Artykuł 143 Kodeksu Karnego Federacji Rosyjskiej z komentarzem

W Rosji istnieją przepisy bezpieczeństwa. I uważaj na bezpieczeństwo pracowników mają pewne obywateli. Rzeczywiście, niewydolność dodać – jest to przestępstwo, a charakter przestępczy. Zakłada ono być karane w jakiś sposób. Co to jest? będzie to oznaczać, artykuł 143 Kodeksu Karnego. Wygląda na różnych nieprzestrzegania standardów pracy oraz odpowiednich kar. Oczywiście, wiele zależy od okoliczności. Dlatego nie są wymienione niektóre niuanse przestępstwa. Więc to zależy od tego naruszenia?

pieniądze

Jeżeli naruszenie ochrony pracy zostało popełnione przez osobę, której powierzono ten obowiązek, w oparciu o zaniedbanie powoduje szkody dla życia i zdrowia obywateli, nie będą karane zbyt surowo. Według norm dyktowanych przez artykuł 143 Kodeksu Karnego, sprawca może zostać skazany na karę grzywny. Nie jest to najbardziej poważne, ale to jest wspólne działanie.

Korzyści są do 400 000 rubli. Dokładna kwota zostanie nałożona przez sąd po rozpatrzeniu wszystkich cech przestępstwa. Jako pozwanego zamiast ustalonej kary może wycofać dochód do 1,5 lat.

Łamanie i robocizna

W tym ewentualnych środków nie kończą. Chodzi o to, że jest to rzadkie przestępstwa towarzyszą dobrze. Często mogą występować wielokrotne karanie – Wybór sądownictwa. A naruszenie wymagań ochrony pracy nie jest wyjątkiem.

Co to znaczy? Artykuł 143 kodeksu karnego wskazuje, że po nałożeniu przez zaniedbanie poważne szkody dla zdrowia ludzkiego w wyniku prac ochrona niezgodność rzekomej celów pracy socjalnej. Mianowicie, obowiązkowe korekcyjne, przymusowej.

Mają różny czas trwania. Ponadto, dokładny czas trwania kary zostaną zainstalowane bezpośrednio do sądu. Ale jedynie z zastrzeżeniem ograniczeń określonych w art. Wymagana pracy wynosi 240 godzin (co najmniej 180), poprawki – 24 miesięcy, a może trwać jak najwięcej obowiązkowego 1 roku. To właśnie te przepisy są w tej chwili. Wyłącznie artykuł 143 Kodeksu Karnego zawiera informacje nie tylko na temat tych środków.

wolność

Najpoważniejsza kara w całym kodeksu karnego jest uważana za atak na wolność człowieka. To może być wyrażone w różnych formach: aresztowania, uwięzienia lub zawieszonej kary. Co więcej, wiele osób boi się więzienia. Jest to wielka motywacja, „edukacja” populacji.

Dlatego na naruszenie norm bezpieczeństwa określone więzienia. Dokładniej, pozbawienie wolności. To może trwać do 12 miesięcy. Tylko artykuł wskazał również, że w pewnych okolicznościach (a dokładnie, według uznania władzy sądowniczej), dalsze uwięzienie nałożone Inną miarą kary kryminalnej.

Mianowicie, pozbawienie prawa do wykonywania określonego rodzaju działalności i nałożyć ograniczenia na niektórych stanowiskach pracy. Zazwyczaj maksymalna dodatek ten trwa do 1 roku. I nic więcej. Nie zbyt przerażające, ale zatrudnienie pojawią się jakieś problemy.

śmierć mężczyzny

Artykuł 143 (część 2) Kodeksu Karnego odnosi się do ewentualnych kar nałożonych za naruszenie środków ochrony pracy. Ale tylko w przypadku, gdy zaniedbania doprowadziły do śmierci jednej osoby.

W tym przypadku istnieją tylko dwa środki: praca przymusowa i uwięzienie. I działalności społecznej powołany w praktyce bardzo rzadko. I może trwać maksymalnie 4 lata.

Ale więzienie jest uważane za najlepsze rozwiązanie. Jest to najpoważniejsza kara za przestępstwa. A jeszcze bardziej za śmierć niewinnego człowieka. Uwięzienie, zgodnie z ustawodawstwem, przepisy dotyczące naruszenia ochrony pracy, a następnie śmierci jednej osoby wynosi 48 miesięcy. Jako dodatkowy środek – tabu do pracy w niektórych pozycjach, aw niektórych szczególnych obszarach przez 3 lata.

masowe zgony

Szczególnie interesujące są zdania na podstawie art 143 kodeksu karnego N3. Chodzi o to, że w tej części określonych kar za naruszenie ochrony zatrudnienia, który pociągnął za sobą przez zaniedbanie śmierci kilku osób.

Jak będzie w tym przypadku? W takich okolicznościach, stawia dokładnie taką samą karę jak w poprzednim przypadku. Mianowicie, przymusową pracę lub pozbawienia wolności. I jako bonus do więzienia – zakaz działalności w niektórych obszarach. zwiększać długość zdań do kilku lat.

Tak więc, na przykład, pracować i uwięzienie w stanie dotrzeć do maksymalnie 5 lat. Tabu, jeśli w ogóle, ogranicza sprawcy na rynku pracy tylko 36 miesięcy. Wydawać by się mogło, nie jest zbyt poważna kara. Szczególnie przymusowej. Tylko naprawdę z naruszeniem ochrony pracy, jak również ze względu na masową śmierć ustawy jest przypisany więzienia.

Komentarze

Na tym kończy się artykuł 143 Kodeksu Karnego. Praktyka sądowa jest po prostu nie do pomyślenia bez przy uwzględnieniu uwag. Wszakże ujawniają wiele aspektów zbrodni. Na przykład, co należy rozumieć przez naruszenie norm bezpieczeństwa.

Dla takich wymagań obejmują standardy państwa w zakresie zatrudnienia, które są określone w federalnych ustaw i innych aktów normatywno-prawnych kraju. Niebezpieczeństwo przestępstwa jest naruszeniem konstytucji. Mianowicie jego Artykuł 37 (2 części). Ponadto, jest to przeszkodą dla zgodności z Kodeksem Pracy. Dokładniej, chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa życia i zdrowia pracowników (artykuł 210 LC).

Jednak należy zwrócić uwagę na inną cechę. Komentarz do artykułu 143 kodeksu karnego oznacza, że sprawca jest wyjątkowy. Mianowicie, konkretna osoba, która była do monitorowania zgodności z normami bezpieczeństwa, ponieważ jego oficjalnego stanowiska. Może to również obejmować: menedżerów i ich asystentów, inżynierów (u góry), główne ekspertów organizacji. Dzielą się one pod wpływem wyrobach, jeżeli nie zostały one podjęte w celu skorygowania znanych naruszeń norm bezpieczeństwa.