Odpowiada za działania pokojowe leczenie pielęgniarka, jej prawach i obowiązkach

Normalnie, kiedy zawrzeć umowę o pracę powinien być zatrudniony w szpitalu przeciętny personel medyczny są zaproszeni do zbadania funkcjonalne obowiązki pielęgniarek. Jest to konieczne w celu uniknięcia ewentualnych konfliktów między administracją instytucji medycznej i nowego pracownika. Po tym wszystkim, w umowie o pracę, co do zasady, nie wszystkie funkcje przewidziane w niniejszym artykule są jasno i całkowicie. Do zakresu pracy z instrukcją pielęgniarki są malowane, a maksymalna określona.

Na przykład, w praktyce szpitale częstych sporów dotyczących rozgraniczenia funkcji procesowych pielęgniarek i asystentów opieki. Jeśli, na przykład, obowiązki asystentki pielęgniarskiej obejmuje sprzątanie pokoju zabiegowym, trzeba pielęgniarka proceduralne powinny być zwolnione z tej funkcji pracy, oraz, odpowiednio, czysty punkt obszar roboczy w jej umowie o pracę jest wykluczone.

Zatem, zgodnie z obowiązków opis stanowiska pracy pielęgniarka na oddziale leczenia szpitalnego pokoju, obejmują:

wdrożenie procedur diagnostycznych i terapeutycznych dla wizyt lekarskich;
udzielania pierwszej pomocy;
utrzymanie pracy i zabiegów i dostępność niezbędnych materiałów, to jest regularne sprawdzanie dostępności narzędzi, opatrunkowe, leki, przechowywanych krwi i produktów krwiopochodnych;
przestrzeganie zasad kontroli zakażeń (normy zgodności dla dezynfekcji i sterylizacji, aseptycznym i antyseptyczne);
próbki krwi z żyły w badaniach biochemicznych i wysłanie go do laboratorium;
zapewnienie ścisłej rachunkowości i przechowywania leków grupy A i B;
terminowe wypełnianie dokumentacji medycznej do specjalnych formularzach rejestracyjnych;
przestrzeganie norm i zasad etyki lekarskiej (przechowywanie tajemnicy lekarskiej, szacunku dla podległych związkach, przyjazny i cierpliwy użytkownik wyjaśnienie wizyt lekarskich przez pacjenta);
przestrzeganie przepisów wewnętrznych przepisów prawa pracy ;
szkolenie okresowe;
biuro szkolenie otrzymywać pacjentów;
Szafa do dezynfekcji powierzchni do procedur;
gospodarstwa kvartsevaniya i wentylacji szafy zatwierdzony przez podawanie harmonogramu instytucji medycznych.

Warto zastanowić się, że struktura opisu stanowiska pracy musi zawierać oprócz sekcji „obowiązków funkcjonalną pielęgniarka”, jednak jej prawa. Kategoria ta obejmuje:

– rozsądny prezentacja wymogów administracyjnych dla ustanowienia warunków pracy, które umożliwiają wysoką jakość i terminową realizację funkcjonalnych obowiązków pielęgniarki;

– kontrola nad pracą pielęgniarek;

– składanie propozycji do działu zarządzania dla poprawy funkcjonowania zakładów opieki zdrowotnej (w kompetencji pielęgniarek);

– udział w konferencjach i spotkaniach personelu pielęgniarskiego;

– Odwołanie działań działu zarządzania lekarza kierownika instytucji medycznej.

W uzupełnieniu do praw i obowiązków zadanie opis pielęgniarka przewiduje również pewne obowiązki pielęgniarki, która nosi na swoim miejscu pracy, dla:

– bezpieczeństwo w wykonywaniu procedur medycznych, przestrzegania zasad aseptyki, antyseptyki;

– bezpieczeństwo leków i sprzętu biurowego;

– terminowość i poprawność dokumentacji sali zabiegowej.

Zatem znajomość struktury i głównych punktów ich obowiązków nowo pielęgniarka leczenie pokoju pozwoli, z jednej strony, aby uniemożliwić naruszenie jego praw, az drugiej strony – aby określić obszar odpowiedzialności w miejscu pracy.