588 Shares 8208 views

Zawody takie jak „człowiek-człowiek”. Lista zawodów „ludzko-ludzkich”

Zawody takie jak „człowiek-człowiek” – dość złożony specjalny. Ale są one bardzo popularne wśród ludzi. Wszystkie funkcje są podzielone na grupy, mają także klasyfikację. I uzyskać lepszy start, aby zrozumieć, że implikują zawodu, takich jak „człowiek-człowiek”, konieczne jest rozważenie tych kwestii w sposób bardziej szczegółowy.


typologia

Tak, są dwie klasyfikacje zawodów tego typu. Pierwszy nazywa się typologia Holandia. To łączy się bezpośrednio do wybranej formy działalności z osobą. Po drugie – Wpisz Klimov. To klasyfikuje zawodu na temat zatrudnienia.

Więc Klimov typologia określa pięć głównych obiektów: artystyczny obraz, symbol, technologia, naturę i człowieka. Głównym, centralny podlega tutaj – to, oczywiście, ostatnia pozycja na liście. W kategorii „Ludzie-osobowej” Klimov uważa wszystkich specjalności, które dotyczą komunikacji, edukacji, szkolenia i konserwacji.

Holland typologia trochę trudniej. Ten człowiek wierzył, że pewien typ osobowości odpowiada bardzo szczególnego rodzaju środowiska pracy. Holland przydziela te typy osobowości jako realistyczny, intelektualnej, artystycznej, przedsiębiorczy i konwencji społecznych. W zasadzie, konkretne różnice w klasyfikacji Klimov nie jest tutaj – różnica w nazwach. Wystarczy Holland uważa, że wybór zawodu problemu z kilku punktów widzenia, biorąc pod uwagę psychologię człowieka, jego umiejętności, zdolności i predyspozycji.

aktualność

Zawody takie jak „człowiek-człowiek” z powodu rozwoju stosunków rynkowych stają się coraz bardziej popularne. Weźmy, na przykład, specjalność, jako menedżer. Wcześniej była w ogóle jeszcze nie wiem. Ale dziś jest jednym z najbardziej popularnych. Wszakże zadań kierownika należy zarządzanie i organizację firmy i zespołu, a także regulację ich działalności. I ci ludzie powinni być w każdej firmie, bez względu na to zaangażowanych – spraw społecznych, przemysłu, transportu, usług lub cokolwiek innego.

Jeśli mówimy o zawodzie „człowiek-człowiek”, których lista jest imponująca, menedżer będzie w pierwszej dziesiątce rankingu. Ponieważ nie tylko monitoruje proces pracy, ale pozwala również spontanicznie występujących sytuacjach, które wymagają szybkości i ryzyko.

personel serwisowy

sprzedawcy, pokojówki, kelnerzy, menedżerów – jest to również rodzaj zawodu „człowiek-człowiek”. Wiele osób błędnie uważa, że praca tych ludzi nie jest tak trudne. Podobno nie trzeba demontować urządzenia, obliczyć formuły do wykonywania obliczeń. Ale w rzeczywistości jest to bardzo trudne zadanie, ponieważ wymaga interakcji z innymi ludźmi. Każdy z nich ma swój własny charakter, Preferencje, delikatnie mówiąc, chwilowa moda. Nie każdy jest w stanie uprzejmie o kontakt z innymi ludźmi robi to codziennie.

Komunikacja – głównym narzędziem pracy

Tak jak lekarz musi być ostrożny i odpowiedzialny kierowca – schludny i inżynier – ciągle myśli, ludzi należących do „ludzi-osobowej” zawodu (których przykłady są opisane powyżej), muszą spełniać określone wymagania.

