Co jest decyzją zarządzania?

Każdy menadżer w swoich działaniach muszą rozwiązać problemu wielowymiarowego, zmuszając go do opracowania, przyjęcia i wdrożenia jedynego poprawnego rozwiązania do zarządzania, który łączy cele z wyniku końcowego. Wszystkie decyzje muszą być rozsądne i ostrożne, ale nawet w tym przypadku nie jest przypadkowe spotkanie z nieprzewidywalnym wynikiem, który zależy od profesjonalizmu kierownika.

Rozwiązanie do zarządzania może być określona w wyniku analizy, optymalizacji, prognozowania i ekonomicznie wybór z wielu alternatywnych opcji, aby osiągnąć cele w zakresie zarządzania systemem. Jest to również twórczy i umyślne narażenie, mające na celu wyeliminowanie temat problemów zarządzania i podejście rzeczywistych parametrów obiektu do prognozy, pożądana.

można nazwać decyzję zarządzania, jeśli jest opracowanie systemu społecznego, czyli jej wektor jest skierowany do planowania strategicznego, zarządzania, produkcji i działań w zakresie zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, itd.

decyzje dotyczące zarządzania w zakresie zarządzania są określone w szczegółowych programów działania, które obejmują działania metod, zakres wykonawców, okres ważności, wskaźniki i kryteria ich oceny. W takich programach, oprócz wszystkich, i jest określana przez położenie każdego uczestnika w procesie zadań, wszystkie działania jednostek strukturalnych muszą być uzgodnione i skoordynowane.

Każda decyzja administracyjna wpływ społeczny, ekonomiczny, prawny i interesy organizacyjne firmy, więc jego rozwój wymaga od zarządcy szeroki widok na strukturę roztworu i wszystkimi możliwymi konsekwencjami.

Istotą rozwiązań zarządzania od strony ekonomicznej jest to, że każdy krok wymaga zasoby materialne i finansowe. Porównując koszty ewentualnych korzyści, określenia wykonalności rozwiązań.

strona społeczna musi brać pod uwagę potrzeby, motywacje, interesy wykonawców, zachęt i ich wartości, komfortowe warunki do pracy i rozwoju osobistego.

Charakter prawny zakłada realizację działań prawnych i ścisłej zgodności z prawem.

jednostka organizacyjna zakłada, że odpowiednie rozwiązania organizacyjne, (jeśli to możliwe). Jeśli nie ma personel, sprzęt, systemy monitoringu, taka decyzja administracyjna nie jest warte podjęcia.

Do podejmowania decyzji w zakresie zarządzania jakością w celu zastosowania zasad naukowych i metod, technik modelowania, zautomatyzowane zarządzanie, intuicji, racjonalność i doświadczeniem. Metoda intuicyjna zależy od uczuć i doświadczeń, a jeśli skupić się tylko na nim, można być zakładnikiem do przypadku, w obliczu nowych ewentualności. Dlatego do zarządzania strategicznego zaleca się stosować metody naukowe analizy i optymalizacji, uznając i zbadaniu kilku alternatyw.