Informacje zwrotne od pracowników: „BEST Nieruchomości”. Powinienem mieć do czynienia Agencji?

Dziś, aby wiedzieć, co recenzuje personel „BEST Nieruchomości” zarabia. Co to zrobić dla organizacji? Czy konieczne jest tutaj, aby ubiegać się o przyszłej pracy? Jakie plusy i minusy firmy powinny zwrócić uwagę? Wszystko to można naprawdę powiedzieć liczne opinie podwładnych. Raz są one w stanie podkreślić informacje, których nikt nie mówi zatrudnienia lub rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie cechy trzeba zwrócić uwagę na wszystkich kandydatów? Jeśli chodzi o „Best Nieruchomości”, jest bona fide korporacja?

opis

Na początek będzie musiał zapoznać się z działalnością pracodawcy. Jest to ważny punkt, który jest przedmiotem zainteresowania wielu kandydatów. Co robi „Best Nieruchomości”?

Ta firma jest agencją nieruchomości. Oferuje szeroką gamę usług dla ludności, związane z lokali mieszkalnych i niemieszkalnych. Brak aktywności cień nie odbywa.

Podobna tendencja przyciąga wielu. Po tym wszystkim, nieruchomości w większości populacji jest związane z dobrym zyskiem i dużo pieniędzy. Dlatego niektórzy myślą o pracy w tej dziedzinie. Co personel „Best Nieruchomości” otrzymał? Czy komunikować się z korporacji?

usługi

Aby w pełni zrozumieć to, że ma obowiązek wiedzieć, co firma jest zaangażowana w betonie. Jakie usługi oferuje dla publiczności? Wszakże ich realizacja będą zaangażowani bezpośrednio odpowiedzialny.

Do tej pory „BEST Nieruchomości” oferuje:

• usługi wynajmu nieruchomości (mieszkalnych i niemieszkalnych);
• sprzedaż nieruchomości;
• kredytów hipotecznych;
• Obsługa transakcji kupna i sprzedaży nieruchomości.

Innymi słowy, organizacja zapewnia wszelkie usługi związane z nieruchomościami. Musi zwrócić uwagę na każdego potencjalnego pracownika. Po tym wszystkim, obsługa nieruchomości mamy do czynienia z po pracy.

lokalizacja

„BEST Nieruchomości” recenzuje personel zarabia różnorodność. Pozytywne opinie są znalezionych dla lokalizacji firmy. Jest przeznaczony do populacji Moskwie i regionie moskiewskim.

„BEST Nieruchomości” – firma nieruchomości, który oferuje pracę z nieruchomości w Moskwie i regionie. W innych regionach kraju nie jest korporacja działa. Dlatego niektórzy kandydaci są zdenerwowany. Po tym wszystkim, istnieje możliwość zatrudnienia w ogóle nie jest.

Ale przede wszystkim nie są pozytywne informacje zwrotne od pracowników. „BEST Nieruchomości” adres w Moskwie jest daleki od spokoju. Istnieje wiele organizacji biura. Na przykład, można znaleźć „BEST Nieruchomości” pod następującymi adresami:

• Trehgornyi Pereulok 15, str. 1.
• Kolor Blvd., 30, budynek 1.
• Shchepkina dom 47/1.

To dopiero początek. Ogółem w kapitale oraz w rejonie Moskwy istnieje około 16 oddziałów organizacji. Możemy z całą pewnością powiedzieć, że korporacja nie jest oszustwem. To nie istnieje i oferuje usługi w nieruchomości każdego rodzaju.

Nie tak dawno temu, organizacja otworzyła swoje oddziały w Soczi i na Krymie. Informacje zwrotne od pracowników „Best Nieruchomości” pozytywnego typu dostaje za to, co firma naprawdę się rozwija. I perspektywy pracy pojawiają się w niektórych regionach Rosji. Zgłaszający uważają, że agencja naprawdę dobre warunki oferty współpracy. Ale to jest naprawdę? Jeśli chodzi o „Best Nieruchomości”, jest bona fide pracodawca? Jakie zalety i wady często zwracać uwagę na pracowników?