Pierwszą rzeczą, jaką muszą posiadać – jest jego własny język. Muszą być umiejętnie opracowane w mowie i piśmie języka. Po tym wszystkim, głównym narzędziem ludzi należących do typu „człowiek-człowiek” zawodu (lista obejmuje takie zawody jak nauczyciele, pedagodzy, przewodnik) – jest komunikacja. Muszą stale komunikować się z innymi ludźmi. Nauczyciel przekazuje uczniom wiedzę, wyjaśniając im materiał, przewodnik opowiada o zabytków, kelner informuje odwiedzających o dania w restauracji, personel jest zainteresowany tym, co klient chce. Wszystkie powyższe można osiągnąć jedynie poprzez dialog.

indywidualna jakość

Pełny opis rodzaju zawodu „Ludzie-osoby” nie jest możliwe bez wyliczając wszystkie cechy, które powinny być różne tożsamości, aby wybrać dla siebie specjalizację związaną z tej kategorii. Ważne jest, że profesjonalny był w stanie nawiązać i utrzymać kontakty biznesowe. również musi on zrozumieć stan innych ludzi czują, że ich nastrój. Ponadto, specjalista powinien być w stanie wpływać na innych, w sposób łagodny. To nie jest podana dla każdego, ale ta umiejętność w obecności predyspozycje mogą rozwijać. Najczęściej chodzi o doświadczenie. Uzyskać co najmniej nauczycieli – kilka początkujący nauczyciele będą mogli z pierwszej lekcji, aby przejąć kontrolę nad całą klasą, ale po pięciu latach działalności pedagogicznej nie będzie już problemem.

Cechy takie jak „człowiek-człowiek” pracy oznacza, że pracownicy muszą mieć dobroć, spokój i powściągliwość. Inaczej przeżyć (zwłaszcza pracy) nie będzie działać w społeczności.

lista zawodów

Dla pełnego zrozumienia tematu powinien zawierać zawód „człowiek-człowiek”. Lista może uzyskać wystarczającej objętości, ale najbardziej popularny i zażądał uwaga nie powinien dostać. Tak, ten dziennikarz, bibliotekarz, inspektor, pielęgniarka, dystrybutorem, dyrygent (robotnik kolejowy), przewodnik, agent ubezpieczeniowy, pracownik socjalny, sekretarka, przedstawiciele handlowi (lub konsultanta), dyrektor, pedagog, badacz, psycholog, pedagog, kelner, barman, sanitariusz, lekarz, notariusz i prawnik.

Jak widać, lista jest naprawdę świetne, a wszystkie te specjalności są dość skomplikowane. Przecież ci ludzie, którzy należą do zawodów „Ludzie-osoba” musi być nie tylko miły, uprzejmy i komunikatywny. Poza tym wszystkim, muszą posiadać umiejętności, które są potrzebne, aby zakończyć pracę. Dziennikarz musi być w stanie produkować wysokiej jakości informacji i przedstawić poprawną formę pozostałego, prawnika – powołując się na ustawę, sekretarz – wpisując 100 słów na minutę, kelner – zapamiętać menu i skład każdego naczynia, barman w ogóle podobny do apteki zobowiązane idealnie posiadać Sztuka robienia koktajli.

Co trzeba wiedzieć

Wszyscy wiemy, jak szybko można się zmęczyć regularnej komunikacji z ludźmi. W szczególności, od monotonne. Ale jako aktywności zawodowej osoby, której specjalnością jest klasyfikowany jako „człowiek-człowiek”, sugeruje, że ważne jest w tym przypadku czas na przerwę. Musisz odpocząć, odsunąć się od innych, czasami jest to sama z siebie, aby uzupełnić siły i energii. Jeśli ludzie, którzy pracują z komputerami, odpoczynek, spacery z przyjaciółmi w barze, nauczyciele / Dziennikarze / kelnerów na koniec dnia pracy marzą o ciszy.

Ten zawód „Ludzie-osoby” nie pasuje?

Nie wszystkie osoby wymienione zawód dopasowanie. Jeśli masz wad wymowy, to nie działa poprawnie, wyraziście i pięknie wyrażać swoje myśli – jest to rodzaj „przeciwwskazań” do wyboru zawodu. Zamknięte ludzie też nie może dokonać wyboru w kierunku jednej z następujących specjalności. Zanurzenie w ich świecie, brak chęci do komunikowania się, niezdolność być towarzyski, ospałość, zbyt wyraźne niepełnosprawnym fizycznie, absolutne lekceważenie dla innych i powolne – te cechy stały się przeszkodą w rozwoju tego rodzaju zawodu.