Jak obliczono dekretem

Władze w ostatnich latach coraz więcej uwagi do kwestii płodności. Było kapitałowe i certyfikaty urodzenia matki, jak i materiał nośny dla rodzin, w których urodziły się drugie lub trzecie dziecko. Opłaty ciążowa wpływa również pewne zmiany – niestety nie na lepsze.

Jak obliczono dekretem

Od początku 2011 roku, narosłe od płatności dokonane nie jest jak dawniej. Rosyjski prezydent proponuje dwie metody obliczania urlopu macierzyńskiego, z którego można wybrać bardziej opłacalne. Można użyć „starej” metody, która obejmuje takie działania. Musimy wziąć łączne zarobki w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a następnie podzielić ją przez liczbę dni w danym okresie. Ponieważ jest odbierany średni dzienny dochód. Kwota ta jest mnożona przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego, którego wysokość powinna być 140. Ważne jest, aby zrozumieć zrozumienie w kwestii obliczone przez dekret, że miesięczna kwota płatności nie powinna przekroczyć pewnej granicy, a jeżeli okres działalności firmy jest krótszy niż 12 miesięcy, potem trzeba podjąć średnie zarobki za okres, który został opracowany. W obliczeniach należy również pamiętać, że urlop i zwolnienia lekarskie są wyłączone, a składka, wręcz przeciwnie, powinny być uwzględnione. Z takich płatności nie powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

W przypadku, gdy długość pracownik służby jest krótszy niż sześć miesięcy, a wcześniej to nie działa, święto jest obliczany na podstawie płacy minimalnej do 4330 rubli zapłaty, z średnie dzienne zarobki nie powinny przekraczać 4330/30 dni.

Jak oblicza się w nowym macierzyństwem

W tym przypadku, jak, nie biorąc pod uwagę środki, które zostały zapłacone do funduszu ubezpieczeń społecznych służy do obliczania wynagrodzenia zasadniczego w ciągu ostatnich dwóch lat. Przeciętne wynagrodzenie zostanie osiągnięty, jeśli cała suma zostanie podzielona przez 730 dni. W tym przypadku kwota macierzyństwa nie może być większa niż 266 384 rubli, a jeśli pracownicy nie mieli wcześniej doświadczenia zawodowego, kwota zasiłku wyniesie 19930 rubli. W pierwszym przypadku, doświadczenie powinno być więcej niż sześć miesięcy.

W księgowości firmy, która zatrudnia kobietę, pozostawiając na urlopie macierzyńskim musi dostarczyć oba rodzaje obliczeń, a to może wybrać opcję, która wydaje się najkorzystniejsza. Po tym, kobieta musi napisać formularz zgłoszeniowy.

Obliczona zarządzeniem 2013

Od tego roku, obliczenie zaczną być produkowane w nowej formule, która nie różni się znacząco od starego: liczba dni od zarządzenia powinny być pomnożone przez średnich dziennych zarobków kobiet w poprzednich dwóch latach. Określenie średniego dziennego zarobki przeprowadza się jak opisano powyżej. Całkowitej kwoty płatności powinny zostać wyłączone z dostępnego zwolnienia chorobowego. Ponadto ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że średnia dzienna wielkość zarobków nie powinna być mniejsza niż wielkość zarobków, z SMIC. Ograniczona przez tego prawa i maksymalnej wysokości macierzyństwa, które nie mogą mieć więcej niż 36 563 rubli miesięcznie.

Przeanalizujmy przykład, jak obliczyć macierzyństwa. Kobieta idzie na urlopie macierzyńskim od 8 stycznia tego roku. W ciągu ostatnich 24 miesięcy jej łączny dochód wyniósł 730.000 rubli, tutaj zawiera wszystkie wymagane składki i dodatki, a szpital zostały wyłączone. Okazuje się, że dekretchitsa ma średnie dzienne zarobki w 1000 rubli. Ponieważ średnia urlopu macierzyńskiego wynosi 140 dni, kwota będzie 140.000 rubli. Przy narodzinach bliźniaków w podobnych warunkach, wielkość wypłat zarobków wyniesie 195.000 rubli, jak urlop macierzyński będzie trwał 195 dni.

Teraz wiesz, jak do urlopu macierzyńskiego jest obliczana, i jaka jest wielkość płatności, opierając się w różnych warunkach. Można wybrać, aby obliczyć swoje fiat, oparty na odcinki płac przez 2 lata.