówno pozytywnych jak i negatywnych. Idealny nie jest, więc nie umieścić na krzyżu. Im więcej widać dobra, tym bardziej będzie w was.