Kompetencje – to klucz do sukcesu

Z punktu widzenia współczesnej socjologii kompetencji – struktury, która jest podzielona na cztery etapy niezbędne do pełnej osobowości w naszym świecie. Obejmuje to możliwość nauczenia się czegoś nowego, zrób coś opartego na wiedzy, aby działać jako grupa. Ostatni etap – aby móc działać i żyć niezależnie od innych ludzi i okoliczności, czyli sam. Każda osoba powinna mieć podobne umiejętności społecznych, ponieważ pozwalają one zachować pewien styl życia, pracy i zabawy.

Jak wspomniano powyżej, kompetencje mogą mieć zupełnie inny zakres i ostrość. Człowiek, który wie, archeologię może stać się niezastąpionym pracownikiem w wykopie starożytnych artefaktów lub całych miast. Jednakże, może on wie nic na temat pedagogiki i pomimo faktu, że jest to profesjonalny i kompetentny archeolog przekazać swoją wiedzę innym, po prostu nie może, ponieważ w sprawach nauczania jest absolutnie niekompetentny. Dlatego możemy powiedzieć, że kompetencje – to pewna cecha, która może mieć granic, a oni nie mogą mieć.

Istnieje coś takiego jak „kompetencji społecznych danej osoby”, lub jego zdolność do pełnego istnienia w społeczeństwie. Na podstawie tego rodzaju kompetencji różnią się znacznie w zależności od stanu, w którym jest on lub ona mieszka, od ludzi, którzy go otaczają, a za swoją pozycję w życiu. Ogólnie rzecz biorąc, poszczególne nieodłącznym pięć podstawowych kompetencji. Pierwszy z nich – polityczny. Niekoniecznie zrozumieć politykę i śledzić wszystkie nowości. Jest to okazja, aby pracować w grupie, do udziału w zbiorowym procesie decyzyjnym, myśląc o dobru innych, nie tylko o sobie. Drugi kompetencje – to oratorium i właściwy język pisany. Trzeci jest utrzymanie równowagi kulturowej. Znajduje to odzwierciedlenie w manifestacji tolerancji, uprzejmości w stosunku do innych, ich opinii i historie i tak dalej. Pod numerem cztery jest kompetencja w poznaniu wszystkim nowy, który przygotowuje nas do tego świata. Dobrze, ostatni stopień kompetencji społecznych osób – samorozwoju, do której należy koniecznie dążyć.

Dla każdej osoby, kompetencje i doświadczenie mają różne znaczenia. Kompetencje są najczęściej postrzegane w cechach osobowych, w życiu prywatnym. Kompetencje – koncepcja, która jest postrzegana w kontekście pracy, posiada profesjonalny podstawy. Ale najważniejsze jest porównanie tych dwóch pojęć. W tym przypadku, każda osoba będzie w stanie pokazać swoje talenty i, biorąc pod uwagę charakter i umiejętności nabyte w procesie rozumienia świata.

Często kompetencje zawodowe lub pracę przecina się z doświadczenia życiowego, a jeśli jest to czy ta osoba jest kompetentna, a następnie rozwiązać każde zadanie staje się łatwe i niedrogie. Każdy, kto wie, jak się uczyć i rozwijać w pierwszej kolejności, właściwy w życiu, w związku z tym, aby wiedzieć każda nauka nie jest tak trudne do niego jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Tak więc okazuje się, że kompetencje – to nauka życia, aby wiedzieć, że można zdobyć doświadczenie.