Blanc dokumenty podróży, jego funkcja i cel

Puste dokumenty podróży jest standardowym dokumentem. Przepisy forma ta jest wymieniona jako dokument w postaci T-10. Jest on podstawą dla pracowników przedsiębiorstw zejść w podróży służbowej. Specjalny kształt pustych dokumentów podróży umożliwia śledzenie czasu pobytu pracowników (robotników) w podróży służbowej. Ich czas odjazdu i przyjazdu w (z) przeznaczenia.

Jeżeli pracownik musi podczas podróży do odwiedzenia nie jeden, ale kilka firm lub organizacji, w każdym z nich wybity (press) o przyjazdu lub odjazdu (Mark). Każdy z tych znaków powinny być podpisane przez kierownika lub innej osoby w przedsiębiorstwie do tego upoważnioną, która odwiedziła oddelegowanego pracownika. Jeśli pracownik jest oddelegowany do zapewnienia dobrze uformowane puste dokumenty podróży, wszystkie koszty finansowe podróży nie można odzyskać. Ponadto dyrektor tego faktu może być przydzielony do służby dochodzenia (inspekcja), który powinien potwierdzić lub nie potwierdzenia faktu pobytu pracownika w podróży służbowej i wizytę w nich wskazany w dokumentach podróży organizacji.

Przepisać podróżowanie certyfikat w przedsiębiorstwie, co do zasady, autoryzowanego komornika personalnego. Poza tym dokumencie, pre-order jest wystawiane lub aby wysłać pracownika w podróży służbowej. I to jest ten porządek (ład) oraz będzie podstawą do zestawienia postaci podróży służbowej.

Po pracownik wraca z podróży, bierze się do ciała ramki (lub innego organu, który został zatrudniony w swojej konstrukcji) podróżować ze znakami. Ponadto, aby zakończyć procedurę pracownik musi podróżować w celu zapewnienia arkusz podróży, wydatków formularz raportu. Aby przejść raportu złożone dokumenty, które mogą potwierdzić wszystkie wydatki finansowe dla podróży służbowych (dokumenty podróży, pokwitowania zapłaty zamieszkania, etc.).

Podczas rejestracji pracownika w podróży służbowej, należy pamiętać, że porządek (ład) daje zarówno głowicę lub osobę upoważnioną przez niego. Czas podróży nie może być dłuższy niż 40 dni, z wyłączeniem czasu na drodze. Jeśli podróż jest związana z wykonywaniem instalacji lub robót budowlanych, okres ten może być przedłużony do jednego roku. Ponadto, wszystkie prace lub zadania, które są wymagane do wypełnienia pracownika w trakcie podróży, nie powinien zaprzeczać sprecyzować w umowie o pracę jego funkcjonalne obowiązki. Nie zapominaj, że w podróży służbowej do pracownika są również wszelkie gwarancje socjalne i standardy określone przez ustawodawstwo pracy.

Z podróży służbowych pracownicy mogą zdecydować się, czy:

– kobiety w ciąży;

– pracownicy, którzy nie ukończyli 18 roku życia (z wyjątkiem zawodów twórczych);

– pracownicy, którzy są chorzy na utrzymaniu krewni;

– matki wychowujące dzieci w wieku do trzech lat lub opiekę dla dzieci niepełnosprawnych w wieku poniżej 18 lat.

Jeśli formularz jest wydawane dokumenty podróży dla jednej osoby, zamówienie zostanie wydane zgodnie z kształcie T-9. Jeśli planujesz wysłać kilka osób, wówczas rozkaz służy inną formę T-9a.

Podróżując Świadectwo jest wydawane w jednym egzemplarzu.

Oprócz licencji dla pracowników monitoringu odbywa się w specjalnej misji w firmie księgi dla pracowników, jak i przybywających z wyjazdem wycieczki. nagrywa zarówno własnych pracowników i pracowników, którzy przyszli do firmy od innych organizacji (przedsiębiorstw). Często za prowadzenie takiego dziennika odpowiedzialny jest pracownik, który zajmuje się rejestracją i dokumentów podróży.