Praca w „Euroset”: informacje zwrotne od pracowników, oferty, możliwych perspektyw

„Euroset” – największa firma reprezentujących rynku detalicznym telefonii komórkowej. Główne kierunki jego działalności są: usługi informacyjne, handel, komunikację, małych urządzeń cyfrowych, akcesoriów, MP3 i CD, a także współpraca z Moskwą i regionalnych dystrybutorów. Chcesz dostać pracę w „Euroset”? Wtedy być pomocne, aby przejrzeć informacje zawarte w tym artykule.

Polityka kadrowa firmy

Według statystyk, w ubiegłym roku całkowita liczba „Euroset” pracowników przekroczyła 33.000 osób. zarząd spółki zamierza nadal rozwijać działalność poprzez otwieranie nowych sklepów w obszarze metropolitalnym oraz w woj. nie mogą osiągnąć swoje cele bez zaangażowania młodych, utalentowanych i zmotywowanych pracowników. Firma jest w stanie zapłacić za dobrych strzałów. Ale czy to dobra praca w „Euroset”? Recenzje tego pracodawca nie daje jasnej odpowiedzi. Kwestia ta zostanie omówiona poniżej.

Korzyści z pracy w firmie

Co tak przyciąga młodzież do pracy w „Euroset”? Płaca jest powyżej średniej (28 000 rubli). Dla przedstawicieli każdego łącza (sprzedawców, menedżerów, kurierzy, merchandiserów, i tak dalej) istnieje stała pensja + odsetki od sprzedaży, premii i bonusów. Co jeszcze są zalety pracy w „Euroset”? Opinii obecnych i byłych pracowników ujawniły następujące zalety:

• Bezpłatnej edukacji.
• Zgrany zespół, składający się z młodych i ambitnych ludzi.
• Godna płaca.
• Wolność wypowiedzi.
• Szybki postęp w górę po drabinie kariery.
• Wspieranie innowacyjności.
• Nagroda dla najlepszych pracowników.
• Elastyczne godziny pracy.

Praca i wymagania dla pracowników

Zarząd Spółki „Euroset” chce widzieć w swoich biurach, sklepach i salonach związku energiczny i pracowity ludzi, którzy nie boją się odpowiedzialności, wiedzieć, jak komunikować się z klientami i chcą być pewni w przyszłości.

Główne wymagania dla potencjalnych pracowników:

1. Silnik pod prysznicem. Dobrze, jeśli człowiek sam przejmuje inicjatywę w pewnych sytuacjach. To jest zawsze mile widziane i wspierane.

2. Koncentracja na wynikach, a nie na procesie. Pobedogoliki nie ciekawe. W „Euroset” ma wszystkie warunki promocji.

3. Nezakostenely mózg. Firmy potrzebują ludzi, którzy są w stanie uczyć się i doskonalić swoje umiejętności.

4. Umiejętności komunikacyjne. W tym przypadku, zakłady nie są wszechwiedzący ekspertów, a ci, którzy będą w stanie nawiązać kontakt z klientami i współpracownikami.

Oferty pracy dla specjalistów i studentów:

• merchandiser;
• kasjer:
• Księgowość;
• projektant wnętrz;
• Sales Manager:
• kurier;
• Sprzedaży.

Praca w „Euroset”: staff

Elena Popova (Jekaterynburg): „W jego roli jako asystent sprzedaży pracował przez prawie 5 lat. Zespół był przyjazny, dostaliśmy regularne premie. Teraz jestem na urlopie macierzyńskim. Po roku mam zamiar wrócić do swojej dawnej pracy i uporać się z promocją na drabinie kariery. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Trzy miesiące zarobił kuriera w" Euroset”. Zawsze dużo zleceń, a czas ich dostawy nie jest wystarczające. Regularnie otrzymał nagany od przełożonych, nagroda nigdy nie widział. Ogólnie rzecz biorąc, praca w tej firmie wciąż nie najlepsze wspomnienia. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Kariera w" Euroset „rozpoczął jako kuriera. Teraz starszy subiekt. Nie mam zamiaru na tym poprzestać. Po tym wszystkim, firma oferuje taką szansę. "

Teraz, gdy wiesz, co praca jest w „Euroset”. Informacje zwrotne od pracowników oraz innych informacji, nagłośnionej przez artykuł pomoże Ci dokonać właściwego wyboru. Powodzenia!