Dobry dostawca – jest kluczem do sukcesu każdej firmy

Każdy menadżer wie, że dobry dostawca – to rzadkość. Nie każdy może sobie poradzić z taką pracą. Niektórzy nawet uważają, że funkcjonariusz zamówienia muszą być urodzone lub mieć go pod prysznicem.

pomocny personel

Struktura każdego przedsiębiorstwa jest specjalną usługą o nazwie „dział zakupów”. Niektórzy uważają, że jest to konwencjonalna jednostka, ale nie jest to prawdą. Aby zrozumieć ten problem, trzeba najpierw zrozumieć, kim są statki dostawcze i dlaczego zostały one zabrane do państwa? Każdy wie, że w produkcji wyrobów dla każdego celu, muszą być dostępne trzy główne elementy:

1) Surowce i materiały.

2) wyposażenie i inne narzędzia.

3) siły roboczej.

Każdy z nich jest równie ważne. Więc dostarczenia statku – to osoba, która gwarantuje, że pierwszy składnik. I aby to zrobić musi on z maksymalną korzyścią dla przedsiębiorstwa.

Co rozumie się w tym przypadku? Są to zasady, których powinni przestrzegać tego typu pracownika. W rzeczywistości, dostawca – pracownik, który zapewnia rodzimą przedsiębiorczość i surowce:

• tak szybko jak to możliwe (jeśli konieczne);
• zawieranie umów z ceną minimalną;
• data docelowa;
• w planowanej objętości.

Dlatego oczywiste jest, że dostawca – jest ktoś, których praca sprawia, że możliwe dla każdej firmy pracować systematycznie, sprawnie i efektywnie. I musi koniecznie prowadzić do zwiększenia zysków.

Co powinien dostawcą?

Spółka będzie w stanie dobrze pracować, gdy każdy pracownik jest świadomy i wiernie wypełniać swoje obowiązki tylko. Jeśli pracownicy głównej produkcji wszystko jasne, a potem reszta funkcji niezbędnych do wyraźnie zastrzec. Tak więc, w odpowiedzialności dostawcy obejmują:

1) Przygotowanie planów zamówień pewnych materiałów.

2) zawarcie odpowiednich umów w imieniu lub w imieniu głowy.

3) zapewnić terminowe dostawy towarów na terytorium przedsiębiorstwa.

4) Sprawdzenie integralności dostarczanych towarów.

5) zapewnienie dostępności niezbędnej dokumentacji w celu potwierdzenia jakości surowców (certyfikat, paszportu lub innego dokumentu).

Wszystkie prace są wykonywane w kilku etapach:

1. Pierwszy dostawca musi opracować plan pracy w oparciu o wymogi regulacyjne przedsiębiorstwa. I każdego rodzaju materiału musi być zorientowali oddzielnie. Jednocześnie trzeba podjąć decyzję o pożądanej jakości.
2. Potem przychodzi moment znalezienia partnera. Tu są w trakcie podróży służbowych i telefonów. Z dużą liczbą dostawców musiał wybrać ten, którego warunki są korzystne.
3. Pracownik jest wysyłany do partnera umowy.
4. Końcowy etap – jest uzyskanie produktu, jego wyposażenie i dostawy do miejsca rozładunku. Równoległe oferty dostawca ze wszystkimi załączonymi dokumentami.

Jeśli każdy z tych etapów odpowiednio przemyślane i wykonane, firmy będą miały wszystko, czego potrzebujesz do pracy. Tak, to naprawdę jest pracownikiem w ich miejsce.

Co jest dozwolone zamawiający?

Aby dobrze wykonywać zadania przypisane do każdego pracownika należy wymagać, aby mieć więcej informacji, jak również pomoc i wsparcie ze strony kierownictwa. Dlatego „oficer” dostawcy obejmuje nie tylko obowiązki, ale również ich praw, które powinny być wystarczające dla normalnej pracy organizacji. Wśród nich, jako główne to:

1) zdolność do kwerendy informacji związanych z pracownikami usług on potrzebny. Na przykład, dostawca musi zdawać sobie sprawę z planami spółki, które stanowią ekonomistów. On musi zrozumieć sytuację finansową firmy w tej chwili, aby kierować się cen zakupu.

Powinien znać przez głównego inżyniera obecności wolnego transportu w przypadku organizacji własnym dostawy.

2) w celu wykonywania określonego zadania zamawiającym czasami wymagają pomocy i bezpośredni podręcznik pomocy. ma on prawo do żądania, zgodnie z jego instrukcjami. Na przykład w przypadku zaliczki do dostawcy jest konieczne, aby dać rozkaz do głównego księgowego.

3) Jeżeli w trakcie prac w celu zidentyfikowania wszelkich niedociągnięć, może wysuwać propozycje ich ostateczną eliminację.

Z tych praw, dobry specjalista zawsze może wykonywać swoją pracę w taki sposób, że nie miałem żadnych skarg albo z zarządzaniem lub z głównych pracowników produkcyjnych.

ważne punkty

Wszelkie zatrudniania menedżer wie, że instrukcja dostawcy oprócz praw i obowiązków zawiera listę różnych rodzajów odpowiedzialności. W takiej pracy często występują, gdy dana osoba ma do podejmowania własnych decyzji, biorąc pod uwagę jedynie ich integralności i zasad moralnych.

Na przykład, dostawca proponuje oferują towary po wyższej cenie, aw zamawiających kompensacyjnych zapłacić pewną ilość gotówki. W tym przypadku pozytywna reakcja będzie prowadzić do nadużywania Finansów dla firmy i dla pracownika, aby mieć stały wzrost nieplanowane płac. Pytanie tylko, czy to pracownik iść. Jeśli tak, to z naruszeniem swoich obowiązków, co wyraźnie odzwierciedla aktywność. W „odpowiedzialność” przewiduje, że dla wszystkich naruszeń dostawca ponosi odpowiedzialność zgodnie z prawem. Tutaj objawia przyzwoitość, a więc zgodność z samym stanowisku on zajmuje. Cóż, jeśli przez cały czas ta ostatnia część dotyka instrukcjami.