Obietnice od pracodawcy

Nie można ignorować obietnicę, że pracodawca daje wszystkim swoim personelem i nowych rekrutów. To jest ich wydajność daje wskazanie integralności wodza.

„BEST Nieruchomości” oferuje bardzo stereotypowy perspektywy. Wśród nich są:

• elastyczne godziny;
• przyzwoity dochód;
• Oficjalna zatrudnienia do zatrudnienia;
• oraz możliwość łączenia pracy część czasu;
• obecność przyjazny personel;
• rozwój kariery;
• rozwój zawodowy;
• Komfortowe warunki pracy;
• brak biurowej rutyny;
• wiele różnych pozycjach;
• pracować w dogodnych miejscach;
• pełny pakiet socjalny.

Nic dziwnego. Ale wnioskodawcy, zgodnie z pracowników, takie propozycje wiążą. Agencja nieruchomości „BEST Nieruchomości” Opinie pracownicy obietnicy dostaje pozytywne. Jak oni odpowiadają rzeczywistości? Jest tak duża i rośnie korporacja dobrym pracodawcą?

Praca

Ustalić, że odpowiedź jest bardzo trudna. Zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że oferty pracy w „Best Nieruchomości” jest naprawdę dużo. Oni wszyscy mają różne nazwy. Ale ostatecznie aktywność sprowadza się do jednego – sprzedaży nieruchomości.

Informacje zwrotne od pracowników „Best Nieruchomości”, wskazują, że stanowiska kierownicze w tym pracodawcy zwykle nie zdarza. Ale zwykłe zadania takie jak agent nieruchomości lub Sales Manager jest zawsze pełne. Przeczytaj je na oficjalnej stronie internetowej korporacji. Nie będzie również mieć gdzie to jest konieczne, aby przejść do pracy. Bardzo wygodne!

Dziennik zatrudnienie

Agencja nieruchomości „Best Nieruchomości” Pracownicy pozytywny typ dostaje ponieważ pracodawca robi z wszystkich swoich podwładnych do podpisania umowy o pracę. Oznacza to, że tutaj nie ma formalnego zatrudnienia. Tylko to, co trzeba tak wiele.

Niektórzy mówią, że „BEST Nieruchomości” jest zachęcanie nieformalnej pracy. Rzeczywiście, do pracy bez projektu będzie miał trochę czasu, ale zgodnie z prawem. Umowa o pracę nie została podpisana z pracownikami w ich szkoleniu. Po szkoleniu i zapoznaniu się z nadchodzącej pracy może być przeprowadzona na żądanie pracownika formalnego zatrudnienia. Nikt nie pozostaje unformed. Po tym wszystkim, „BEST Nieruchomości” – jest głównym nieruchomości spółki. Wartości to jej status i pozycję. W związku z tym, firma spełnia wymogi prawne dla wszystkich pracodawców. Opłaty w przypadku braku formalnego zatrudnienia nie mają żadnych dowodów. Fakt ten musi być brany pod uwagę wszystkich potencjalnych pracowników w badaniu licznych opinii na temat korporacji. Wszystko to – dopiero początek.

harmonogram

„BEST Nieruchomości” na pracowników Petrovka otrzymać różne odpowiedzi. Jednak, jak każdy inny oddział organizacji. Wszystkie oferują te same warunki pracy. Dlatego też nie jest tak ważne dla lokalizacji siedziby firmy.

Harmonogram w rankingu „Real Estate” otrzymał mieszane widoki. Niektórzy mówią, że jest to bardzo elastyczny. I do pracy, zwłaszcza nieruchomości, bardzo wygodny. Wolny harmonogram, dzień pracy może być planowane niezależnie. Najważniejsze – po prostu do wypełnienia ustalonego planu. Wygodne, szczególnie jeśli dana osoba jest w stanie efektywnie alokować godzin pracy. Wtedy nie ma wiele czasu na odpoczynek.

Ale większość „BEST Nieruchomości” opinii pracowników nie są najlepsze staje opóźniona. On nie jest znormalizowany, więc bardzo trudno jest powiedzieć, jak to jest konieczne do pracy w danym dniu. Czasami dużo pracy. Tak bardzo, że musimy zatrzymać się w godzinach nadliczbowych. A nawet na jeden dzień off jest czasami konieczne, aby przejść do wypełniania swoich obowiązków w rankingu „Real Estate”. W niektórych sytuacjach, praca nie może być. W takich chwilach, po prostu trzeba się nudzić w biurze Corporation.

