305 Shares 1862 views

Zmniejszone emerytalnego listy numer 2 w Rosji. Listy „złych” miejsc pracy na wcześniejszą emeryturę

Uchwała Rady Ministrów Federacji Rosyjskiej w 1991 roku został zatwierdzony wykaz zawodów związanych z niebezpiecznymi i niebezpiecznych warunkach. Prawo to rekompensuje szkody dla pracowników służby zdrowia i uszkodzenia, aby zapewnić ich otrzymywać dodatkowe korzyści i przywileje, które są regulowane przez ustawy federalnej „O emeryturach i rentach państwowych”.

Świadczenia socjalne dla pracowników niebezpiecznych zawodów

Główną korzyścią dla pracowników takiej pracy jest wcześniejsze emerytury (zgodnie z ustawą o emeryturach). Pracownicy zatrudnieni w niebezpiecznych branżach, następujących świadczeń socjalnych:

  • zwiększenie liczby dni płatnego urlopu;
  • darmowe posiłki są organizowane w przedsiębiorstwach;
  • rekompensaty pieniężnej w postaci wzrostu wynagrodzeń;
  • zapewniając bezpłatne talony uzdrowiskowe;
  • zmniejszenie tygodnia pracy, i tak dalej. d.

Pensjonat preferencyjny na liście 2 w Rosji i 1 stała lista odpowiednich federalnych, przepisami branżowymi. Działania tych aktów można prześledzić ścisłą hierarchię. Dokumenty lub lokalny przemysł nie może anulować lub zmniejszenia świadczenia udzielane przez rząd.

Około 40% miejsc pracy w zakładach produkcyjnych w Rosji są narażone na działanie szkodliwych czynników. Ludzie zaangażowani w podobnych branżach, do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Aby zrekompensować szkody spowodowane przez szkodliwych czynników dla zdrowia pracowników i listy 1 i 2 preferencyjnych specjalności zostały opracowane.

wymienia różnice

Ze względu na stale zmieniające się otoczenie gospodarcze są okresowo przeglądane i list niebezpiecznych zawodów. Są one wzbogacone o nowe zawody, które mają negatywny wpływ na zdrowie pracowników.

Lista 1 upadek niebezpieczny i trudny zawód.

W liście z dnia 2 – specjalność, która nie otrzymała definicji ustawowej szczególnie szkodliwe, ale praca na co ma negatywny wpływ na zdrowie ludzi.

W oparciu o treść określoną w dokumentach prawnych wniosku, że pierwsza lista łączone są specjalności, które mogą spowodować ogromne szkody dla życia i zdrowia pracowników. W 2. Na liście zadań, które wykonują mniej szkód. Ale jako pracownicy 1 lista pracowników na liście 2 emerytury w Rosji jest również przewidziane. W związku z tym większe niebezpieczeństwo, podlega produkcji pracownika, tym bardziej, że ma korzyści i odszkodowanie.

Wykazy 1 i 2 niebezpiecznych zawodów

W 1991 roku Uchwała rządu, aby rozwiązać prawnie separację wykazach zawodów z niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami ryzyka.

1 Lista obejmuje następujące obszary ogólnych działań związanych z niebezpiecznymi warunkami pracy:

  • górnictwa;
  • praca odbywa się pod ziemią;
  • Prace związane z przygotowaniem do frezowania i innych niemetalicznych skał, ich wypalania;
  • żelaza i stali;
  • pracować z węgla koksującego;
  • przemyśle chemicznym i petrochemicznym;
  • Recykling energii ziemnego (gazu, oleju, itp.);
  • elektrotechnika;
  • topienia metali żelaznych i nieżelaznych;
  • materiały konstrukcyjne;
  • montaż urządzeń radiowych;
  • Przemysł celulozowo-papierniczy;
  • wytwarzanie włókien syntetycznych;
  • usług jądrowych;
  • serwis do rzeki i floty morskiej;
  • produkcja leków i innych sfer działalności.

handel preferencyjny, ujęte w wykazie 2, zatwierdziła ustawę o emeryturach. Obejmuje to takie kategorie jak:

  • Produkcja górnictwie;
  • Preparat rudy;
  • Leczenie węgla, łupkowych metalu;
  • wytwarzanie ogniotrwałych i metalowych wyrobów;
  • pracy z hutnictwa metali żelaznych i nieżelaznych;
  • pracownicy przemysłu spożywczego;
  • kolejarzy;
  • pracowników służby zdrowia;
  • pracowników socjalnych i innych branż.

