656 Shares 4105 views

Poprawa wydajności przedsiębiorstwa jako podstawa udanego biznesu

Jak poprawić efektywność firmy? Naszym zdaniem, jest to bardzo proste. Poprawa wydajności spółki nastąpi tylko wtedy, gdy będą w stanie usunąć wszystko, co utrudnia pracę skutecznie. Fakt, że nie tylko przychody, koszty i wydatki są kluczowymi wskaźnikami wydajności przedsiębiorstwa. Często stosowane wskaźniki takie jak wpływ działań każdego pracownika. Ale prawa działalności gospodarczej powiedzieć, że im większy zysk za spółkę, tym bardziej wydajny firma powyżej jej konkurencyjności i zysku netto. Innymi słowy, głównym kluczem do sukcesu jest wydajność pracy – to główne przewagi konkurencyjnej każdej firmy nad innymi firmami.

Od czasów starożytnych, udany biznes jest nierozerwalnie związana ze zwiększoną produktywność, wysoka wydajność przynosi wysokie dywidendy; ten sam składnik pomaga przedsiębiorstwa, aby przetrwać w dzisiejszym rynku i pozwala na zwiększenie wydajności przedsiębiorstwa. Oto konkretny przykład. Wyobraź sobie dwóch rywalizujących ze sobą firm. Powiedzmy, że one działają na tym samym rynku, ich klienci zarówno liczba pracowników jest w przybliżeniu taka sama, to znaczy, że są mniej więcej takie same „klasa waga”. Podobnie jak wszystkie przedsiębiorstwa, robią interesy z klientami. I tu, na wynikach jednej ze spółek wprowadzonych do stu pięćdziesięciu transakcji miesięcznie, a inna firma jest w stanie produkować i pięćdziesiąt transakcje. Dlaczego mam takie różne numery? Być może z powodu obciążenia pięćdziesięciu transakcji druga firma pracuje z maksymalną wydajnością. Tak ze względu na to, co się dzieje? Okazuje się, że nie wszystko jest tak trudne. Jest głównym kryterium – średni czas, że firma jest wydatków na utrzymanie jednej transakcji. Transakcja dotyczyła dużej liczby osób z storekeeper do kierownika i wszyscy w pewnym momencie poświęcić trochę czasu na ofertę. Często czas poświęcany przez pracowników spółki w kwestiach drugorzędnych, prowadząc firmę na straty. Szef firmy zmuszony jest zapłacić proces nie produktywne. Konieczne jest przeanalizowanie skuteczności przedsiębiorstwa na każdym etapie, z kolejnych planów korekcyjnych. Następujące sytuacje: – zbiorowa. Ale to pochodzi od średniej raportu analitycznego, który zapewnia dużą liczbę firm interesuje fakt, że nastąpiło to zwiększenie efektywności przedsiębiorstwa.

Przeanalizujmy skuteczności firmy w etapach dla jasności. Podczas poszukiwania menedżera klienta został znaleziony. Został wystawiony na oferty, z góry brane są informacje o klientach. Zazwyczaj dane te są zawarte w specjalnej formie, w celu stworzenia cytat. Postępować w programie Word. Klient zatwierdziła propozycję, a teraz trzeba sformalizować proponowaną umowę. Pracownik wysyła dokumenty do prawnika z klientem, stawia również te dokumenty w swoich programach (zauważ, że obie osoby w firmie są zaangażowane w tej samej pracy). I robi to powoli, bo „w przypadkach nie rozruchu”. Menedżer jest nerwowy, bo nie ma pojęcia, czy umowa zaangażowany w ogóle? Takie działania zyskały nazwę nieprzejżystości biznesu. Po wyregulowaniu prawnika, który przygotowuje pracę, a następnie wysyła je do kierownika. Menedżer redispatches klienta. Klient znajdzie jakieś błędy bezpretensjonalne. Przykład: Nazwy kolumn warto nazwa zupełnie obcy, jako prawnik, powoli zapomniał naprawić (zmiany) w „Fish” nazwiska Doe. Wtedy menedżer i prawnik razem poprawne wady w umowie, i tym razem wszystko się uda. Klient musi wystawić fakturę. Ta sprawa dotyczy rachunkowości, które z kolei również wprowadza dane i konto obiektu w swoich programach, spędzając sporo czasu. I dopiero po tym, że wszystkie informacje otrzymane przez kierownika i przygotowuje to wszystko, powiedzmy, litera e-mail. Nie wzrost efektywności przedsiębiorstwa jest w zasadzie niemożliwe, ponieważ działy oddziałują tylko pośrednio.

Zmienić sytuację tutaj jest tylko wprowadzenie nowoczesnych modularne oprogramowanie systemów zarządzania dokumentem elektronicznym, gdzie od momentu otrzymania programu aplikacji rozpoczyna się od prawnych, finansowych, moduł księgowości i logistyki i przejście od stosowania w każdym module jest silnie regulowany automatycznie.

Jak pokazuje praktyka, programy te stały się bardzo popularne w ostatnich latach, od momentu wprowadzenia bardziej wydajnej pracy przedsiębiorstwa dzieje się w czasie.