Ogólnie rzecz biorąc, sytuacja w odniesieniu do harmonogramu prac składa się niejednoznaczna. Ale to jest dokładnie taka sama jak w przypadku każdej agencji nieruchomości, ma nic dziwnego w tym. Informacje zwrotne od pracowników na „BEST Nieruchomości” Spółka podkreśliła, że harmonogram prac tutaj nie jest znormalizowana. Tylko kilka wolnych ustaliła jasny termin na obecności w miejscu pracy. Ale jest w niepełnym wymiarze godzin i nadgodzin trzeba być bardzo powszechne. Taka dwuznaczność nie pasuje daleko wszystko. Niektórzy pracownicy doradza przy użyciu „Best Nieruchomości”, tylko jako niepełnym wymiarze czasu pracy lub dodatkowe źródło dochodu. Ale nie na ciągłym i podstawowego zatrudnienia.

O wywiadzie

Recenzje pracowników spółki „BEST Nieruchomości” w Kuzminki, jak w każdej innej branży organizacji, nie pozwalają jednoznacznie określić, w jaki sposób sumienny pracodawcy. Wiele opuścić swoje opinie na temat rozmowy. Co mówią o nim?

Każdy pracownik jest własne doświadczenie z pierwszej komunikacji z potencjalnym pracodawcą. Niektórzy mówią, że wywiady są przeprowadzane w czystym i wygodnym biurze łatwo. Brak cech, proces ten nie ma. Jest to, że zatrudnianie menedżerów będą rozmawiać o zatrudnieniu w szczegółach, jak również korzyści wynikających z zatrudnienia w „Best Nieruchomości”. Wszelkie pytania są odpowiedzi w najkrótszym możliwym czasie. Rozmowa prowadzona jest w standardzie – wypełnić kwestionariusz i komunikowania się z menedżerów rekrutacji. Nic dziwnego. Szybko i bez zbytniego stresu.

Ale czasami Academy of Sciences „Best Nieruchomości” Liczba pracowników nie są najlepsze dla wywiad zarabia. Niektórzy pracownicy Podkreśla, że czekają na rozmowy z zarządcą rekrutacji będzie długa. Niektórzy spędzają w biurze czeka na kilka godzin. Następnie menedżerowie szybko iz pewnego zachowania pogarda rozmowie z lekceważeniem do potencjalnego pracownika. Nie ma informacji na razie nie jest oferowany. Wszyscy mają się uczyć na własną rękę, dosłownie wyciągając szczegóły współpracy z menedżerów. Czasem nawet robotnicy prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, na zmianę rozmowie kilkakrotnie.

Wszystko to popycha konkurentów. Zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że niektóre opinie pracowników ( „BEST Nieruchomości” – firma, która zatrudnia wielu pracowników) wskazania złej wierze menedżera HR. Podobno oni „wlać wodę w uszach”, mówi o korzyściach płynących z zatrudnienia w korporacji. Oni robią wszystko, aby przyciągnąć nowych pracowników, wiedząc, że kłamstwo. Jest to sygnalizowane przez wielu członków organizacji. Niemniej okrasa rzeczywistości nie jest zaskoczeniem. Tak więc istnieje wiele pracodawcy.

O biurach na całym świecie

Informacje zwrotne od pracowników „Best Nieruchomości” na kolorowym Boulevard pozostają w większości pozytywne ze względu na dogodną lokalizację biura. Takie opinie stosuje się do wszystkich oddziałów agencji nieruchomości. Prawie wszyscy kandydaci i pracownicy podkreślają, że „BEST Nieruchomości”, znajduje się w pobliżu stacji metra. Aby dostać się do miejsca pracy będzie łatwiejsze niż kiedykolwiek.

Ujemny w stosunku do położenia tamtejszych biurach. Jedyną wadą – jest to, że czasami obiekty uciec. Jednak podobny problem występuje we wszystkich agencji nieruchomości. Mam do podróży w regionie moskiewskim, pokazując te lub inne obiekty.

