427 Shares 4225 views

Nie czekać na podwyżkę? Być może sprawa jest taka, że 9 nawyki

Robisz wszystko, co wymaga schwytanych: Misje wykonujących, biorąc udział w rozwoju nowych projektów, regularnie uczestniczy w spotkaniach, konferencjach i zaangażowany w poszukiwanie potencjalnych klientów. Można nazwać sumienny pracownik, ale dlaczego promocja – to, co nie można nawet marzyć? Aby przyciągnąć uwagę szefa, trochę siedzieć od 9 do 5 w biurze i czekać na pogodę morza. Prawdopodobnie twoje zachowanie różni się od tych, którzy osiągają sukces i uznanie w środowisku pracy. Weźmy pod uwagę przyczyny, zgodnie z którym twoja kariera dotychczas nie zostały zresetowane.

Jesteś zawsze późno

Jesteś wśród tych pracowników, którzy mogą pochwalić się wizyty do wszystkich spotkań i konferencji. To może wziąć kredyt, gdyby nie jedno „ale”: jesteś przyzwyczajony do bycia późno, nic złego nie widzi. Nawet podczas spotkania, które odbędzie się w następnym biurze, uda się ominąć trzy minuty. Ta funkcja nie ma ucieczki przed oczami kolegów i przełożonych. Kiedy widzą, że jeden z pracowników przychodzi do pracy 40 minut później niż inni, to ich irytuje. W kręgach biznesowych ludzi, którzy są z opóźnieniem są automatycznie utożsamiać z osobami, z którymi niewiarygodnych lepiej nie angażować. Należy człowiekowi piętna, które nie wartość czasu innych ludzi. Prawdopodobnie zwyczaj ten jest spowodowany nadmiernym optymizmem. Nie chcesz swój czas i myślę, że można mieć czasu, aby wykonać wszystkie zadania w krótszym okresie.

Prawdziwe życie jest dla ciebie ważniejsze niż praca

Żaden pracownik nie może się obejść bez ich życiu osobistym. Nawet notorycznie pracoholików wrócić do domu wieczorem i wyłączanie telefonu pracy. Ale dzisiejsi szefowie są zbyt wymagający od swoich podwładnych, chcą ludzi do pracy w weekendy i nadgodziny. Na podstawie tych wymagań, prawdziwy alpinista może priorytety poprawnie. Na pierwszym miejscu jego pracy, ale dopiero drugi prawdziwe życie. Zostały opracowane zupełnie inny obraz. Kiedy szef prosi, aby przejść do pracy w sobotę, zawsze znajdziesz wymówkę.

W pracy, często się roztargniony

Kiedy nikt nie spieszy się do realizacji projektu, istnieje wiele pokus do odroczenia większość prac na później. Zrobiłeś kilka telefonów, a teraz całkowicie pasjonatem swojego telefonu komórkowego. Ale jeśli władze nadal nie zablokowany dostęp do serwisów społecznościowych na domowym komputerze, jak się wydaje, wiemy, na co okupacja można złapać po południu. Oczywiście, należy być w kontakcie z rodziną i przyjaciółmi w ciągu dnia, ale nie nadużywać go. Pomyśl lepiej o ich wydajności.

Publikowania wiele informacji w sieciach społecznościowych

Innym błędem jest Twój „przejrzystość” w sieciach społecznych. Jesteś głęboko w błędzie, jeśli uważasz, że pracodawca zamyka oczy na swoich szczerych zdjęć lub nieodpowiednich pozostawionych pod adresem partnera biznesowego komentarzach. Wszelkie informacje można zamieścić wykorzystane przeciwko tobie. Przed wysłaniem coś w Internecie, zastanów się, czy to jest jak swojego szefa.

Jesteś przyzwyczajony do żargonu internetowego

Po wysłaniu główny odpowiedzi na wiadomości e-mail, można zapomnieć o łańcuchu dowodzenia. Wyeliminować żargon tekstu korespondencji biznesowej. Na przykład, cięcia słowa, które pokazują brak szacunku do człowieka, który nie jest najlepszym przyjaciółmi.

Jesteś boleśnie reagują na krytykę i starać się unikać błędów

Staranne praca bez ryzyka – to twoja dewiza. A wszystko dlatego, że boją się popełnić błąd w panice, zapominając, że jest to ryzyko pomaga trafić w dziesiątkę. Jesteś rujnuje swój talent w zarodku, więc pozwól mi również popełniają błędy. Innym słabym punktem rozmowy może być bolesna reakcja na krytykę. Gdy szef zaczyna „opuszczeniem statku”, od razu wziąć jego słowa z wrogością. Zapomnij o samoobronie. Jest to w najlepszym interesie, aby wysłuchać wszystkiego, co mówi szef i dostosować swoje działania we właściwym kierunku. Nie zapominaj, że jesteś w tej samej łodzi.

Użyłeś iść na siłownię przed pracą

Ten zwyczaj jest częściowo uzasadnia swoje opóźnienie, ale zawstydza swoich kolegów i przełożonych. Dobrze, że starają się utrzymać swoje ciało w formie. Źle, że pracownicy biurowi regularnie widzieć z rozwianymi włosami i zapachem potu. Jeśli chcesz osiągnąć awans, postawił sobie za cel, aby mieć nieskazitelny wygląd.

Jesteś ciągle zły

Współpracownicy wykorzystali cię widzieć „a nie w duchu.” Ale twój zły nastrój nie ujdzie uwagi szefa. Wybrani liderzy mają tendencję do tworzenia w swoim zespole pozytywne nastawienie. Jeśli ciągnąć w dół morale zespołu, można zapomnieć o wzroście.

Nie starasz się podobać innym

Nie zmuszają do wyróżniać się z siły, aby stać się ulubieńcem szefa. Wystarczy spróbować odwołać się do swoich kolegów. Kiedy zdobywasz reputację „popularnej człowieka”, to na pewno uzyskać niezbędne zalecenia. Nieprzychylny całkowita masa ludzi nigdy nie zostanie wybrany do roli kierownika działu.