507 Shares 2578 views

Petycja od pracodawcy, przykład

Petycja od miejsca pracy – dość powszechne i popularne dokument. Jego znakomita nie tylko w postępowaniach sądowych, ale także o dopuszczenie do instytucji edukacyjnych, w celu uzyskania miejsca w przedszkolu, a nawet w trakcie przejścia do innej pracy. Petycja z pracy może być decydującym argumentem, który jest podatny ręczne lub sąd na swoją korzyść.


O miejsce w przedszkolu może dostarczyć wskazówek na temat stosowania. W nim musi złożyć wniosek o miejscach do tego cennego i niezbędnego pracownik może wrócić do pracy.

Petycja od pracodawcy, próbki:

„Potrzeba, aby zwolnić pracownika do pracy, proszę podać Ivanova AB życia tam, że w przedszkolu (taki a taki) dla córki BV 10.10.10 Ivanova urodził.”

Druga opcja:

„LLC” Wasia Pupkin & Co „Wniosek o przyznanie miejsca w miejskim przedszkolu instytucji edukacyjnej (nazwa instytucji) Ivanova. AB zamieszkałego przy 27 Lenina dla syna Ivanov VG 11.11.11 roku urodzenia.”

Nie zapominaj, że stosowanie zatrudnienia jest zalecenie, a miejsce w przedszkolu tylko na podstawie tego dokumentu nie może dać.

Petycja od pracodawcy do sądu powinno być bardziej dokładne i kompletne.

Na przykład:

„Taka data (dzień, miesiąc, rok) na naszym pracownikiem Iwanow Iwan Pietrowicz była sprawa karna na podstawie artykułu XXX (protokół w sprawie naruszenia przepisów ruchu drogowego został sporządzony).

Podczas swego czasu z 10.10 na dzień w LLC „Superstar” Iwanow Iwan Pietrowicz zyskał jako odpowiedzialnego pracownika. On poradził sobie dobrze z ich obowiązkami zawodowymi. W ramach zespołu Iwanow IP cenionych i szanowanych współpracownicy opisują go jako osobę odpowiedzialną i pracowity. Wcześniej Iwanow IP nie popełnił poważne przestępstwa nie brał udziału w odpowiedzialności karnej i administracyjnej, nie miał żadnych nagan i kar dyscyplinarnych. "

Jeżeli postępowanie mówimy o łamaniu wypadków drogowych i czy w grę wchodzi kwestia pozbawienia praw, to jest możliwe, aby następujący dodatek:

„Pracownik Iwanow Iwan Pietrowicz służył jako kierowca dostawy. Jego położenie jest związane z podróżowaniem, a ponadto, na pozbawiony utrzymaniu jest nieletni syn i jego żona. Prawo jazdy nie będzie w stanie wykonywać swoich obowiązków, a co za tym idzie, traci pracę i będzie zmuszeni szukać innego miejsca. w oparciu o powyższe, należy podjąć pozytywną decyzję dla Ivanova IP. Jeśli jego wina nie zostanie udowodnione, poproś, aby ograniczyć administracyjne kary grzywny, a nie pozbawiać n kierowcy AB ".

Petycja od pracodawcy często wprowadzają wnioskodawców o dopuszczenie do specjalności. Oczywiście, nie zastąpi wyników badań, ale można przekonać zarządzanie Wydziału do przyjęcia z taką samą liczbą punktów, zwłaszcza jeśli potencjalny uczeń pracował na swojej podstawowej działalności.

„Iwanow Iwan Pietrowicz jest przedsiębiorstwo członkiem” Superstar „od 2009 roku i zajmuje stanowisko inżyniera. W tym czasie sprawdził się jako sumienny, pracownik pracowity. Proszę zapisać Ivanov Ivan Pietrowicza na wydziale obróbki mechanicznej drewna w przypadku pomyślnego zakończenia egzaminów wstępnych ".

W razie potrzeby można poprosić szefa, aby napisać podanie od pracodawcy, aby uzyskać miejsce w schronisku.

Tekst tej aplikacji jest w przybliżeniu taka sama jak w poprzednich rozwiązaniach. Napisz gdzie, ile i przez kogo pracownik jest studentem określonego wydziału. Poprosić o miejsce w schronisku, i wskazują, że konieczne jest, aby student, aby odnieść sukces w szkole i pracy.

W zasadzie, dokładna treść petycji nie istnieje. Za każdym razem jest napisane indywidualnie, w zależności od konkretnej sytuacji.