W związku z powyższym, jeżeli pracownik jest ważny do wygodnej pozycji biurze organizacji, „Best Nieruchomości”, nadaje się do tej pracy. Nie trzeba szukać zbyt długie gałęzie korporacji. Głównie jako punkty odniesienia wskazują stacja metra w Moskwie. Dlatego też nie są pozytywne informacje zwrotne od pracowników. „BEST Nieruchomości” (jak dostać się do danego oddziału interesie wszystkich wnioskodawców) jest łatwe do znalezienia. Wystarczy znać adres organizacji, a następnie wysiąść na właściwej stacji metra i zaledwie dwa kroki. Nic trudne lub specjalny. Z reguły wiele dowiedzieć się o dokładnej lokalizacji biura firmy ze specjalnej interaktywnej mapie. Na nim widać, że tylko 5-10 minut spacerem w obu kierunkach od stacji metra – a pracownik jest w pracy.

zbiorowy

Co mówią o podwładnych zespół działa? Dla niektórych, funkcja ta jest uważana za bardzo ważne. Informacje zwrotne od pracowników „Best Nieruchomości” (św Shchepkina lub jakikolwiek inny. – To nie jest tak ważna) jest przede wszystkim dobre dla personelu pracującego. Należy zauważyć, że praca będzie mieć biura z przyjaznych ludzi. Wielu kolegów sympatyczny, wyrozumiały, otwarty. Są one gotowe w każdej chwili do pomocy, wsparcia i zaproponować coś dla początkujących. „Okiem” w zespole nie jest tak trudne, jak się wydaje. Wielu młodych, aktywnych i wesołych ludzi pracujących w „Best Nieruchomości” firmy (Moskwa). Informacje zwrotne od pracowników podkreślić, że to z powodu zespołu roboczego jest czasami możliwe znosić pewne niedociągnięcia pracodawcy. Ze współpracownikami jest ustawna podstawienie, mogą polegać.

Chociaż nie wszyscy w rankingu „Real Estate” przyjaznego i otwartego. Nie jest to najbardziej przyjemny człowiek. Ale na ogół są one rzadkie. I przez długi czas nie pozostają w organizacji. Dlatego możemy spodziewać się do pracy w miłej i przyjaznej atmosferze, która zawsze pomoże.

Kolejną zaletą, które podkreślają opinie pracowników firmy „BEST Nieruchomości” – Corporate etyka. Bierze w organizacji nie jest to ostatnie miejsce. Regularnie odbywają się tu rozmaite wieczorków korporacyjnych i innych imprez dla konwergencji zbiorowych pracy. „BEST Nieruchomości” jest doskonałym miejscem na zatrudnienie towarzyskich ludzi. IT współpracownicy mają stały kontakt.

wynagrodzenie

Szczególną uwagę warto pensja w spółce. Że zarobki i perspektywy wysokich zwrotów przyciąga wielu pracowników w tej czy innej organizacji. Podwładni są gotowi pogodzić się z licznych niedociągnięć pracodawcy, ale tylko wtedy, gdy wszystko jest dobrze płatna. W obecnym stanie rzeczy w „Best Nieruchomości” w tej dziedzinie?

Opinions pracownicy zazwyczaj nie są najlepsze istnieją. „BEST Nieruchomości” na opiniach Petrovka zarabia jako pracodawca kto oszukuje swoich podwładnych. To samo dotyczy wszystkich innych działach korporacji. Chodzi o to, że oferta oryginalnych pracowników godnej płacy, i na czas. W praktyce okazuje się inaczej.

Podkreślił, że podwładni Część wynagrodzenia dla niektórych pozycjach tam. I gdzie oferował skromne pensje. Głównym źródłem dochodu w „Best Nieruchomości” – to procent transakcji. Oczywiście, są one popełnione, nie codziennie. Dlatego perspektywa wysokich zysków korporacji mają miejsce, ale przynoszą je do życia nie zawsze działa. Funkcja ta powinna uwzględniać wszystkie potencjalni pracownicy.