Oddzielenie źródła w zależności od poziomu ich produkcji szkodliwości. Pracownicy FIU przeanalizował zapisy dokonane w obywatela skoroszytu innych dokumentów personalnych. Następnie porównać je z aktualnymi przepisami, ponieważ mieszkańcy utożsamiają do konkretnej listy i określić jego prawo do preferencyjnego emerytury.

Warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę

Aby skorzystać z preferencyjnych emerytur, nie muszą przez całe życie pracować na trudne i niebezpieczne. Ustawowo ustalono pewną liczbę lat służby, gwarantuje rekompensatę społecznej. Pozostały okres życia zawodowego obywatel ma prawo do sfinalizowania produkcji bez negatywnego wpływu na jego zdrowie.

Na wcześniejszą emeryturę można policzyć ludzi, którzy pracowali w trudnych i niebezpiecznych warunkach (lista 1) nie mniej niż dziesięć lat. W niebezpiecznych doświadczenia zawodowego powinno być 12,5 lat. Pracując tym razem mieszkańcy mogą liczyć na preferencyjne listy na emeryturę 2 w Rosji. Dla kobiet, wymagania te nieznacznie spadła: doświadczenie 7,5 i 10 lat, odpowiednio.

Innym kryterium specjalnego programu emerytalnego – całkowite przeżycie. Człowiek, który pracował dla obniżonej zajęciu 1 Wykaz musi mieć całkowitą długość 20 lat. Jeżeli wszystkie warunki są spełnione to, w ciągu 50 lat może on mieć na emeryturę. Kobiety muszą pracować 15 lat doświadczenia ogólnego i 45 lat mogą uzyskać status emeryta.

Lista Pension 2 przewiduje obecności silnego seksualnego 25 lat doświadczenia ogólnego i 20 lat dla kobiet. Rejestracja emerytowanych mężczyzn może w 55 lat, płci pięknej – 50.

Człowieku, nie zakończono w niebezpiecznej pracy przed upływem terminu, nadal może liczyć na korzyści. Wiek od jego wydania na wakacjach zmniejszy się proporcjonalnie do liczby lat pracował w trudnych warunkach roboczych.

Gdzie się udać?

Obywatele są wymienione jako 1 lub 2, pod pewnym wieku i opracować wspólne doświadczenie, konieczne jest, aby zwrócić się do funduszu emerytalnego. Po przestudiowaniu książki stan pracy pracowników struktura może zażądać dodatkowych dokumentów w celu wyjaśnienia zapisów w miejscu pracy. Obejmuje on:

  • karta przód T-54;
  • Arkusze czasie;
  • karta konto działu personalnego.

Fundusz emerytalny powinien również zapewnić:

  • paszport krajowy;
  • snils;
  • pracować książkę.

W razie wątpliwości, personel FIU zrobić kolejny wniosek niezbędnej dokumentacji, takie jak pomoc w tej firmie, że jej działalność wchodzi w zakres definicji szkodliwej produkcji załącznika 1 i 2, może żądać zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego obecność prof. choroba lub niepełnosprawność.

Przyczyny awarii

Na podstawie weryfikacji wszystkich specjalistów dokumentacji FIU potwierdzić prawo obywateli do preferencyjnej emerytury na liście 2 w Rosji i 1 listy lub podać uzasadnioną odmowę. Co do zasady, przyczyny awarii są następujące:

  • brak dowodów potwierdzających fakt pracy w danej firmie;
  • zajmowane przez wnioskodawcę, nie pasuje do żadnej z pozycji określonych w wykazach legislacyjnych;
  • nie ma potwierdzenia zatrudnienia.

Jego niezgodność z decyzją obywatela RPF ma prawo do podważenia w sądzie.

Podczas przypisywania zmniejszoną emeryturę? Aby uniknąć opóźnień, po 1-1,5 roku przed przewidywanym kontaktem emerytalnego FIU i wyjaśnić wszystko. Wniosek został złożony osobiście lub na adres e-mail. Możliwe jest również personel wewnętrzny Fundacja konsultacji w celu wyjaśnienia wszystkich szczegółów sprawy. Jeżeli wszystkie dokumenty zostały złożone w terminie, płatności rozpoczną się po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Nieuwierzytelniona cała dokumentacja obywateli emerytury w obniżonym stażu pracy nie jest przewidziane.