Większość pracowników jest zdania, że „BEST Nieruchomości” – jest to praca w niepełnym wymiarze czasu dobre miejsce. Ale, jak już zostało powiedziane, firma nie nadaje się do pracy ciągłej. Niektóre z nich są zmuszani do pracy w nocy (na przykład w „czarny piątek”), bez dodatkowego wynagrodzenia. To naruszenie przepisów prawa pracy w Rosji. Ale ta sytuacja występuje.

Nadzieję na dobre zarobki w „Best Nieruchomości” nie jest tego warta. Tak, istnieją szanse i możliwości dla zysku. Ale ożywić je bardzo trudnym we współczesnym świecie.

władza

Praca „BEST Nieruchomości” recenzuje personel otrzymuje różnorodne. Niektórzy uważają, że zatrudnienie w firmie jest tylko praca w niepełnym wymiarze godzin, ktoś oskarża organizację uchybienia, a część podwładnych są zadowoleni ze swojej pracy. Tylko często klatek zgodni co do jednego – w opinii przełożonych.

Liderzy „Best Nieruchomości” nie uzyskać najlepsze opinie. Zasadniczo są one negatywne konotacje. Pracownicy podkreślił, że przywódcy firmy – to ludzie trudny i niesprawiedliwe. Zawsze są ładowane z pracy swoich podwładnych.

Nie precyzyjne dowody takiej informacji nie jest obecny, ale negatywny na zarządzanie organizacją otrzymuje bardzo często. Prawdziwe referencje personel „BEST Nieruchomości”, z reguły zawierają bardzo dużo zastrzeżeń do władz. Jest to normalne zjawisko, które występuje nawet w idealnych pracodawców. Wielu niewolników niezadowolony lub wynagrodzenia lub przełożonych.

grzywny

Jedna ze stacji metra, które znajdują się w pobliżu „Best Nieruchomości” – „Exhibition Center”. Informacje zwrotne od pracowników wskazują, że tu, podobnie jak w innych oddziałach firmy, są kary. Jest najczęstszą karą zaniedbania pracowników. Co mówią o swoich podwładnych?

Liczne referencje podkreślić, że system karny w rankingu „Real Estate” jest używana częściej. Pracownicy są grzywną do praktycznie każdego nadzoru. I w tej dziedzinie istnieje zasada kolektywizmu. Ewentualnie być winny czegoś. Wystarczy go każdemu z moich kolegów popełnił błąd. Wtedy cała zmiana będzie karane. Jest uważany za całkiem normalne.

Ze względu na dużą ilość grzywien obniżonych realne zarobki podwładni. I to jest podane, że w „Best Nieruchomości” i tak już niskich pensji. W związku z tym, że większość pracowników nie zaleca organizację na rzecz zatrudnienia. W każdym przypadku, nawet doskonały pracownik może się tu dostać grzywnę lub naganę. To trzeba pamiętać, pisząc na rozmowę. System karny w rankingu „Real Estate” jest używany na codzień.

wyniki

Tak czy komunikować się z badanej pracodawca? Agencja nieruchomości „BEST Nieruchomości” otrzymuje informacje zwrotne od pracowników w ogóle nie są najlepsze. Wielu twierdzi czyni tę korporację. Firma nie wyglądają na rozwoju kariery i godnego dochodu. Jest często dużo pracy i trochę otrzymać. I zarobki w firmie nie można nazwać stabilną. To jest bezpośrednio zależna od ilości wykonanej pracy.

Ogólnie rzecz biorąc, „Best Nieruchomości” nie różni się od innych agencji nieruchomości. Często można zobaczyć tę firmę na czarną listę pracodawców. Wszystko to ze względu na ujemny, co jest często wyrażana w adresie menedżerów korporacji.

Organizacja pracy to nie wszystko. I, jak już zostało powiedziane, praca jest zalecane tylko w niepełnym wymiarze czasu pracy lub ich kombinacji. To jest możliwe, aby zmniejszyć frustrację korporacji do minimum. Nie można nazwać agencja nieruchomości idealny. Ma wiele wad. Jednak z tym „Best Nieruchomości” nie jest zły pracodawca. Nie jest to oszuści. Organizacja odpowiednich stresem odporny ludzi, którzy są gotowi do ciężkiej pracy.